Rappel : pour des allocations d'insertion (allocations de chômage sur base des études), tu peux lire la fiche « le stage d’insertion professionnelle ».
Cet article concerne le chômage complet sur base d’un travail salarié à temps plein en Belgique. Pour des informations sur le chômage sur base d'un travail à temps partiel, tu peux te rendre sur la fiche qui parle du travail à temps partiel ou sur le site de l'ONEM.
Principe de base de l'admission au chômage
Pour être admis aux allocations de chômage, tu dois prouver :
- un certain nombre de jours de travail salarié (stage);
- au cours d'une certaine période (période de référence) précédant immédiatement la demande d'allocations de chômage.
Nombre de jours de travail salarié requis (stage)
Tu dois prouver 312 jours de travail et/ou de jours assimilés pendant une période de référence de 36 mois.
312 jours correspondent à 1 an de travail à temps plein.
Cette règle s’applique quel que soit ton âge.
Les jours qui ont déjà été utilisés pour une précédente admission aux allocations ne peuvent pas être comptés une deuxième fois.
Exemple:
Tu travailles plus d’un an et cela te permet d’ouvrir un droit aux allocations de chômage.
Plus tard, tu retravailles 3 mois, puis tu fais une nouvelle demande d’allocations.
Tu penses avoir assez travaillé, car si on regarde les 36 derniers mois, on retrouve plus de 312 jours de travail.
Mais les jours de travail utilisés pour ouvrir ton premier droit ne peuvent pas être repris.
Au final, seuls les 3 mois de travail récents sont pris en compte. Ce qui n’est pas suffisant pour atteindre les 312 jours et tu ne peux donc pas ouvrir un nouveau droit aux allocations.
La période de référence de 36 mois peut être prolongée par certains événements :
- les périodes d’incapacité de travail pour cause de maladie, d’accident du travail ou de maladie professionnelle, si tu reçois une indemnité;
-
si tu exerces pendant au moins 3 mois une activité qui n’est pas soumise à la sécurité sociale (secteur chômage).
Par exemple : activité indépendante, emploi comme fonctionnaire statutaire ou travail à l’étranger qui ne peut pas être pris en compte ; -
des périodes d’interruption de carrière ou de crédit-temps avec allocations d’interruption ;
-
des périodes de détention préventive ou de privation de liberté.
Quels sont les jours pris en considération ?
Les journées de travail prises en considération pour le calcul de ta période de stage sont celles :
- qui ont donné lieu au paiement de cotisations de sécurité sociale (y compris pour le secteur chômage) ;
ET - qui ont été effectuées dans une profession salariée (les prestations de travail accomplies par un travailleur indépendant ne comptent pas);
ET - qui ont bénéficié d’une rémunération que la législation considère comme suffisante.
Quels jours sont assimilés à des jours de travail ?
Certains jours sont comptés comme des jours de travail, même si tu ne travailles pas réellement.
C’est notamment le cas :
-
des jours de vacances, jours fériés ou repos compensatoires payés ;
-
des jours où tu n’as pas travaillé mais où ton employeur t’a payé un salaire avec des cotisations de sécurité sociale ;
-
de certaines périodes de maladie ou d’accident, si ton employeur paie un salaire garanti ou une indemnité complémentaire ;
-
des périodes de congé de maternité, de naissance ou d’adoption ;
-
des jours de chômage temporaire, de grève ou de lock-out.
Exemple :
Tu travailles dans un magasin. Pendant l’année, tu prends 2 semaines de vacances et tu es malade pendant quelques jours avec salaire garanti.
--> Même si tu ne travailles pas ces jours-là, ils sont comptés comme des jours de travail.
Attention :
Les jours de maladie, d’accident du travail ou de maladie professionnelle ne sont pas assimilés si ton employeur ne paie pas de salaire garanti ni d’indemnité complémentaire et que tu reçois uniquement une indemnité de la mutuelle.
Comment calculer tes jours ?
Pour le calcul des journées de travail, l’ONEM considère que le travail a été effectué à raison de 6 jours par semaine. Lorsque le travailleur a presté le travail en régime 5 jours par semaine, l’ONEM examine s’il s’agit du régime habituel dans ce secteur et assimile alors le régime 5 jours de travail par semaine au régime 6 jours par semaine (sans appliquer de calcul de rapport).
Pour les périodes d’occupation ininterrompues à temps plein (horaire de 35 heures minimum en moyenne par semaine), 26 jours de travail sont pris en considération par mois civil (78 jours par trimestre).
Dans les autres cas, on peut calculer le nombre de jours de travail pris en considération suivant ce calcul :
nombre de jours de travail effectués X 6
nombre de jours de travail par semaine
- Exemple: Lucas effectue des prestations à temps plein du 6 juillet 2026 au 14 août 2026. Dans l’entreprise de Lucas, la semaine de travail se compose de 5 jours, soit un total de 30 jours de travail. Pour cette période de travail, l'ONEM prendra en considération (30 x 6):5 = 36 jours.
Pour les périodes de travail à temps partiel (et en vue d'une admission au chômage à temps plein), le calcul est le suivant :
nombre d’heures de travail effectuées X 6
nombre hebdomadaire d’heures de travail à temps plein pour la même fonction
- Exemple: Asmaa travaille du 6 juillet 2026 au 28 août 2026, à raison de 19 heures par semaine, soit un total de 8 x 19 = 152 heures de travail. Dans l’entreprise d'Asmaa, l’horaire à temps plein correspond à 38 heures. Pour cette période de travail, l’ONEM prendra en considération (152 x 6):38 = 24 jours.
Est-ce que tu gardes ton droit au chômage si tu l’as interrompu ?
Si tu interromps ton chômage (par exemple, pour voyager quelques mois), tu peux récupérer le bénéfice des allocations si tu introduis une nouvelle demande et que tu te réinscris comme demandeur d’emploi au plus tard 3 ans après ton dernier jour indemnisé.
Tu dois avoir bénéficié d’un jour au moins d’allocation avant cette interruption.
Cette période de 3 ans peut dans certains cas (par exemple, reprise d’études ou travail indépendant) être prolongée.
Suite à cette nouvelle demande, tu bénéficieras des allocations sans devoir à nouveau apporter la preuve d’une période de travail. Le montant de tes allocations peut cependant être plus bas que celui que tu percevais avant l’interruption. En effet, la diminution progressive des allocations peut continuer à s’appliquer. Tu trouveras plus d'informations sur cette diminution progressive dans la fiche quels sont les montants des allocations de chômage?
Sources : fiche T200 ONEm
Je voudrais savoir s'il est possible d'avoir droit au chômage dans le cas où on démissionne dans le but de reprendre des études pour un métier en pénurie. (Ergothérapeuthe fait partie de la liste des métiers en pénurie en 2026 répertoriée par Actiris: https://www.actiris.brussels/media/evtdm0ki/2026-06-view-brussels-liste-des-fonctions-critiques_compressed-h-1FD8142F.pdf)
Merci!
Bonjour Céline,
Tu peux bénéficier du chômage pendant tes études ou ta formation uniquement si tu as obtenu une dispense au préalable.
Cependant, même si le métier d'ergothérapeute est reconnu comme un métier en pénurie, tu ne pourras pas bénéficier des allocations de chômage pendant toute la durée de ta formation. Si tu obtiens cette dispense, tu ne seras plus tenue de prouver ta disponibilité sur le marché de l'emploi. En revanche, tes allocations de chômage prendront fin lorsque tu arriveras en fin de droits.
Bien à toi,
Et éventuellement , me dire ou rentrer mon C4
Merci beaucoup
Bonjour titine,
Si je comprends bien, tu es salariée depuis janvier 2024. Pour pouvoir répondre à ta question, nous devons savoir sous quel statut et sous quel type de contrat tu es engagée et ce que prévoit le contrat lors des fermetures annuelles.
N'hésite pas à nous recontacter par mail ou téléphone (02 514 41 11) ou a venir nous voir en permanence.
Bonjour Fatima,
Tout dépend de ta situation.
Comme expliqué sur la fiche T200 de l'Onem, tu as droit aux allocations de chomage, si tu prouves 312 jours de travail et/ou jours assimilés pendant une période de référence de 36 mois.
Si ca n'est pas ton cas, malgré ton temps partiel depuis janvier, comme expliqué dans le fiche T33 de l'Onem :
Si, à la date de fin de ton droit aux allocations de chomage, tu :
tu peux conserver ce droit jusqu'à la fin de ton occupation actuelle, à condition que ton horaire à temps partiel pendant toute la durée de cet emploi s’élève à :
J'espère avoir répondu à ta question. N'hésite pas à revenir vers nous.
Bonjour Miss,
Cela dépends de depuis combien de temps tu étais au chômage avant ton invalidité.
Quand tu es en invalidité, c'est comme si ton chômage était mis en "pause", mais puisque le chômage est limité dans le temps depuis la réforme de juillet 2025, il faudra voir :
J'espère que cela répond à ta question, n'hésite pas à nous recontacter si besoin !
Bonjour Aisha,
En quelque sorte oui. Ils vont regarder si tu as bien travaillé au moins 312 jours au cours de 36 derniers mois + la durée de ton incapacité.
Donc, si on imagine que tu as été 3 ans en invalidité, ils vont regarder si tu as bien travaillé au moins 312 jours au cours des 36 derniers mois + 3 ans, donc 312 jours au cours des 6 dernières années.
J'espère que cela répond à ta question, n'hésite pas à nous recontacter si besoin !
Bonjour Sophie,
Comme expliqué sur la fiche T200 de l'Onem, tu dois en effet avoir travaillé 312 jours au cours des 36 derniers mois pour avoir droit aux allocations de chômage. Il est aussi indiqué : "Si vous travaillez à temps plein de façon ininterrompue, l'ONEM compte 78 jours de travail par trimestre". C'est donc étonnant qu'ils te comptent 288 jours si tu as travaillé un an à temps plein du 5 mai 2025 au 4 mai 2026. Je te conseille de contacter ton syndicat pour en savoir plus et vérifier s'il ne manque pas d'une information et/ou s'il s'agit d'une erreur.
Dans tous les cas, tu peux t'adresser au CPAS de ta commune afin de demander le RIS (revenu d'intégration sociale) afin de ne pas vivre sans revenu en attendant une réponse et/ou en cas de réponse négative.
J'espère avoir répondu à ta question. N'hésite pas à revenir vers nous.
La fin du droit aux allocations de chômage dans mon cas était le 1er mars 2026, cependant j'ai travaillé du 1/09/25 au 31/03/26 temps pleins contrat CDI, j'ai reçu mon C4, ma question est de savoir si je peux bénéficier d'un droit de prolongation des allocations de chômage ? Merci d'avance pour votre réponse.
Bonjour Nael,
Travailler à temps plein pendant au mois 3 mois permet de prolonger ton droit aux allocations de chômage, comme expliqué dans la fiche T33 de l'Onem.
Comme le précise Droits Quotidiens, pendant cette période de travail, on met le chômage sur pause : on arrête de compter le temps qui passe, et on recommence quand la période de pause se termine.
La date d'exclusion est donc reportée de la durée de la pause (mais maximum pour 12 mois et maximum jusqu’au 30 juin 2030).
J'espère avoir répondu à ta question. N'hésite pas à revenir vers nous.
Vous avez bien répondu à ma question, grâce à votre réponse j'ai eu l'information pour introduire la demande, une information que je n'ai pas pu l'avoir par mon syndicat?! vous nous aidez beaucoup et j'en suis reconnaissant. Maintenant j'attends l’acceptation de ma demande par l'onem.
Bon Week end
Cordialment
Nael
Bonjour Nael,
Merci pour ton retour !
N'hésite pas à revenir vers nous.
Je suis partie deux ans. Depuis le 01.08.24 et j'ai travaillé temps plein jusqu'au 31.03.24 (avec un congé maternité assez long).
Je rentre en septembre après 2 ans, j'ai travaillé à l'étranger et perçu du chômage à l'étranger... Puis je rouvrir des droits au chômage ?
Un tout grand merci d'avance
Bonjour Rcharlotte,
Comme expliqué ci-dessus, pour avoir droit à des allocations chomage, tu dois prouver 312 jours de travail et/ou de jours assimilés pendant une période de référence de 36 mois.
Comme expliqué sur cette fiche Bruxelles-J, si tu as déjà bénéficié d’allocations de chômage en Belgique auparavant et que tu souhaites introduire une nouvelle demande, les conditions dépendent de l’activité que tu as exercée à l’étranger. Si tu as travaillé en tant que salariée , tu pourras à nouveau bénéficier des allocations si tu as perçu au moins une allocation de chômage dans les 3 ans qui précèdent la demande. Le travail salarié effectué à l'étranger (ne pouvant pas être pris en compte pour l'ouverture d'un droit au chômage parce qu'il n'est pas suivi d'une période de travail en Belgique) prolonge la période de 36 mois de la durée du travail effectué. Le montant de l’allocation sera en principe équivalent au dernier montant perçu avant le départ à l’étranger.
Ceci est confirmé ci-dessus : "Si tu interromps ton chômage (par exemple, pour voyager quelques mois), tu peux récupérer le bénéfice des allocations si tu introduis une nouvelle demande et que tu te réinscris comme demandeur d’emploi au plus tard 3 ans après ton dernier jour indemnisé.
Note par contre que depuis la réforme, ton droit aux allocations de chômage est limité dans le temps comme expliqué sur la fiche T33 de l'Onem.
J'espère avoir répondu à ta question. N'hésite pas à revenir vers nous.
Bonjour Zorra,
Pour l'ouverture de ton droit au chômage à la fin de ton contrat, tu devras t'adresser au pays dans lequel tu es domiciliée. Ce qui importe ici, ce n'est pas ta nationalité mais ta domiciliation. Comme expliqué sur la fiche ci-dessus, si tu as suffisamment travaillé comme salariée (en Belgique et/ou en France), tu pourrais ouvrrir ton droit aux indemnités de l'Onem; pour autant que tu sois restée domiciliée en Belgique. Ainsi, à ton retour, tu devras t'inscrire comme demandeuse d'emploi auprès d'un service emploi et introduire une demande d'allocations de chômage auprès d'un organisme de paiement (CAPAC ou syndicat), via le formulaire U1.
Par contre, si tu n'es plus domiciliée en Belgique, c'est en France que tu devras introduire ta demande. N'ayant aucune compétence quant au droit social français, nous te conseillons de contacter l'agence France Travail la plus proche de chez toi.
Pour d'autres questions, n'hésite pas à nous recontacter.
A-t-on droit au chômage si on est dans le cas d'une rupture de contrat pour force majeure médicale ? Est ce qu'il y a des spécificités auxquelles il faut faire attention?
Je vais avoir le statut de chercheuse d'emploi j'imagine ? Mais est ce que il me sera possible de faire des formations à Bruxelles alors que je réside en Wallonie ? On m'a parlé d'un truc de mobilité interrégionale, mais je ne sais pas si c'est valable pour les formations, les formations de Bruxelles formation, ou autres. Merci d'avance!
Bonjour Niotta,
Tu peux avoir droit à des allocations de chômage en cas de rupture de contrat pour force majeure médicale.Comme expliqué par Droits Quotidiens, si ton contrat prend fin pour force majeure médicale, tu es en chômage involontaire. Tu as donc droit au chômage, si tu remplisses les autres conditions pour avoir droit au chômage.
Pour avoir droit à des allocations de chômage, tu dois notamment être "apte au travail" : ton état de santé te permet de travailler (à un autre travail que celui qui prend fin pour force majeure médicale).
Si tu es inapte au travail, tu n'as pas droit au chômage, mais aux indemnités de la mutuelle.
Ton employeur doit te remettre un certificat de chômage (C4) et indiquer comme motif de rupture "pour cause de force majeure en raison de l’incapacité de travail définitive du travailleur".
Ce document te permet de demander des allocations de chômage.
Tu auras donc le statut de chercheuse d'emploi. Si tu résides en Wallonie, tu devras t'inscrire au Forem.
Tu peux en effet faire une demande de mobilité interrégionale pour suivre une formation de Bruxelles Formation. Tu peux faire une demande de dispense de disponibilité pour pouvoir suivre une formation à Bruxelles Formation via le Forem, comme expliqué ici. Pour plus d'information, je te conseille de contacter le conseiller en mobilité interrégionale le plus proche de chez toi.
J'espère avoir répondu à ta question. N'hésite pas à revenir vers nous.
Bonjour Lucien,
Pour avoir droit aux allocations de chômage, tu dois prouver 312 jours de travail et/ou de jours assimilés pendant une période de référence de 36 mois. 312 jours correspondent à 1 an de travail à temps plein.
Si , sur ces 3 dernières années, tu as travaillé uniquement du 1er décembre 2025 à aujourd'hui, tu n'es pas à 312 jours de travail et tu n'as donc pas droit aux allocations de chômage.
Par contre, si tu as moins de 25 ans et que tu réponds à certaines conditions énumérées sur cet article Bruxelles-J, tu pourrais avoir droit à des allocations d'insertion professionnelle.
Si tu ne réponds pas aux conditions, tu peux alors en effet demander le revenu d'intégration sociale au CPAS de ta commune.
Si tu as eu des CDD avant ton CDI de décembre et que tu cumule 312 jours de travail ou plus, tu as droit aux allocations de chômage.
J'espère avoir répondu à ta question. N'hésite pas à revenir vers nous.
Ca fait plus d'une mois que j'ai reçu mon C4, mais du a des circonstences de la vie, je n'ai pas encore pu m'en occuper. Est-ce que j'ai encore droit a mon chômage ?
Bonjour Joshua,
Pour bénéficier des allocations de chômage, il faut prouver un certain nombre de jours de travail salarié au cours d'une certaine période de référence, au moment d'introduire la demande. Donc, si cela fait seulement un peu plus d'un mois que ton contrat a pris fin, tu devrais pouvoir ouvrir le droit aux indemnités de chômage; pour autant que tu aies suffisamment travaillé et que tu ne sois pas à l'origine de la perte de ton emploi (par exemple une démission ou une rupture de commun accord). Mais, si tu as totalisé au moins 312 jours (1 an) de travail au cours des 36 mois précédents, tu pourras sans problème prétendre au chômage maintenant. Tu trouveras plus d'informations sur ces conditions sur la fiche ci-dessus.
Pour d'autres questions, n'hésite pas à nous recontacter.
je cherche des informations pour une personne : elle a travaillé 15 ans en Belgique à temps plein, déclaré. Cela fait 4 ans qu'elle a perdu son dernier travail mais n'a jamais demandé d'allocation de chômage suite à cette perte d'emploi. Sur base de son dernier emploi, en 2022 donc, peut-elle encore demander des allocations de chômage? Merci
Bonjour Chloé,
Malheureusement, cette personne n'étant plus dans la période de réference requise, il ne lui sera plus possible de percevoir les allocations de chômage sur cette période de travail. En effet, pour bénéficier des allocations de chômage, il faut prouver 312 jours de travail salarié au cours des 3 années précédant la demande; or la dernière occupation professionnelle de cette personne remonte à 2022. Tu trouveras plus d'informations sur les conditions pour prétendre aux indemnités de l'Onem sur la fiche ci-dessus.
Pour d'autres questions, n'hésite pas à nous recontacter.
Bonjour Anton,
Malheureusement, votre période d'activité d'indépendant ne sera pas prise en compte pour l'ouverture du droit au chômage. Pour prétendre aux indemnités de l'Onem, vous devrez travailler comme salarié pendant minimum 312 jours au cours des 3 ans précédant votre demande. Pour répondre à votre question, une période de travail d'une année complète sans interruption, sera suffisante pour ouvrir le droit au chômage. Attention, vous devez avoir perdu votre emploi de manière involontaire (donc vous ne devrez pas démissionner, ni faire de rupture de commun accord), au risque de faire l'objet de sanction de l'Onem.
Pour d'autres questions, n'hésitez pas à nous recontacter.
Avec les nouvelles mesures 2026, pouvez-vous me confirmer si je peux récupérer l’intégralité de mes droits au chômage après une rupture de contrat involontaire ou la fin d’un CDD, sachant que mes droits actuels se terminent le 1er juillet ?
Je m’apprête à signer un CDD qui pourrait s’interrompre prématurément si l’agence ne signe pas de nouveau client. Je voudrais donc savoir :
- si je conserve mes droits au chômage dans ce cas
- et si la durée de mon chômage est prolongée proportionnellement à la période travaillée.
Merci beaucoup pour votre aide !
Bonjour Laurie,
La réponse est différente en fonction de quand ton CDD se terminerait :
J'espère que cela répond à ta question, n'hésite pas à nous recontacter si besoin !
Je suis inscrit au VDAB en tant que demandeur d'emploi indemnisé, mais ma demande d'allocations de chômage est en cours d'examen.
Si ma demande d'allocations est refusée, puis-je simplement changer mon statut pour devenir demandeur d'emploi libre (non indemnisé) au VDAB ?
En tant que demandeur d'emploi libre, est-ce que j'ai quand même des obligations envers le VDAB ?
Par exemple, si je veux partir en vacances à l'étranger, suis-je obligé de prévenir le VDAB et j'aurais droit a combien de jours ?
Merci pour votre réponse
Après une période d'invalidité de 5 ans, le médecin-conseil a mis fin à mon arrêt. J'étais au chômage avant cette invalidité. Je souhaite savoir si je peux à nouveau prétendre aux allocations de chômage en m'inscrivant comme demandeuse d'emploi.
Merci pour votre réponse
Bonjour,
Si j’ai bien compris votre situation, vous étiez au chômage avant de tomber en incapacité de travail, puis en invalidité. Après cinq ans, le médecin-conseil a mis fin à votre invalidité et vous souhaitez savoir si vous pouvez à nouveau bénéficier des allocations de chômage.
Sous l’ancien régime de chômage, l’incapacité de travail ou l’invalidité n’avaient pas d’impact sur l’ouverture ou le maintien du droit aux allocations de chômage. En revanche, la période de maladie ne suspendait pas la dégressivité des allocations. Vous pouvez consulter la dégressivité applicable en fonction de votre situation personnelle et familiale sur la page d’information dédiée.
Pour déterminer si vous pouvez aujourd’hui revenir dans le régime du chômage, il est essentiel de savoir depuis combien de temps vous étiez au chômage avant de tomber en incapacité. En effet, la nouvelle réforme du chômage, qui doit entrer en vigueur en mars 2026 (sauf suspension ou annulation par la Cour constitutionnelle), limite la durée des allocations de chômage à un maximum de deux ans, en fonction de la période de travail précédant la demande.
Pour ouvrir un droit initial au chômage, il faut justifier de 312 jours de travail (ou demi-jours en cas de travail à temps partiel) au cours des 36 derniers mois (3 ans). La durée du droit est ensuite prolongée d’un mois par tranche de 104 jours de passé professionnel, avec un maximum de 24 mois au total.
Ainsi, la possibilité de revenir au chômage dépend à la fois :
Concrètement, si vous aviez déjà perçu des allocations de chômage pendant deux ans avant votre incapacité puis votre invalidité, votre droit au chômage est épuisé.
Je te conseille de toute manière de réintroduire une demande d’allocations de chômage au plus vite. Je te laisse un lien où tu peux regarder le calendrier des exclusions, composé par différentes vagues sur la base des années passées sur le régime chômage et de la période de chômage dans lequel tu es.
La matière chômage est un peu compliqué, si vous avez besoin de plus d'explication n'hésitez pas à venir en permanences
à très bientôt 😊
En sachant toujours que l'employeur n'a toujours pas renvoyé le C4 qui été mal complété et malgré les relances toujours sans nouvelles.
Merci beaucoup
Bonjour Jojo 1478,
Comme expliqué par l'Onem, si le délai d'inscription au forem n'est pas respecté, tu peux seulement percevoir des allocations à partir du jour de ton inscription.
Pour savoir si une demande rétroactive peut être acceptée, je te conseille de contacter ton syndicat. Nous ne pouvons rien prédire.
J'espère avoir répondu à ta question. N'hésite pas à revenir vers nous.
Je suis domicilié à Arlon et j’ai travaillé au Luxembourg.
Suite à la non-validation de ma période d’essai pour un de mes precedents jobs, j’ai été sans emploi durant 3 mois en 2024. J’ai pu retrouver un nouvel emploi apres ces 3 mois. Je n’ai pas introduit ma demande d’allocations à temps pour cette période car je ne connaissais pas la procédure.
Est il possible d'introduire une procedure retroactive d'allocations de chomage pour ces 3 mois ?
Bien à vous. M ph
ai-je droit au chômage
Pourriez-vous me dire si une personne qui a bénéficié de allocations pour personnes handicapées du 8/24 à ce jour et donc pas bénéficiée du chômage pendant cette période. Je voulais savoir si cette situation modifiait la période prise en considération pour ouvrir le droit ? Vous indiquez que certaines situations peuvent prolonger la période... Bien à vous,
- Le formulaire de contact
- Appel téléphonique gratuit au 0800 98 799
- Les permanences de nos assistants sociaux
J'espère avoir répondu à ta question. N'hésite pas à revenir vers nous.- soit 624 jours au cours des 42 mois qui précèdent ta demande;
- soit 312 jours dans les 42 mois qui précèdent ta demande et 1560 jours dans les 10 ans qui précèdent ces 42 mois;
- soit 416 jours dans les 42 mois + pour chaque jour qui manque pour arriver à 624 jours, 8 jours dans les 10 ans qui précèdent ces 42 mois.
Les journées de maladie indemnisées par la mutuelle sont assimilées à des journées de travail. Si ton incapacité de travail prend fin, tu peux introduire une demande d’allocations de chômage auprès d’un organisme de paiement (syndicat, Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage) et t'inscrire comme demandeur d’emploi auprès du Service régional de l’emploi le plus proche de ton domicile. Note que, comme expliqué par l'Onem, la réglementation relative aux allocations de chômage fait l'objet d'une réforme en profondeur. J'espère avoir répondu à ta question. N'hésite pas à revenir vers nous.Je bénéficie actuellement des allocations de chômage. À partir du mois de novembre, je vais transférer ma résidence fiscale de la Belgique vers l’Allemagne et me désinscrire de la commune bruxelloise où je suis actuellement enregistrée.
Je souhaiterais savoir s’il est suffisant, dans ce cas, de simplement ne pas remettre la carte de contrôle, ou s’il est préférable, pour des raisons fiscales, d’informer explicitement l’ONEM que je ne serai plus résidente belge.
Je vous remercie d’avance pour votre aide et vos précisions.
Bien à vous,
Charlotte
combien de jour de travail me reste il avant de pouvoir percevoir des droits au chômage ( -de 36 ans ) j’ai commencé à travaillé le 27 octobre 2024. Merci bonne journée
Bonjour, depuis le 27 mars 2024, je suis payé pour la mutation, je suis passé à l'invalidité, et depuis août 2025, j'ai mis fin à la collaboration avec l'entreprise où j'étais employé et j'ai reçu le certificat C4 pour la force majore de la maladie, j'aimerais savoir si je peux bénéficier du chômage et pour quelle durée il sera donné ??? Merci
J'effectue des missions en intérim, puis-je ajouter mes jours de congés payés a mon calcul du nombre de jours éligibles au calcul de mon futur chomage?
Merci d'avance
Dans quelques jours, j aurai un entretien pour mon stage First.
Cependant, je touche le chomage.
Est il possible que la rémunération du stagee First et le chomage soit rémunéré en même temps ?
Un grand merci pour cette explication.
Donc pour mon allocation de chômage nous sommes d accord que ce n est pas cumulable ?
je souhaite pouvoir bénéficier d'allocation de chômage, tout en sachant que je suis en période de congé sans soldes pendant encore 4 mois ; Quelles sont les démarches que je dois entreprendre et quelles instances dois-je contacter pour cela (l'ONEM, la CAPAC, mon employeur, autre...)
Mon cas est assez urgent car dépendant de cela, je serai si je pourrai avoir suffisamment de de finances pour pouvoir me procurer un bail de location, en Belgique.
Je reste à votre disposition pour toutes informations dont vous auriez besoin
Cordialement,
Est ce que j'ai le droit de toucher le chomage ou pas
À partir de 50 ans
– soit 624 jours au cours des 42 mois qui précèdent ta demande;
– soit 312 jours dans les 42 mois qui précèdent ta demande et 1.560 jours dans les 10 ans qui précèdent ces 42 mois;
– soit 416 jours dans les 42 mois + pour chaque jour qui manque pour arriver à 624 jours, 8 jours dans les 10 ans qui précèdent ces 42 mois., tu devras prouver 312 jours de travail pour ouvrir un droit aux chômage au cours des 21 mois précédant ta demande. Tu trouveras ci-dessus le tableau le nombre de jours de travail salarié requis en fonction de ton âge. Bien à toi,- un certain nombre de jours de travail salarié (stage);
- au cours d’une certaine période (période de référence) précédant immédiatement la demande d’allocations de chômage.
Si tu as moins de 36 ans, tu devras prouver 312 jours de travail pour ouvrir un droit aux chômage au cours des 21 mois précédant ta demande. Tu trouveras ci-dessus le tableau le nombre de jours de travail salarié requis en fonction de ton âge. Bien à toi,La loi adoptée sur le chômage dont les allocations sont accordées pour maximum deux ans sera t elle rétroactive ? A compter de son application en janvier 2026, quelqu'un qui est au chômage depuis plus de deux ans sera t il automatiquement exclu ? Merci.
Merci à nouveau.
J'ai repris un emploi en Belgique en novembre 2024 avec un CDD d'un an. Si ce contrat n'est pas renouvle, aurais-je droit au chomage, sachant que j'ai travaille plusieurs annees en Belgique avant mon depart a l'etranger ? Merci.
- un certain nombre de jours de travail salarié (stage);
- au cours d’une certaine période (période de référence) précédant immédiatement la demande d’allocations de chômage.
Si tu as moins de 36 ans, tu devras prouver 312 jours de travail (1 an) pour ouvrir un droit aux chômage au cours des 21 mois précédant ta demande. Tu trouveras ci-dessus le tableau le nombre de jours de travail salarié requis en fonction de ton âge. Bien à toi,Je voudrais savoir si un chômeur peut entreprendre en maintenant ses allocations de chômages en fonction de revenus mensuelles ?
Est-ce que le samedi est considéré comme un jour de travail ou pas pour la carte de chômage ?
1° il a perçu pour la semaine considérée une rémunération correspondant à un régime de travail à temps plein;
2° le vendredi précédent et le lundi suivant ne sont pas indemnisables;
3° le samedi suit immédiatement cinq journées non-indemnisables;
4° dans la semaine considérée, à compter à partir du dimanche, il y a au moins quatre jours pour lesquels le chômeur n'a pas droit aux allocations conformément à l'article 44 .
Je suis actuellement en situation de chômage complet et je souhaiterais savoir si je dois mentionner cette situation dans ma déclaration fiscale annuelle.
Cette obligation concerne-t-elle également les personnes en chômage complet, ou uniquement celles en chômage temporaire ?
Je me pose la question car je n’ai reçu aucune fiche fiscale de la part du CAPAC.
Merci
Je perçois actuellement le chômage complet, mais je dois m’absenter du territoire belge pendant une certaine période et je souhaiterais donc arrêter mes allocations. Quelle est la procédure à suivre dans ce cas ? Est-il suffisant de ne plus envoyer ma carte de chômage ou dois-je en informer l’ONEM et remplir un formulaire spécifique ?
Merci
Dans le cas où j’aurais épuisé mes jours de vacances (V - Vacances), mais que j’aurais néanmoins besoin de m’absenter et ne serais pas disponible sur le marché du travail pendant quelques jours, est-il possible de prendre des jours non rémunérés pendant lesquels je ne dois pas être disponible ? (A - Autres)
Merci
Bonjour,
Je travaille comme employé à temps plein (5 jours/semaine) depuis le 1er septembre 2023. J’ai 55 ans et je me permets de vous contacter afin de savoir à partir de quelle date je pourrais prétendre aux allocations de chômage dans le cas où je me retrouverais sans emploi.
Je vous remercie d’avance pour votre aide et vos précisions.
Bien à vous,
Bonjour,
Oui, le samedi est bien compté comme un jour de travail pour avoir droit aux allocations chômage. Les jours ouvrables incluent du lundi au samedi, à l'exception du dimanche. L'ONEM applique un régime de 6 jours pour le calcul des jours de travail, même si tu travaillais en régime 5j/semaine.
Ainsi, si tu travailles à temps plein sans interruption pendant un trimestre, tu cumules en principe 78 jours de travail. Par an de travail à temps plein, on comptera 312 jours.
Effectivement à 39 ans, pour ouvrir un droit aux allocations chômage, il faudra justifier de 468 jours de travail salarié au cours des 33 mois précédant votre demande.
Si tu introduise une demande le 1er juin 2025, l'ONEM examinera les 33 mois précédant cette date, soit la période du 1er septembre 2022 au 31 mai 2025. Durant cette période, tu dois accumuler au moins 468 jours de travail salarié, soit un peu plus d'un an et demi.
J'espère que cela répond à ta question, n'hésite pas à nous recontacter si besoin !
Suite à la nouvelle réforme, je n'aurais plus droit au chômage en janvier prochain, je recherche un mi-temps car je suis indépendante complètementaire avec le tremplin indépendant.
Je voudrais savoir si un complément de salaire pouvait m'être octroyé par l'onem ou autre si je suis exclu du chômage et que je trouve un emploi mi- temps?
Merci
j'ai un CDD d'un an et l'enterprise m'a offert un 2ème CDD de 9 mois (donc, en totale, cela fera 21 mois). Il y aura pas de pause entre les 2 CDDs.
J'ai 34 ans. Je ne suis pas belge, je n'avais pas cotisé ici avant ces 2 CDDs.
Est-ce que j'aurait droit au chômage après le 2ème CDD?
Je viens de recevoir l'info que avec le nouvel gouvernement je dois avoir travaillé 3 annés pour pouvoir recevoir de chômage...
Je vous contacte puisque depuis le 15/01/2013 j'ai signé un CDI suite à une mutation de la France en Belgique.
Je suis en invalidité jusqu'en octobre 2025, et je vais quitter le nord de la France pour rejoindre ma fille qui attend son 1er enfant.
Mon employeur m'a déjà envoyé un courrier pour licenciement pour inaptitude au travail, le médecin du travail a refusé.
Que va-t-il se passer si je communique ma nouvelle adresse ? Est ce que je vais pouvoir avoir le chômage en France si l'invalidité n'est plus reconnu par le médecin conseil ?
Mon employeur **** à Mouscron, veux maintenant considérer une rupture de contrat sans préavis, ni indemnités.
Quels sont mes droits ?
Merci de votre réponse.
Cordialement,
Madame **** Sandrine
Que faire pour maintenir son droit aux allocations de chômage après perdu son loyer...
NB : je n'ai personne pour m'héberger pour le moyen
j'ai 57 ans et je travaille depuis 37 ans sans interruption. Je vais bientôt donner mon préavis.
J'ai lu que j'aurais une sanction de l'ONEM entre 8 et 13 semaines au minimum , soit.
Ma question est la suivante : Est-ce que la durée de chômage maximum sera la même que quelqu'un qui aurait été licencié par exemple ou serais-je pénalisé différemment en cas de démission volontaire ? Cordialement
Je me suis installé en Belgique en début février 2024 dans le cadre d'un regroupement familial et j'ai entrepris une formation à Bruxelles Formation sur la période de mars à octobre 2024.
A la din de ma formation, j'ai obtenu un cdi à partir de novembre 2024 et malheureusement il a été interrompu par mon employeur en fin janvier avec un préavis de 7 jours donc jusqu'au 10 février 2025. C'était mon premier emploi en Belgique.
Je ne bénéficiais d'aucune allocation auparant.
maintenance je voudrais savoir , pour mon cas si je peux bénéficier d'une allocation chomage ou pas? Le temps de trouver un autre travail.
Merci pour votre retour
Je me demandais si les jours durant lesquels j’ai été en arrêt-maladie (1 mois et demi) durant mon CDD seraient décomptés du nombre d’heures de travail effectué, et pourrais donc compromettre le montant de jours travaillés minimaux pour bénéficier du chômage.
Est ce que j'ai déjà atteint les conditions pour s'inscrire au chômage ?
Tout d’abord merci pour vos explications,
j’ai 2 autres questions, peut être pourriez-vous m’éclairer.
‘Quelles sont les démarches à suivre pour avoir droit au chômage, car je suppose que ce n’est pas automatique.Quand je vais finir mon contrat, le 31/07/25. C’est vraiment ma première année complète de travail, et après je reprends les études.
Ma deuxième question est par rapport à des congés. Il se trouve qu’il me reste 25 jours de congés à prendre avant le 31 juillet 2025.
Il m’est impossible de les prendre en Avril. Ce qui veut dire que je dois les prendre entre Mai Juin et Juillet. Peut on m’interdire de prendre la totalité de mes jours ? Si je me vois refuser les jours de congés demandés, est ce que je peux refuser ceux qu’ils me proposent et prendre plus tard ? Par exemple, j’aimerais prendre la 1 ère semaine de mai mais ils ne veulent pas car la continuité du service ne peut pas être assurée certains jours. Est ce que je peux refuser par la suite les jours proposés si ça ne me convient pas ? Merci d’avance
Je travail à temps partiel 16heure semaine . Mon entourage m à mit le doute en me disant qu on est obligé de travailler 20heure minimum sinon on est embêter par le chomage . Quand je recherche sur internet il est mit qu on doit avoir un contrat de 12heure au moins. Alors ma question il faut travailler 16h ? 20 ? 12 h ? Bonne journée
J'ai 27 ans, j'ai un contrat de 37,5h semaine en tant qu'ouvrier dans une maison de repos du cpas quelque part à Bruxelles. C'est un contrat de remplacement. C'est la première année où je travaille à temps plein. J'ai commencé le 3/06/24 et mon contrat prend fin le 31/07/25. Durant ce laps de temps, je me suis cassé le pied, je n'ai donc pas été sur mon lieu de travail pendant 1 mois et une semaine. ( entre le 9/02/25 et le 15/03/25)
Je me demandais si j'aurai quand même accès au chômage à la fin de mon contrat.
je veux savoir les détaille du réforme de chômage après 2ans c’est quoi ?
pour quelqu’un qui a une dispense de 3ans pour poursuivre des études haute école sera exclu de ses droit d’allocations ?
Et pour une personne ayant charge de famille sera il exclus après 2ans ?
merci
je suis au chômage complet avec charge de famille mon fils de 20 ans est étudiant à l’université , mon mari ne travaille pas pour l’instant.
mais, il commencera à travailler en avril 4/5eme un contrat renouvelable chaque période scolaire, vu qu’il est éducateur . Mon mari touchera +\_ 1800€ net par mois.
je voudrais savoir de combien mes allocations diminuerons? Vu que sûrement il y aura un impacte sur mes allocations chômage.
si j’ai droit à travailler l’ale ? Mes allocations diminuerons encore plus?
je vous remercie d’avance .
bonne journée.
Je suis salarié depuis 2017 à temps plein sans interruption. Depuis novembre 2024 je suis passé à temps partiel (3 jours prestés/semaine). J'ai commencé un bachelier en cours du soir en septembre dans le but de me réorienté. Il s'agit d'un bachelier (Assistant Social) dans une Haute Ecole reconnue par la FWB.
Toutefois, pour éviter une charge mentale conséquente entre les cours en soirées, mes futurs stages et mon travail, je cherche une alternative pour continuer mes études mais plus en cours du soir mais en cours du jour.
Si je négocie une rupture conventionnelle avec mon employeur, je sais que je vais être exclu des droits au chômage pour max 52 semaines.
Après le délais de 52 semaines, j'ai en principe droit au chômage.
Mes questions :
- Quel est le montant minimal des allocations sachant que je suis à temps partiel ? (j'habite en colocation à Bruxelles avec 6 autres personnes, sur la composition de ménage il est bien indiqué qu'on est "non apparenté", donc suis-je considéré comme "isolé" ?)
- Si j'ai droit au chômage et que je fais mes deux dernières années d'étude en cours du jours, est-ce que je peux bénéficier d'une "dérogation" pour conserver mes allocations mais ne pas avoir l'obligation de chercher un emploi ? Bref, être étudiant et bénéficier de revenu via mes allocations de chômage.
Merci d'avance.
Est ce que j'ai le droit de toucher le chomage
Merci
Est ce que j'ai le droit d'avoir le chomage ?si oui combien et comment?merci d'avance
Bonjour Toutou,
Pour bénéficier du chômage, tu dois remplir certaines conditions comme avoir prester un certain nombre de jours de travail comme salarié au cours d’une période.
Nombre de jours de travail salarié requis (stage)
– soit 312 jours dans les 42 mois qui précèdent ta demande et 1.560 jours dans les 10 ans qui précèdent ces 42 mois;
– soit 416 jours dans les 42 mois + pour chaque jour qui manque pour arriver à 624 jours, 8 jours dans les 10 ans qui précèdent ces 42 mois.
Bien à toi,
je n ai jamais toucher des allocation de chômage
je suis inscrit au forem
j ai fait un pfi
je devais commencer le travaille ... mais le patron m as mis en chômage technique pendant une 20 jours
quelle démarches je dois faire pour toucher ce chômage technique ?
dois obligatoire m inscrire à un syndicat ?capac ? Onem ?
à qui puis-je me renseigner .que dois faire ? Le patron doit il me donner un document ? Dois remplir un document? Aurais je droit de toucher e chômage technique qu elle document fournit et à quelle organisme ?
ou dois m inscrire ?
est il possible de déléguer quelqu un pour faire ses démarches et comment ?
mercibeaucoup de m expliquer
J ai 20 ans et je n ai jamais travailler
je viens de commencer cette annee
Ma petite fille 20 ans, à quittée son emploi de commun accord avec la Patronne, où elle a travaillé durant 1 an et demi, se contrat s'est terminé fin octobre 24 . Elle s'est inscrit au Forem, combien de temps doit-elle attendre pour être indemnisé, à ce jour 11 fév 2025 toujours aucune entrée.
D'avance merci pour votre réponse .
Recevez Monsieur, Madame, mes sincères salutations.
Bonjour Madame ,Bonjour Monsieur , En espérant que vous allez bien ... Voilà je suis en invalidité depuis plus de 10 ans suite à une agression . Je compte reprendre mon travail de comptable fiscaliste et on me propose des missions intérimaires de 3 à 4 mois pour recommencer. Voici ma question es-ce qu'après ma mission intérimaire de 3 mois je peux toucher mes droits au chômage en attendant que que l'on me trouve une autre mission . Merci d'avance pour votre réponse . Avec tout mon respect . Sélim
J'ai une question.
J'ai 52 ans je terminerai mon 3 ème CDD de six mois début mars
Auparavant j'ai connu une petite période de chômage de 2 mois 2mois et demi et vant cela j'étais indépendante à temps complet.
J'ai stoppé mon activité d'indépendante suite à la crise COVID.
Je l'ai été pendant pratiquement 6 à 7 ans.
Aurais je droit au chômage si l'on contrat n'est pas renouvelé car la crise est présente au sein de la société pour laquelle je travaille actuellement ?
Je suis mariée j'ai 52 ans j'ai deux enfants un de 23 ans qui est encore à la maison sans emploi suite à un parcours difficile et une fille de 16 ans.
Je travaille à temps partiel je suis occupée à 28,5 heures par semaine commission paritaire 202.
Merci pour votre réponse
Concernant le chômage, j'ai effectué une formation de 9 mois (par Bruxelles-Formation) et j'ai ainsi reçu des indemnités au cours de cette formation, puis-je compter ces jours pour bénéficier de l'allocation chômage ?
Bonjour,
Le principe de base pour bénéficier des allocations de chômage est de prouver un certain nombre de jours de travail salarié au cours d’une période de référence précédant immédiatement la demande d’allocations. Ces nombres minimums de jours varient en fonction de ton âge (Les conditions pour bénéficier du chômage - Bruxelles-J).
Certaines journées de formation peuvent être assimilées à des journées de travail, notamment celles organisées ou subventionnées par Bruxelles-Formation. Toutefois, cette assimilation est limitée à 96 jours maximum.
Si tu veux être sure, je te conseille de contacter directement l’ONEM ou ton organisme de paiement (CAPAC ou syndicat).
J’espère que cela répond à ta demande. Si tu souhaites des précisions, n’hésite pas à te rendre dans l’un des Points Info d’Infor Jeunes Bruxelles (Nos Points Info: adresses et horaires Infor Jeunes Bruxelles.).
Bonne journée !
Je ne comprend pas l'exemple de Lucas : Dans les autres cas, on peut calculer le nombre de jours de travail pris en considération suivant ce calcul :
nombre de jours de travail effectués X 6nombre de jours de travail par semaine
Exemple: Lucas effectue des prestations à temps plein du 4 juillet 2022 au 12 août 2022. Dans l’entreprise de Lucas, la semaine de travail se compose de 5 jours, soit un total de 30 jours de travail. Pour cette période de travail, l’ONEM prendra en considération (30 x 6):5 = 36 jours.
cela veut-il dire que si je travaille du lundi au vendredi tous les mois, j'atteins les 36 jours de travail par mois ?
Bien à vous