As-tu droit à des vacances lorsque tu es chômeur ?

En tant que chômeur complet, tu as droit à 24 jours (4 semaines) de congés par an. Les jours éventuellement pris pendant une période de travail (la même année civile) sont compris dans ces 24 jours.

Que tu aies travaillé ou chômé l’année précédente, tu as droit à ces 24 jours de congés. Mais ces jours seront indemnisés différemment selon ta situation.

Tu as travaillé l’année précédente

Dans ce cas, tu as dû recevoir, au moment de quitter ton emploi, un pécule de vacances couvrant tes jours de congés. Lorsque tu es au chômage, tu dois d’abord prendre les jours de congés payés couverts par ce pécule. Pour ces jours, tu ne reçois pas d’allocations de chômage. Par conséquent, tu peux exercer certaines activités incompatibles avec le chômage (des activités pour ton propre compte qui dépassent la gestion normale de tes biens propres) MAIS tu ne peux pas travailler comme salarié pendant ces jours de vacances! Si tu effectues néanmoins une activité non-cumulable (par exemple du travail intérimaire), tu dois mentionner cette activité sur ta carte de contrôle. Tu ne perçois pas d’allocations de chômage pour ces jours-là et ceux-ci ne sont pas considérés comme des jours de vacances qui ont été pris.

Si tu ne prends pas les jours de congés couverts par un pécule avant la fin de l’année, ces jours seront déduits d’office des allocations du mois de décembre.

Tu n’as pas travaillé l’année précédente

Dans ce cas, tu as droit à 24 jours de « vacances chômage » par an. Puisque ces jours ne sont pas couverts par un pécule, tu continues à percevoir tes allocations de chômage. Par conséquent, tu ne peux exercer d’activité incompatible avec le chômage pendant ces vacances.

Si tu n’as travaillé qu’une partie de l’année précédente, les premiers jours que tu prends seront couverts par un pécule de vacances et les suivants seront couverts par le chômage.

Quelles sont tes droits et devoirs pendant ces vacances ?

Pendant les vacances, tu es dispensé de l’obligation d’être disponible pour le marché de l’emploi et de résider en Belgique. Tu peux donc partir en vacances à l’étranger.

Par contre, tu ne peux ni travailler ni bénéficier d’une rémunération.

Tu dois rester en possession de ta carte de contrôle (même à l’étranger) et tu dois indiquer la lettre « V » sur les jours que tu prends. Un samedi qui suit directement 5 jours de vacances est compté comme un jour de vacances (sauf si le vendredi est le 24e jour de vacances).

Si un séjour à l’étranger dépasse les 24 jours auxquels tu as droit, tu devras inscrire un «A» dans les cases correspondantes de ta carte de contrôle pour indiquer que tu es indisponible sur le marché de l’emploi. Tu ne seras pas indemnisé pour ces jours-là.

Si tu interromps ton chômage pendant plus de 28 jours, tu devras effectuer une nouvelle inscription auprès de ton organisme de paiement (CAPAC ou syndicat) pour bénéficier à nouveau des allocations de chômage.

Quand peux-tu prendre ces vacances ?

Tu peux prendre tes 24 jours de vacances à n’importe quel moment de l’année en une seule ou en plusieurs fois. Si tu prends tes vacances en plusieurs fois, tu dois prendre au moins une période de vacances de 6 jours consécutifs (sauf si tu as déjà pris au moins 6 jours de vacances – consécutifs ou non – pendant une période de travail). Les autres jours peuvent être pris librement en une ou plusieurs fois, avant et/ou après la période précitée de 6 jours consécutifs.

Quelles formalités dois-tu accomplir pour prendre tes vacances ?

Tu dois indiquer la lettre « V » sur ta carte de contrôle pour chaque jour de vacances que tu prends. A part cela, tu n’as aucune formalité particulière à effectuer. Ni avant, ni pendant, ni après tes vacances.

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142 questions déjà posées

  1. lola

    Madame,Monsieur

     

    Etant au chômage,pouvez-vous me dire si les dimanches et jours fériés qui tombent pendant ma période de vacances doivent être comptabilisés dans mes 24 jours?

     

    En vous remerciant

    Répondre
  2. Isa

    Bonjour

    depuis le 17/4 je suis sur la mutuelle

    la mutuelle me demande de prendre mes congés avant fin d année 2019

    etant avant au chômage

    dois je rentrer une carte bleue pour ces 24 jours

    et si oui étant toujours en incapacité dois je me réinscrire au chômage pour les toucher puisque je suis pour rappel depuis un bon bout de temps sur la mutuelle et pour un bon bout de temps encore après vu mon état de santé …?

    merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Isa,

      En principe, vous ne devez pas remettre de carte de contrôle si vous êtes à la mutuelle depuis un certain temps. Si vous tenez à remettre une carte de contrôle, il faudra sans doute indiquer des « M » dans les cases qui correspondent aux jours pendant lesquels vous êtes sous certificat.

      Si ces jours de congés sont couverts par un pécule de vacances auquel vous avez ouvert le droit en travaillant l’année dernière, la mutuelle ne vous rémunérera pas pour ces jours.

      En effet, si la mutuelle vous demande de prendre des congés, c’est probablement qu’il vous reste des jours de vacances légales pour des prestations de travail en 2018. Ces jours vous ont en principe déjà été payés par l’employeur (si vous étiez employée) au moment de la rupture du contrat de travail. Ce qui signifie que vous ne serez plus payée pour ces jours (obligatoires) : ni par la mutuelle ni par le chômage.

      Sachez que vous pouvez éventuellement répartir ses jours sur les deux derniers mois de l’année restant. Attention, vous ne pouvez répartir les jours de vacances que sur les mois pour lesquels vous n’avez pas encore perçu d’indemnités et devrez remettre votre attestation de vacances auprès de votre mutuelle.

      Nous vous conseillons donc de prendre contact avec cette dernière.
      D’autres questions ?N’hésitez pas à nous recontacter!

      Répondre
  3. mazhar

    Je ne travailles pas depuis avril 2018. En 2019 je n’ai pas indique les jours de vacances. Et je n’ai pas utilise mon droit de vacances.  Dans ce cas est-ce que je pourrais toucher mon allocation de mois decembre? Ça veut dire, est-ce qu’il est obligatoire d’indiquer les jours de vacances pour touche l’allocation du dernier mois de l’annee même si on n’a pas travaille l’annee precedente?

    Répondre
  4. Thomas De H.

    Bonjour,

     

    J’ai été au chômage toute l’année 2019, sauf un mois et demi où j’ai été employé. Cela veut-il dire que, si j’ai été payé par mon employeur durant cette période, soit pour trois jours de vacances, le chômage ne me paiera pas en décembre 2019 pour seulement trois jours ? Je me suis rendu au syndicat lorsque je me suis inscrit, mais on m’a dit qu’on ne connaissait pas le nombre de jours de vacances qui allaient être décomptés de mon mois de décembre 2019 avant que le dossier ne soit passé par l’ONEM pour être étudié plus en profondeur. Je n’aurai une réponse que dans trois semaines à ce sujet, et je m’interroge car nous sommes à la veille du mois de décembre maintenant.

     

    Ma question est donc : dois-je décompter de ce qui me sera payé au début du mois de janvier 2020 trois jours seulement de mon mois de décembre 2019 en ayant travaillé un mois et demi en tout sur l’année 2019 ? Ou s’agit-il de 24 jours d’office (et donc je n’ai droit qu’à deux jours en tout pour le mois de décembre?)?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Thomas,

      Pour la question des vacances, il faut toujours analyser la situation sur 2 années. Le travail effectué en 2019, ouvre un droit à des congés payés pour 2020. Ces journées ne seront donc pas prises en compte en 2019 mais bien en 2020.

      Si tu es demandeur d’emploi indemnisé en 2020, tu auras droit, comme tout demandeur d’emploi à 24 jours de vacances. Sur ces 24 jours de vacances, les jours de vacances qui ont été payés à l’avance par un employeur où tu as travaillé en 2019 ne seront pas indemnisés par l’ONEm. Si tu as effectivement eu 3 jours de congés payés suite à des prestation en 2019, en tant que demandeur d’emploi en 2020, tu auras droit à 24 jours de congé dont 21 qui seront indemnisés par l’ONEm.

      Les jours de congés qui seraient potentiellement déduits de mois de décembre 2019, ne peuvent être que des jours de vacances indemnisés par un employeur où des prestation auraient été faites en 2018 et que tu n’aurais pas encore pris en 2019.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

      Répondre
  5. Gaetan

    Les jours ferier sont t il payer par le chomage?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Gaetan,

      Techniquement, tu es indemnisé pour les jours fériés qui tombent un jour de la semaine au cours duquel tu es censé percevoir une allocation de chômage.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  6. Leila

    Bonsoir,

    J’ai changé d’employeur est-ce que mon ancien employeur doit me verser mes congés payés de l’année 2019.

    Merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Leila,

      Si tu étais employée, à la fin de ton préavis tu pourras obtenir tous les avantages auxquels le travailleur a droit en vertu de son contrat de travail, c’est à dire qui résultent non seulement d’une clause expresse du contrat de travail mais également de toute autre disposition que ce soit la loi, une convention collective de travail, l’usage ou un engagement individuel de l’employeur ( comme par exemple : la prime de fin d’année, le double pécule de vacances…). Sache que lorsque la rémunération et/ou les avantages sont totalement ou partiellement variables, il y a lieu de tenir compte de la moyenne de ces rémunérations et/ ou avantages dont le droit au paiement est exigible dans les douze mois qui précèdent le congé.

      Par contre si tu étais ouvrière, l’employeur ne doit te payer aucune indemnité à la fin de ton contrat. Les vacances pour les ouvriers sont payés au moment des vacances par une caisse de vacances. Si tu avais droit d’habitude à une prime de fin d’année, sache que si le contrat de travail prend fin avant la fin de l’année, la prime de fin d’année sera calculée sur la base de la période d’occupation pour cette année. Dans la plupart des secteurs, ce droit est garanti lorsque l’employeur te licencie. En général, le droit n’est pas garanti lorsque le travailleur démissionne. Tu peux vérifier ce qui est prévu à ce sujet dans ton contrat ou dans les CCT de ton secteur. Tu trouveras les documents sociaux que tu dois recevoir sur: http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=41991

      Pour plus d’informations, contacte nous !

      Répondre
  7. farah ****

    Bonjour,

    j’étais au chômage en 2019 jusqu’à 07 octobre, date de début de mon contrat de travail intérimaire.

    je n’ai pris que 3 jours de congé en 2019, il me reste 21 jours encore à prendre.

    Si je renonce à mes jours de congé à cause de la charge de mon nouveau travail, que se passera t-il ?

    Je vous remercie d’avance pour votre réponse.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Farah,

      Cela dépend si les jours de congé dont tu parles sont des jours de congé légaux auxquels tu as droit parce que tu as travaillé en 2018 ou des jours de congé que tu peux prendre en tant que chômeuse.

      C’est important de le savoir car ne pas prendre ses jours de congé chômage n’aura pas d’impact sur le montant de tes allocations. Par contre, s’il s’agit de jours de congés légaux auxquels tu as droit suite à une occupation, si tu ne les prends pas tous avant la fin de l’année, ces jours seront déduits de tes allocations du mois de décembre (car ils t’ont déjà été payés via ton pécule de sortie à la fin de ton dernier contrat de travail).

      En résumé, si tu n’as pas travaillé en 2018, les 21 jours de congé dont tu parles sont alors des jours de congé chômage et y renoncer n’aura aucun impact.

      Par contre, s’il s’agit de jours de congés auxquels tu as droit parce que tu as travaillé l’année précédente, ceux-ci doivent obligatoirement être pris avant la fin de l’année (et il est alors conseillé de les répartir sur les différents mois si tu es au chômage).

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

      Répondre
  8. Ali

    Bonjour,

    J’étais au chômage depuis le 01/01/2019 jusqu’en août 2019. J’ai travaillé durant toute l’année 2018 et j’ai droit à 24 jours légaux. Durant toute ma période de chômage, je n’ai pas pris de vacances. En septembre 2019, j’ai retrouvé du travail, j’ai un CDD d’1 an et vu que je commence, j ne veux pas prendre 1 mois et 1 semaine de congé chez mon employeur.

    Ma question : vu que je ne suis plus au chomage, que se passera t-il si je ne prends pas mes jours de congés d’ici décembre 2019 ?

    Je sais que si je suis au chomage jusqu’en décembre et que je ne prends pas de congé légal, ces jours de congés seront déduits d’office des allocations du mois de décembre mais ici ce n’est pas le cas, je ne suis plus au chomage.

    Merci d’avance

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Ali, 

      En travaillant en 2018, tu as ouvert le droit à 4 semaines de vacances annuelles à utiliser pour l’année 2019. Celles-ci t’ont été rémunérées par ton employeur à la fin de ton contrat (pécule de vacances compris dans ton pécule de sortie). 

      Si tu avais été au chômage, tu aurais effectivement dû les utiliser, mais ces derniers n’auraient pas été rémunérés puisque tu as reçus un pécule de vacances qui aurait couverts ces 24 jours de vacances chômage. 

      En commençant à travailler en septembre, tu n’es plus sous le régime du chômage. Il n’y aura donc aucune conséquence si tu ne les prends pas.

      En effet, tu pourrais demander à ton employeur de les prendre, cependant il est fort probable que tu ne sois pas rémunérés pour ces jours de vacances annuelles puisque tu as déjà reçu le paiement de ces derniers à la fin de ton précédent contrat. Nous te conseillons dons de te renseigner auprès de ton employeur.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter !

      Répondre
  9. soraya

    je n ‘ai pas travaille en 2018 et ici on me dit que je doit prendre 24 jours de conge je ne conprend pas et est ce que pendant ces 24 jours je serai paye ou pas

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Soraya,

      Tout chômeur a droit à  24 jours, soit  4 semaines de vacances par an (tout comme les travailleurs).

      Cependant, comme tu n’as pas travaillé l’année passée, ces jours ne sont pas couverts par un pécule de vacances. Cela signifie que tu continueras à percevoir tes allocations de chômage lorsque tu mettras un « V » sur ta carte de chômage. (Sache que si tu ne les prends pas, ils seront automatiquement placés au mois de décembre).

      Par contre, tu ne pourras pas exercer d’activité incompatible avec le chômage pendant ces vacances.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  10. Natacha

    Bonjour,

    J’ai 24 ans. En 2018 j’ai travaillé 4 mois (de janvier à avril), je suis actuellement au chômage depuis le mois de mai 2018. J’ai touché mes pécules de vacances en mai 2019. Ai je droit à 24 jours de congés payés cette année ? Je me suis renseigné auprès de mon syndicat à plusieurs reprise par téléphone, ils me disent que je peux prendre les 24jours de congés payés et les autres fois ont me dit que non. Je sais pas si j’y ai droit ou pas pourriez vous m’eclairer à ce sujet. Merci d’avance

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Natacha,

      Nous ne pouvons malheureusement pas répondre à ta question de manière précise. Mais en principe, lorsque tu es au chômage, tu as théoriquement droit à 24 jours de vacances chômage.

      Si tu as travaillé l’année passée et que tu as pris un certain nombre de vacances cette année civile (2019), ces jours « pris » seront déduits des 24 jours auxquels tu as normalement droit. C’est pourquoi pour calculer le nombre de jour auquel tu auras droit en étant au chômage,  ton syndicat aura besoin de ton attestation de vacances. Pour obtenir plus d’information, tu pourrais également contacter ce service juridique gratuit :

      L’atelier des droits sociaux
      Rue de la Porte Rouge 4
      1000 Bruxelles
      Tel: (32) 2 512 71 57 – (32) 2 512 02 90
      emploi@atelierdroitssociaux.be

      http://www.atelierdroitssociaux.be

      Si tu n’as pris aucun jour de congé cette année civile (pendant ta période de contrat), tu devrais avoir droit à 24 jours de « vacances chômage ». Par contre, puisque tu as travaillé l’année passée, ces jours ne te seront pas rémunérés puisqu’ils étaient couverts par ton pécule de vacances (reçu à la fin de ton contrat).

      Attention, si tu ne prends pas les jours de congés couverts par un pécule avant la fin de l’année, ces jours seront déduits d’office des allocations du mois de décembre. Pour l’autre partie, tu continueras à recevoir des allocations de chômage même si tu utilises tes jours de vacances chômage.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  11. Al

    Bonjour,

    Je suis freelance et je viens d’ouvrir mes droits(en septembre) après avoir travaillé 4 ans sans interruption.
    Si je retrouve du travail en décembre (mois de travail complet), est-ce que l’Onem peut me demander de façon rétroactive des remboursement d’allocations perçues jusqu’à décembre si je n’ai pas posé mes 24 jours de congé d’ici là ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour AL,

      En 2019, tu as droit à un certain nombre de jours de congé dépendant du nombre de mois pendant lesquels tu as travaillé en 2018.  Par exemple, si, en 2018, tu as travaillé 12 mois en temps plein en régime de 5 jours/semaine, tu as droit en 2019 à 20 jours de congés légaux.
      Dans l’hypothèse où tu retrouverais du travail en 2019, tu devrais, alors, prendre tes jours de congés légaux restant chez ton nouvel employeur.
      Et dans l’hypothèse où tu serais au chômage, tes jours de congés, étant déjà couvert par le pécule de vacances, ne seront pas payés par le chômage en décembre.

      Mais l’Onem ne pourra pas de demander de façon rétroactive le paiement des allocations si tu ne prenais pas tes congés en décembre chez ton nouvel employeur.

      N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion

      Répondre
  12. Burchin

    Bonjour,

    Je travaille en art60 (contrat d’un an). Je vais finir mon contrat fin janvier. Je voudrais savoir si après avoir tombé au chômage je pourrai éventuellement mettre pour chaque mois 3 jours de vacances (par exemple; vendredi,samedi,dimanche?)

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Burchin,

      Tu peux prendre tes 24 jours de vacances à n’importe quel moment de l’année en une seule ou en plusieurs fois. Si tu prends tes vacances en plusieurs fois, tu dois prendre au moins une période de vacances de 6 jours consécutifs (sauf si tu as déjà pris au moins 6 jours de vacances – consécutifs ou non – pendant une période de travail). Les autres jours peuvent être pris librement en une ou plusieurs fois, avant et/ou après la période précitée de 6 jours consécutifs. Il ne faut pas prendre des vacances si l’on est absent les dimanches étant donné que  les dimanches ne sont jamais  indemnisés.

      N’hésite pas à revenir vers nous pour toute autre question 🙂

      Répondre
  13. Fadwa

    Bonjour,

    J’ai été au chômage pendant 3 mois  cette année, je n’ai cependant pas pris de vacances.

    Est-ce que mes vacances pour l’année 2020 serons compter sur seulement 9 mois de travail ?

    Merci pour votre réponse.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Fadwa,

      Le nombre de jours de vacances auxquels tu ouvriras le doit en 2020 va dépendre de ta période de travail en 2019. En effet, la période de chômage n’ouvrant pas le droit aux vacances ordinaires, si tu travailles 9 mois en 2019, tes jours de vacances ordinaires de 2020 seront calculés proportionnellement sur base de cette période d’occupation.
      A ces jours de vacances, tu pourras si tu le souhaites ajouter des jours de vacances européennes de sorte à avoir un total de 20 jours en 2020. Tu trouveras plus d’informations sur les vacances européennes sur la fiche: https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/as-tu-droit-a-des-vacances-europeennes-ou-supplementaires/

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  14. Mira

    Je suis au chômage depuis le 30 mai 2019, j’ai pris mes congés annuels chez mon ancien employeur. La capac me dit que j’ai droit à 24 jours de congé et que je devrais les étaler, mais depuis le 1 septembre j’ai un certificat médical jusqu’au 30 octobre2019, et le certificat peut être prolongé, je suis sur la mutuelle. Je ne sais pas ce que je dois faire.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Mira,

      Si tu as travaillé à temps plein toute l’année 2018, tu as droit à 4 semaines de congé en 2019.  Jours que tu sembles avoir déjà pris avant de perdre ton emploi.
      En 2020, tu auras droit à un certain nombre de jours de congé dépendant du nombre de mois pendant lesquels tu as travaillé en 2019.
      Par exemple, si en 2019, tu as travaillé 5 mois à temps plein en régime 5 jours semaine, tu as droit, en 2020, à 9 jours de congé.
      Ces jours ayant déjà été payé par ton pécule de vacances, lorsque tu les prendras en 2020, ils ne seront pas indemnisé par le chômage.
      Si tu le souhaites, tu pourras compléter ces jours de vacances non indemnisé par le chômage par des jours de vacances indemnisés par le chômage.

      N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion.

      Répondre
  15. nat

    Bonjour j’ai sur la mutuelle de janvier a septembre .Et maintenant je suis au chômage combien de jours de congé je peut prendre . Merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Nat,

      Nous ne pouvons malheureusement pas répondre à ta question de manière précise. Mais en principe, lorsque tu es au chômage, tu as théoriquement droit à 24 jours de vacances chômage.

      Si tu n’as pas travaillé dans le courant de l’année 2018, les jours de vacances que tu prendras en étant au chômage te seront tout de même indemnisés par ton organisme de paiement (syndicat ou CAPAC) puisque ces jours ne sont pas couverts par un pécule.

      Par exemple, si tu as travaillé l’année dernière et que tu n’as pris aucun jour de vacances cette année, tu auras droit à 24 jours de vacances chômage.

      Si tu as travaillé l’année passée et que tu as perçu un pécule de vacances, il est fort probable que   un certain nombre de  jours de  vacances soient déduits des 24 jours auxquels tu as normalement droit.  Dans ce cas, pour calculer le nombre de jour auquel tu auras droit en étant au chômage, ton organisme de paiement (syndicat ou CAPAC) aura besoin de ton attestation de vacances.

      Nous te conseillons donc de contacter ce dernier pour obtenir plus de détails sur ta situation personnelle.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  16. Sisi02

    Bonjour,  J’ai 60 ans et suis inscrite comme demandeuse d’emploi au vdab de Asse. Suite à une convocation le 30août dernier, ma conseillère m’a demandé et inscrite à un test de  langue le 24 septembre pour évaluer mon niveau de neerlandais . Je ne sais pas y aller car je vais partir en vacances du 23/9 au 5/10, j’ai suffisamment encore de jours de vacances à prendre. Dois je annuler mes vacances pour me rendre à ce test ou puis-je demander un report sans risque de sanction?

    Merci d’avance pour votre aide

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Sisi02,

      S’il te reste des jours de vacances à prendre, tu peux bien entendu les prendre et indiquer au VDAB que tu es en vacances pendant cette période-là afin qu’ils te fixent une autre date pour ton test. Attention de bien indiquer un «V » sur ta carte de contrôle pour les jours concernés.

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

      Répondre
  17. didier1967

    combien un chomeur touche lors de sa période de vacances de 24jours sur son mois de chomage ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Didier1967,

      Tout va dépendre de ce que le chômeur a fait l’année précédente.
      -S’il a travaillé l’année précédente, il ne recevra pas d’indemnisation pendant ses jours de « vacances chômage ». Car ils lui auront déjà été payé sous forme de pécule de sortie par son ancien employeur à la fin de son contrat de travail.
      -S’il n’a pas travaillé l’année précédente, il sera payé par l’Onem pour tous ses 24 jours de « vacances chômage ». Puisque ces jours ne sont pas couverts par un pécule, il continuera à percevoir ses allocations de chômage habituelles.
      Tu trouveras plus d’informations sur la fiche ci-dessus.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  18. Roro

    Bonjour,

    je compte prendre une semaine de vacances et je suis au chômage.

    Si actiris m’appelle pendant cette période ?

    quel est mon recours.

    les jours de vacances sont notés sur ma carte bleue

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Roro,
      Tu peux informer Actiris que tu prends une semaine de vacances si tu veux être certain de ne pas être convoqué durant cette période. Si tu ne souhaites pas informer Actiris au préalable, au cas où tu recevrais une convocation à laquelle tu ne peux te rendre car tu es en vacances, s’il te reste des jours de vacances à prendre, les V sur ta carte C3 suffiront à justifier ton absence.
      J’espère avoir répondu à ta question ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

      Répondre
  19. Maja

    Bonjour

    J’ai été couvert par un préavis jusqu’au 1 aout de cette année. Je dois prendre 24 jours de vacances d’ici fin décembre(qui ne seront pas payés pusique payé par mon ancien employeur!?) ou alors seulement 5/12 de 24 soit 10 jours de vacances puisque mon chômage couvre 5 mois et non 12 !? Merci d’avance

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Maja,

      En principe, tout chômeur a droit à 24 jours de « vacances-chômage » à répartir sur l’année civile.

      Mais le nombre de jours de vacances chômage auquel tu as droit ne dépend donc pas de la période à laquelle tu arrives au chômage, mais de l’éventuel nombre de jours que tu aurais pris sur l’année en cours (soit en 2019).

      Si tu as travaillé l’année dernière et que tu n’a pris aucun jours de vacances cette année, tu auras droit à 24 jours de vacances chômage.

      Si tu as travaillé l’année passée et que tu as pris un certain nombre de vacances cette année civile, ces jours « pris » seront déduits des 24 jours auxquels tu as normalement droit. C’est pourquoi pour calculer le nombre de jour auquel tu auras droit en étant au chômage, l’ONEm aura besoin de ton attestation de vacances.

      Par contre, puisque tu as travaillé l’année passée, c’est jours ne te seront pas rémunérés puisqu’ils sont couverts par ton pécule de vacances (reçu à la fin de ton contrat).

      Attention, si tu ne prends pas les jours de congés couverts par un pécule avant la fin de l’année, ces jours seront déduits d’office des allocations du mois de décembre.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  20. marjan

    Bonjour

    je suis en vacation depuis le 12/07 jusqu’à le 8/08

    – + 22 jours , hier j’ ai reçu un mail et sms chez actrice pour passé convocation le 23/07  ,je l’ envoie un mail que je suis en vacation, mais j’ai plus pris la réponse. Ma question est si  je mettre (V) sur ma carte pointage pendent cet période de vacation je ne pourrais pas avoir problème pour  touché chez CAPAC . Merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Marjan,

      Comme tu peux le lire dans la fiche ci-dessus, pendant les vacances, tu es dispensé de l’obligation d’être disponible pour le marché de l’emploi et de résider en Belgique (et donc d’être disponible pour une convocation). La seule formalité à accomplir est d’indiquer la lettre « V » sur ta carte de contrôle pour chaque jour de vacances que tu prends. En cas de convocation chez Actiris, il est préférable de les contacter dès ton retour afin de leur dire que tu étais en vacances. Si tu avais encore droit à des jours de vacances, tu pourras justifier ton absence par le fait que tu avais indiqué des V sur ta carte C3 pour les jours en question.

      N’hésite pas à revenir vers nous pour toute autre question 🙂

      Répondre
  21. Abdou

    bonjour,

    je pars en vacances du 15/08 au 15/09, quand devrais je déposer ma carte de contrôle?

    à la fin du mois d’août ou bien après le 15/09?

    MERCI

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Abdou,

      Les deux sont possibles. Tu peux envoyer ta carte par la poste depuis ton lieu de vacances.
      Ou alors tu peux aussi la déposer lorsque tu rentreras de vacances.

      Bien à toi

      Répondre
  22. Fred

    Bonjour,

    Je suis au chômage depuis 1 mois et demi. J’ai droit à 65% de mon ancien revenu durant les 3 premiers mois.

    Si, je prend par exemple 15 jours de Vacance durant cette période. Est ce que la date de régression d’allocation au 2 émé pallier  est reportée aussi de 15 jours?

    Bien à vous

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Fred,

      Malheureusement, pendant une période de vacances chômage, la dégressivité des allocations de chômage continue à courir.

      Seuls des événements tels qu’une période de travail de plus de 3 mois, la reprise d’études à temps plein sans bénéfice d’allocation de chômage, ou encore la reprise d’une formation professionnelle à temps-plein pendant minimum 3 mois sans interruption permettent de prolonger la période d’indemnisation.

      Il existe également des exceptions à la dégressivité que tu pourras retrouver sur la fiche de l’ONEm suivante : https://www.onem.be/fr/quelles-sont-les-3-exceptions-qui-permettent-de-ne-pas-avoir-de-degressivite

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  23. Chachouuu

    J’ai droit à 9 jours de vacances qu’il me reste à prendre sur  l’année. Est ce que j’ai droit à prendre davantage de jours de vacances ? Dans ce cas, devrais-je me désinscrire du chômage et me réinscrire lors de mon retour ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Chachouuu,

      Tu peux effectivement prendre plus de jours de « vacances » en indiquant des « A » dans les cases de ta carte de contrôle qui correspondent aux jours que tu prends; par contre, tu ne seras pas rémunéré pour les jours que tu prends.

      Si tu décides de prendre plus de 28 jours de vacances de suite, tu devras effectivement effectuer une nouvelle inscription auprès du service emploi de ta région (Actiris, VDAB, Forem) et de ton organisme de paiement (CAPAC ou syndicat) afin de pouvoir, à nouveau, bénéficier de tes allocations de chômage.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  24. AZIZ

    BONJOUR

    ETANT CHOMEUR COMPLET AGE DE 57 ANS ;A COMBIEN DE JOUR DE CONGES AI-JE DROIT ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour AZIZ,
      Comme tu peux le lire dans la fiche ci-dessus, tu as droit à 24 jours (4 semaines) de congés par an. L’âge du demandeur d’emploi n’a pas d’incidence sur le nombre de jours de vacances auquel il a droit.
      J’espère avoir répondu à ta question ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

      Répondre
  25. Nance

    Je suis en vacances quelqu n peux me dire si je doit marque un V les samedis et dimanche? Stp

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Nance,

      Tu dois mettre un V sur les samedis mais pas sur les dimanches.

      Bien à toi

      Répondre
  26. sion

    Bonjour,

    Quand est-ce sont payer le chômage vacances ? Par exemple chaque semaine ou tout en fin du mois ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Sion,

      Tu recevras tes allocations de chômage, comme d’habitude, à la fin du mois.  N’oublie pas d’indiquer des « V » sur ta carte de contrôle pour chaque jour de vacances que tu prends.

      N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion.

       

      Répondre
  27. ali

    bonjour je part en vacance et deja remit ma carte en cochant le vacance du 25 juillet au 31 juillet es ce que je serai payez avant ou comme d habitude le 31 juillet merci bien a vous

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Ali,

      En principe, la carte de pointage ne peut être rentrée que le dernier jour ouvrable du mois. Et, sache que tu ne seras pas indemnisé plutôt ce mois-ci; malgré que tu aies indiqué des « V » sur ta carte et que tu sois effectivement parti en vacances. Tu recevras tes allocations à la fin du mois comme d’habitude.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  28. Bruno

    Bonjour,

    Mon représentant syndical m’a signalé que les jours de congés étaient devenus obligatoires, que si nous ne les prenions pas, les jours seraient décomptés en décembre. Hors, comme nous ne sommes pas indemnisés, ceci est-il légal ? Et suis-je donc obligé de les prendre ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Bruno,

      Techniquement, toute personne est censée avoir droit à 4 semaines de congé. C’est donc pour cette raison que l’ONEm (et votre syndicat) vous impose de prendre congé.

      Dans le cas où vous avez travaillé toute l’année dernière, vos jours de vacances chômage ne seront effectivement pas rémunérés par l’ONEm puisqu’à la fin de votre contrat, ces jours vous ont été rémunérés par votre ancien employeur (pécule de sortie). Dans ce cas, il est généralement conseillé d’étaler les jours de vacances pour éviter que l’ONEm ne retire pas en une fois le paiement des jours de congés en fin décembre.

      Si vous avez travaillé une année incomplète, une partie de ces jours ont été rémunérés. Pour l’autre partie, vous recevrez des allocations de chômage.

      Si vous n’avez pas travaillé l’année dernière, vous allocations de chômage vous serons payées comme habituellement.

      Vous trouverez plus de détail sur la fiche ci-dessus.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  29. Manu

    Bonjour, je compte partir demain en vaccances donc le 13/07  et comptant 20 jours +/-

    Donc je reviendrais vers le 04/08 si jamais je reçois une convocation du forem par example une « accompagnement » comment va t il se passer que dois-je faire ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Manu,
      Comme tu peux le lire dans la fiche ci-dessus, pendant les vacances, tu es dispensé de l’obligation d’être disponible pour le marché de l’emploi et de résider en Belgique (et donc d’être disponible pour une convocation). Tu peux dès lors partir en vacances à l’étranger. La seule formalité à accomplir est d’indiquer la lettre « V » sur ta carte de contrôle pour chaque jour de vacances que tu prends. En cas de convocation chez Actiris ou au Forem, il est préférable de les contacter dès ton retour afin de leur dire que tu étais en vacances. Si tu avais encore droit à des jours de vacances, tu pourras justifier ton absence par le fait que tu avais indiqué des V sur ta carte C3 pour les jours en question.
      J’espère avoir répondu à ta question ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

      Répondre
  30. Gabi

    Bonjour.

    Je suis chomeur  et j’ai un derogation parce que je suis dans une formation (9 h par jour). Dans la période d’été ( 1 moins), l’école est fermée. Comment dois-je remplir la carte de chômage pendant cette période ? Merci.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Gabi,

      Si dans ta situation tu as l’habitude de joindre une attestation de présence à ta carte de contrôle avant de la remettre à ton syndicat à la fin de chaque mois, pour l’été tu ne pourras malheureusement pas ainsi, vu que ton école sera fermée. Pour cette période, tu devras rentrer juste ta carte de pointage.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  31. loulou

    bonjour mon employeur ferme la société pendant 3 semaine pour conger du bâtiment.

    mais je n ai que 4 jours de congé que dois je mettre sur ma carte de chômage pendant se temps la

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Loulou,

      Normalement, si tu es sous contrat de travail et que ton entreprise ferme, il faut soit utiliser les jours de congés légaux, soit voir si on peut bénéficier de vacances européennes ou de vacances jeunes, soit être mis en chômage temporaire.

      Pour avoir accès au chômage temporaire, l’employeur doit normalement faire une déclaration. Tu retrouveras ces informations ici: https://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t32#h2_1

      En ce qui concerne les vacances jeunes ou les vacances européennes, tu retrouveras plus d’informations ici:
      – Vacances jeunes: https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/as-tu-droit-a-des-vacances-jeunes/
      – Vacances européennes: https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/as-tu-droit-a-des-vacances-europeennes-ou-supplementaires/

      Nous te conseillons d’en parler avec ton employeur.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

      Répondre
  32. chipie

    bonjour si je prend mes cogner ou mois août en tant que chômeur,

    et je les prend a partir du 5 août et que le 15 c est un jour férier dois je quand meme mettre un v au je dois rien mettre donc je peut prendre a partir du 3 jusqu au 31 aout et je ne mes rien au 15 aout

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Chipie,

      Tu devras en effet indiquer un « V » pour le 15 Août, mais attention: le 15 Août sera comptabilisé dans le 24 jours de congés annuels dont tu dispose en tant que chômeur.  Cela veut dire que si tu prends tes congés du 3 Août au 31 Août tu auras totalisé 25 jours de vacances et pas 24. Tu devras mettre un « A » pour tout jour de vacance qui excède le total de 24 jours. Si tu interromps ton chômage pendant plus de 28 jours non rémunérés , tu devras effectuer une nouvelle inscription auprès de ton organisme de paiement (CAPAC ou syndicat) pour bénéficier à nouveau des allocations de chômage.

      N’hésite pas à revenir vers nous pour toute autre question 🙂

      Répondre
      1. Chipie

        Bonjour si je prend mes 24 jours je suis quand même payer par le chômage du 5 août au 31 août sa fera 24 jours merci

        Répondre
        1. Infor Jeunes Bruxelles

          Bonjour Chipie,

          Tes jours de congés seront totalement indemnisés par l’ONEm si tu n’as pas travaillé l’année dernière (2018). Si tu as travaillé pendant toute l’année 2018 (ou une partie de cette année), tes congés sont en principe couverts par un pécules de vacances que tu as dû recevoir en fin de contrat, et tu ne seras pas indemnisés pendant tes vacances.

          Tu trouveras une explications plus détaillée sur la fiche ci-dessus.

          D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

          Répondre
  33. elias

    bonjour  je vais voyager les 2 dernières semaines du mois de juillet et les 2 premières du mois d  août   Comment dois je remplir ma carte électronique?  merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Elias,

      Comme indiqué ci-dessus, tu disposes en principe de 24 jours de « vacances chômage »

      Même si tu pars à l’étranger, tu dois rester en possession de ta carte de contrôle et indiquer des « V » dans les cases correspondant aux jours que tu prends.

      Si ton séjour dépasse les 24 jours, tu devras inscrire un «A» dans les cases correspondantes de ta carte de contrôle pour indiquer que tu es indisponible sur le marché de l’emploi.(Sache qu’un samedi qui suit directement 5 jours de vacances est compté comme un jour de vacances, sauf si le vendredi est le 24e jour de vacances).

      D’autres questions ?N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  34. Tony

    Bonjour

    je suis chômeur complet depuis

    3 ans si je prend 24 jour de congés

    est ce que je vais être indemnisés

    ou pas

    merci d’avance pour votre réponse

    tony

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Tony,

      Puisque tu n’as pas travaillé l’an passé et que tu es au chômage, tu as droit à 24 jours de « vacances chômage ». Puisque ces jours ne sont pas couverts par un pécule, tu continues à percevoir tes allocations de chômage. Pour pouvoir prendre des vacances et continuer à bénéficier des allocations, tu dois indiquer la lettre « V » sur ta carte de contrôle pour chaque jour de vacances que tu prends. A part cela, tu n’as aucune formalité particulière à effectuer. Pendant ces jours de vacances, tu es dispensé de l’obligation d’être disponible pour le marché de l’emploi et de résider en Belgique. Tu peux donc partir en vacances à l’étranger.
      Par contre, tu ne peux ni travailler ni bénéficier d’une rémunération.

      Tu trouveras toutes les informations utiles sur la fiche ci-dessus, ou sur la fiche de l’ONEM sur le sujet: https://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t89
      Si besoin, tu peux également t’informer auprès de ton organisme de paiement.

      Nous restons à ta disposition si tu as d’autres questions !

      Répondre
  35. Melanie

    Bonjour,

    Je suis dans la situation suivante : j’ai pris 0 des 24 jours de congés annuels (au 20 juin 2019) et je n’ai pas travaillé l’année précédente (car longue formation). Je vais signer un contrat de travail entre le 01/07 et le 01/08 environ. Je lis dans le document  » tu as droit à 24 jours de « vacances chômage » par an ».

    J’aimerais une confirmation pour m’assurer qu’il s’agit bien d’un droit et non pas d’un devoir.

    En effet, dans le cas où je signerais un contrat pour commencer le 01/07, il serait impossible pour moi d’utiliser le moindre congé (car je ne peux pas à la fois encoder congé ET travail dans ma carte de pointage pour juillet).

    Je voudrais donc m’assurer que je ne risque pas un retour du chômage qui me demanderait de rembourser (le 31/12/2019) le nombre de jours non pris (et donc savoir si je ne devrais pas reporter la signature de mon contrat au 01/08/19).

    Merci d’avance pour votre réponse,

    Mélanie

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Mélanie,

      Un chômeur a le droit de prendre 24 jours de vacances par année civile mais ce n’est pas une obligation.  Si tu n’as pas travaillé en 2018, tu n’es pas obligé de prendre ces jours de vacances.  Et tu ne devras rien rembourser en fin d’année si tu ne prends pas ces jours de congés.
      Si tu commences à travailler en juillet, tu ne devras pas rendre ta carte de contrôle pour le(s) mois où tu travailles.

      N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion.

      Répondre
  36. Yas

    Bonjour , j’aimerai savoir si je dois faire des démarches avant mes 24 jours de vacances? Imaginons que je suis en vacances et que je reçois ma convocation et que je ne peux m’y rendre dois je téléphoner pour les prévenir que je serais en vacances ou juste mettre des V sur ma carte et l envoyez fin du mois , en sachant que j’ai opter pour la carte chômage éléctronique. Merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Yas,

      Tu n’as pas de démarches à faire avant tes vacances. Tu dois juste bien remplir au préalable ta carte électronique en indiquant des V sur les jours de vacances.
      Pendant les vacances, tu es dispensée de l’obligation d’être disponible pour le marché de l’emploi et de résider en Belgique (tu peux partir en vacances à l’étranger).
      En cas de convocation pendant ton absence, réponds par écrit à la convocation dès que tu en as connaissance pour informer l’ONEM des raisons de ton absence et demander une nouvelle convocation.

      Nous restons à ta disposition si tu as d’autres questions!

      Répondre
  37. Boris

    Bonjour,

    je voudrais savoir comment se calcule la période de vacances pour un chômage mi-temps? Est-ce 24 jours ou demi-jours de congés? Comment cela se précise sur une carte bleue? Dois-je remplir 48 cases pour avoir mes 24 jours ou seulement 24 cases? C’est un peu flou pour moi.

    Merci d’avance.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Boris,

      En principe, tout chômeur a droit à 24 jours de « vacances-chômage ».

      Pour ce faire, tu devras indiquer un « V » dans la(les) case(s) correspondante(s) au(x) jour(s) pendant lequel tu comptes prendre congé.

      Attention, si tu as travaillé l’année passée, en fonction du jours de vacances que tu prendras, tu pourrais perdre une ou deux demi-allocations puisque la rémunération des demi-allocations est différentes en fonction des jours.

      Tu pourrais donc essayer de placer un maximum de jours de vacances chômage les jours où tu perçois seulement une demi-allocation. Pour connaitre ce(s) jour(s) il faudrait te renseigner auprès de ton organisme de paiement (syndicat ou CAPAC) ou éventuellement consulter le récapitulatif de tes paiements. Sache tout de même que si tu prends tes vacances en plusieurs fois,  tu es obligé de prendre au moins une période de vacances de 6 jours consécutifs.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous contacter!

      Répondre
  38. Gryda

    Bonjour, J avais reçu un courrier comme quoi je devais prendre 6 jours de vacances avant fin décembre, mais je suis engagée temps pleins à partir de août, je peux les garder pour mon employeur ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Gryda,

      Tu as certainement travaillé en 2018 et, cette période de travail a dû t’ouvrir le droit à des jours de vacances ordinaires. Comme entretemps tu as trouvé un nouvel emploi, nous te conseillons de ne pas prendre ces 6 jours de vacances pendant ta période de chômage sous forme de vacance-chômage ( en mettant des « V » sur ta carte de pointage), mais d’effectivement le garder et les prendre lorsque tu recommenceras à travailler.

      A ces 6 jours de vacances ordinaires, si tu les souhaites, tu peux prendre des jours de vacances européennes (ou vacances complémentaires). Pour en bénéficier, tu dois avoir travaillé au minimum 3 mois effectifs dans la même année civile.
      Après cette période d’amorçage de trois mois, pour chaque mois de travail tu auras droit à 2 jours supplémentaires de congé (à raison d’un régime de 6 jours) et si tu travailles moins, tu auras droit à des vacances proportionnellement à ton régime de travail. Tu trouveras plus d’informations sur les vacances européennes sur la fiche: https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/as-tu-droit-a-des-vacances-europeennes-ou-supplementaires/

      Sache que comme pour les vacances ordinaires, les jours de vacances européennes devront être pris avant tes jours de vacances ordinaires et négociés avec ton employeur. Toutefois, ton employeur devra prendre en compte qu’il s’agit bien de vacances européennes (et en informer son secrétariat social s’il en a un) car la rémunération que tu recevras durant cette période de congé devra être récupérée sur ton double pécule de vacances en 2020.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  39. Heidy

    Bonjour,

    J’étais au chomage du 02 juin 2017 au 03 juin 2019. je voudrais prendre des vacances cet été mais mon syndicat me dit que je n’ai pas droit à des vacance, alors que votre article ci-dessous dit le contraire. A qui dois-je croire ? Merci de clarifier

    Merci d’avance

     

     

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Heidy,

      As-tu repris une activité professionnelle récemment?
      Car, il nous semble que tu confonds jours de vacances-chômage et jours de vacances ordinaires (congés payés) destinés aux travailleurs.
      Sur notre fiche ci-dessus, il est question des 4 semaines (24 jours) jours de vacances par an auxquelles ont droit les demandeurs d’emploi indemnisés; qu’ils aient travaillé l’an précédente ou pas. Tu trouveras plus ‘informations sur ces vacances sur la fiche ci-dessus.

      Quant aux vacances annuelles, ce sont les jours de congé auxquels ont droit les personnes sous contrat de travail. Pour en bénéficier l’année en cours, il faut avoir travaillé l’année précédente. Le nombre de jours auxquels on ouvre le droit en 2019 est proportionnel à la période de travail de 2018. Dans ta situation par exemple, comme tu n’as pas travaillé toute l’année passée, si tu trouves un emploi cette année, tu n’auras malheureusement pas droit à des jours de congés payés.
      Dans ce cas, la seule possibilité pour toi serait de faire appel à des vacances européennes (vacances supplémentaires). Tu trouveras plus d’informations à ce sujet sur la fiche: https://www.bruxelles-j.be/?s=vacances+europ%C3%A9ennes

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  40. Marion

    Bonjour je suis au chômage depuis 3 ans ai je droit à une prime de vacances svp ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Marion,

      Les chômeurs ne perçoivent pas de pécule de vacances.  Comme tu peux le lire ci-dessus, tu as droit à prendre 24 jours de vacances par an.  Pendant les vacances, tu es dispensé de l’obligation d’être disponible pour le marché de l’emploi et de résider en Belgique. Tu peux donc partir en vacances à l’étranger. Par contre, tu ne peux ni travailler ni bénéficier d’une rémunération.  Tu dois rester en possession de ta carte de contrôle (même à l’étranger) et tu dois indiquer la lettre « V » sur les jours que tu prends. Un samedi qui suit directement 5 jours de vacances est compté comme un jour de vacances (sauf si le vendredi est le 24e jour de vacances).

      N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion.

      Répondre
  41. MAWUVI ****

    Je suis ouvrier dans l’horeca. J’ai travaillé jusqu’à février 2019, actuellement au chômage je voudrais savoir la date de versement de mon Pécule de vacance.

    Merci.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour MAWUVI,

      Le chèque de vacances est payé entre le 2 mai et le 30 juin. Comme tu peux le lire dans la fiche ci-dessus, lorsque tu es au chômage, tu dois d’abord prendre les jours de congés payés couverts par ce pécule. Par conséquent, tu peux exercer certaines activités incompatibles avec le chômage (des activités pour ton propre compte qui dépassent la gestion normale de tes biens propres) MAIS tu ne peux pas travailler comme salarié pendant ces jours de vacances! Si tu effectues néanmoins une activité non-cumulable (par exemple du travail intérimaire), tu dois mentionner cette activité sur ta carte de contrôle. Tu ne perçois pas d’allocations de chômage pour ces jours-là et ceux-ci ne sont pas considérés comme des jours de vacances qui ont été pris.

      Si tu ne prends pas les jours de congés couverts par un pécule avant la fin de l’année, ces jours seront déduits d’office des allocations du mois de décembre.

      J’espère avoir répondu à ta question ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

      Répondre
  42. jose

    Bonjour étant au C.P.A.S en 2018 jusque 1 octobre …..Ai-je droit au congés payer complète en 2019…..MERCI

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Jose,

      Ta question n’est pas très claire.
      As-tu travaillé à partir du 1er octobre 2018?
      Si oui, pour combien de temps pendant l’année 2018?

      Car, pour bénéficier des congés payés (vacances ordinaires/congés ordinaires) en 2019, il faut avoir travaillé en 2018. Le nombre de jours de congés auquel on ouvre le droit l’année en cours étant proportionnel à la période de travail de l’année précédente, pour prétendre au nombre maximum de jours de congés payés cette année (4 semaines), tu dois avoir travaillé toute l’année dernière.
      Ce qui ne semble pas être ton cas vu que tu bénéficiais du CPAS jusqu’au mois d’octobre.

      Si tu as travaillé en 2018, cette période a dû t’ouvrir le droit à des jours de congés payés (tu as dû recevoir le décompte de tes congés 2019 de ton employeur en début d’année). A ces jours, si tu le souhaites, tu peux ajouter soit des jours de « vacances jeunes » (voir si tu remplis les conditions sur la fiche: https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/as-tu-droit-a-des-vacances-jeunes/) OU, des vacances européennes (plus d’informations sur la fiche: https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/as-tu-droit-a-des-vacances-europeennes-ou-supplementaires/)

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  43. Anna

    Bonjour,

    j’ai travaillé comme ouvrier de janvier à février 2018 en contrat journalier intérim.

    J’ai 12,5 J de chômage pour le mois de Janvier et 16 J de chômage pour le mois de février.(ouvrier)

    J’ai travaillé  6 jours semaines (40 h/sem) de mars 2018 à septembre 2018 (intérim).(employé)

    Octobre 2018 à février 2019 6 jours semaines (40 h/sem) (employé CDI)

    Février 2019 à ce jour 5 jours semaines (40 h/sem).(employé CDI)

    J’ai droit à 1 jour de congés payés par l’onva

    12 jours par l’intérim => employé

    5 jours par mon employeur actuel (employé)

    A-combien de jours de congés ai-je droit pour les 28,5 jours de chômage?Est-ce-que j’ai droit à 6 jours de congés?

    Je ne parviens pas à joindre la FGTB qui était ma caisse d’allocation à ce moment là, je n’ai reçu aucun document par eux non plus.

    Est-ce que je dois faire une demande ou on reçoit le document par son syndicat?

    Merci à vous pour vos réponses.

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Anna,

      Tes jours de vacances ordinaires (congés payés) en 2019 seront calculés proportionnellement à tes périodes de travail en 2018. Le calcul se fait indépendamment du type de contrats (CDI, CDD, contrat intérimaire, etc.) et du statut du travailleur (employé ou ouvrier). Et, sache que les jours de chômage n’ouvrent pas le droit à des vacances.
      En principe, ton ancien employeur a dû te remettre le décompte de congés à la fin de ton contrat.

      Ce n’est pas auprès de ton syndicat (FGTB) que tu sauras le nombre de jours de vacances auquel tu as droit. Seul ton ancien employeur pourra te la donner cette information. Nous te conseillons de reprendre contact avec lui afin de savoir le nombre de jours que tu as cumulés pour toutes périodes de travail de l’année dernière.

      A ces jours de vacances ordinaires, si tu le souhaites, tu peux ajouter tes vacances européennes. Tu trouveras plus d’informations sur les vacances européennes sur la fiche: https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/as-tu-droit-a-des-vacances-europeennes-ou-supplementaires/

      Pour d’autres questions, n’hésite ps à nous recontacter.

      Répondre
  44. Juju

    Bonjour,

    j ai été au chômage du 1er janvier au 5 novembre 2018, du 1er septembre au 4 novembre, j ai fait une formation informatique chez Sovalue. Ensuite du 5 novembre 2018 au 7 mai 2019, j étais en PFI, avec un cdd de 15 jours ( du 5 au 20 novembre 2018) et depuis le 8 mai 2019, je suis en cdd de 6 mois,  je voudrais savoir n ayant droit qu à 1 jour de congé payé, mais ayant besoin de plus de congés pour être avec ma famille, je pense avoir droit à 20 jours comme tout le monde mais non payé, je suppose ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Juju,

      Il est toujours possible de demander des jours de congé sans solde. Mais l’employeur a le droit de te les refuser.
      Par contre, tu es en droit de recourir au système des vacances européennes. Tu trouveras les informations à ce sujet sur: https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/as-tu-droit-a-des-vacances-europeennes-ou-supplementaires/

      Bien à toi

      Répondre
  45. Andre

    Bonjour je suis embaucher depuis mai 2018, à temps plein, mais je chôme pas mal, est-ce que le pécule vacances décompte mais jours chômés, merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Andre,

      Ta situation n’est pas très claire.

      En règle générale, le calcul des pécules de vacances est basé sur les mois de travail prestés l’année dernière par le travailleur.
      En effet, le pécule de vacances est composé du simple pécule de vacances, soit le paiement normal du salaire; et le double pécule de vacances correspondant à 92 % de sa rémunération mensuelle brute normale du mois de la prise de ses vacances principales.

      Dans ta situation, nous supposons que tu as plusieurs fois bénéficier de chômage temporaire. Sache que les jours de chômage temporaire pour raisons économiques sont en principe pris en compte pour le pécule de vacances puisqu’ils sont techniquement assimilés à des jours de travail. Si tu es ouvrier, nous t’invitons tout de même à vérifier ta situation avec l’ONVA (https://www.onva-rjv.fgov.be/fr)

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  46. Sara

    J’ai commencé un nouveau job le 25 février 2019, donc je n’ai plus le droit du chômage,

    j’ai demandé à la CAPAC combien de jours de vacance me restais pour savoir combien de jours de vacance j’aurais pu avoir auprès de mon nouveau employeur, j’ai reçu une attestation indiquant 5 jours, j’ai aussi fait la demande auprès de ONVA et la on me donne que 1 jour,

    Je suis perdue, pouvez m’aider?

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Sara,

      Ton nombre de jours de vacances en  2018 dépend de tes prestations précises en 2018. Peux-tu nous en dire plus ?
      Sinon, nous te conseillons de vérifier auprès de la Capac et de l’ONVA pour essayer de comprendre qui se trompe.

      Bien à toi

      Répondre
  47. coco

    Bonjour

    Si on s’inscrit en milieu d’année chez actiris. A t on quand même droit au 24 jours de congé? Est ce que c’est 24 jours année calendrier? Puis je partir directement après m être inscrite?

    Bien à vous

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Coco,

      Comme tu peux le lire dans le texte ci-dessus, en tant que chômeur complet, tu as droit à 24 jours (4 semaines) de congés par année civile (du 01/01 au 31/12). Les jours éventuellement pris pendant une période de travail (la même année civile) sont compris dans ces 24 jours.

      Toutes les informations relatives au paiement de ces jours de vacances sont expliquées dans le texte ci-dessus.

      Si tu le souhaites, tu peux partir en vacances directement après t’être inscrit comme demandeur d’emploi.  Tu devras indiquer la lettre « V » sur ta carte de contrôle pour chaque jour de vacances que tu prends.

      N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion.

       

       

      Répondre
  48. ann ****

    Bonjour,

    J’ai fini mon stage d’insertion le 10 septembre 2018 et suis au chômage complet depuis le 11 septembre 2018, je peux prendre combien de jours de vacances cette année et seront ils payé et est-ce que je suis obligé de les prendre.

    Merci d’avance

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Ann,

      Comme indiqué sur la fiche ci-dessus, si tu n’as pas travaillé en 2018, tu as droit à 24 jours de congé pour l’année 2019 (du 1er janvier au 31 décembre). Ces 24 jours sont des jours de « congé payé », c’est-à-dire que tu continues de percevoir tes allocations de chômage normalement, même pour les jours pendant lesquels tu es en vacances.

      En fait, lorsque tu es au chômage, quand tu indiques des jours de vacances sur ta carte de contrôle, ce sont des jours pendant lesquels tu es dispensée des obligations des demandeurs d’emploi. Ainsi, tu ne dois par exemple plus être disponible sur la marché de l’emploi, tu peux quitter momentanément la Belgique, tu ne dois pas te présenter à une convocation d’Actiris, et ainsi de suite. Par contre tu ne peux pas travailler ou bénéficier d’une rémunération pendant ces jours.

      Tu peux prendre tes 24 jours de vacances à n’importe quel moment de l’année en une seule ou en plusieurs fois. Si tu prends tes vacances en plusieurs fois, tu dois prendre au moins une période de vacances de 6 jours consécutifs. Les autres jours peuvent être pris librement en une ou plusieurs fois, avant et/ou après la période précitée de 6 jours consécutifs. Tu dois indiquer la lettre « V » sur ta carte de contrôle pour chaque jour de vacances que tu prends. A part cela, tu n’as aucune formalité particulière à effectuer.

      Tu n’es pas dans l’obligation de prendre ces jours de vacances. Seuls les jours couverts par un pécule de vacances (c’est-à-dire les jours de congés légaux que tu aurais débloqués en ayant travaillé l’année précédente) sont à prendre obligatoirement. Mais, une fois encore, si tu n’as pas travaillé en 2018, tu n’es pas concernée par cela.

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

      Répondre
  49. Lin

    Bonjour, je travaille à temps partiel et j’ai donc un complément chômage. Est-ce que j’ai quand même droit à des jours de congé pendant les jours où je ne travaille pas. Si oui, comment je fais pour remplir mon Formulaire C3-temps partiel?

    Merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Lin,

      Oui, tu as bien droit à des vacances. Tu dois indiquer des V sur ta carte de contrôle pour chaque jour que tu prends. Comme expliqué ci-dessus, la façon dont ces jours seront indemnisés dépend de tes prestations de travail en 2018.

      Bien à toi

      Répondre
      1. Lin

        Merci ! J’ai une autre question, il est marqué plus haut que je dois prendre 6 jours consécutifs, ce que je vais faire au mois d’août. Mais est-ce que je peux prendre 2 jours ce mois-ci? Je m’explique, je travaille du lundi au jeudi et je pars en weekend du vendredi matin au dimanche, donc pour ça je dois prendre deux jours de congé. Ai-je le droit?

        Répondre
        1. Infor Jeunes Bruxelles

          Bonjour Lin,

          Si tu prends tes vacances en plusieurs fois, tu dois prendre au moins une période de vacances de 6 jours consécutifs (sauf si tu as déjà pris au moins 6 jours de vacances – consécutifs ou non – pendant une période de travail). Les autres jours peuvent être pris librement en une ou plusieurs fois, avant et/ou après la période précitée de 6 jours consécutifs.

          Tu peux donc très bien prendre deux jours maintenant et les 6 jours consécutifs plus tard dans l’année (par exemple au mois d’août).

          Bien à toi

          Répondre
  50. Myriame

    Bonjour, j’ai travailler de Janvier à Février 2018 et en decembre 2018 le chomage m’a déduis 16 jours de congé, quand est il pour cette année 2019 ou je ne travaille pas

    Je dois prendre des congés qui ne seront pas payer?

    merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Myriame,

      Pour 2019, en tant que chômeuse indemnisée, tu auras droit à 24 jours de vacances. Comme ta période de travail de 2018 t’aura déjà ouvert le droit à des jours de vacances payés (+- 4 jours) et que tu auras déjà reçu un pécule de ton ancien employeur correspondant couvrant cette période, tu ne seras pas indemnisé pour ces jours, ils te seront donc déduits de tes allocations du mois de décembre 2019, si tu ne les prend pas avant la fin de l’année. Les autres jours seront bien payés par le chômage.   Sache que tu devras d’abord prendre les jours de congés payés couverts par ce pécule.

      Pour plus d’informations, contacte nous !

      Répondre
  51. PierroT

    Je suis parti à l’étranger pour raisons familiales (divorce et déménagement à gérer) et j’ai épuisé mes vacances. Je compte donc indiquer des jours d’absences sur mes cartes de chômage.

    Les 28 jours d’interruption du chômage qui obligent à une réinscription couvrent-ils les vacances ou uniquement les absences (même si elles sont consécutives)?

    Par ailleurs, puis-je envoyer mes cartes (avec les vacances et les absences) par la poste?

    Merci déjà pour vos conseils!

    Par ailleurs, que se passe-t-il en cas de contrôle à domicile ou en cas de convocation durant la période d’absence?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Comme expliqué sur la fiche ci-dessus, en tant que bénéficiaire d’allocations de chômage, tu as droit à 24 jours de vacances par an. Les jours éventuellement pris pendant une période de travail (la même année civile) sont compris dans ces 24 jours.

      Si tu es parti à l’étranger plus de 24 jours, les 24 premiers jours sont considérés comme des jours de vacances. Tu devras indiquer des « V » pour les jours correspondant à cette période; qui te sera d’ailleurs indemnisée par l’Onem.

      Après ces jours de vacances, tous les autres jours pendant lesquels tu seras à l’étranger ne te seront pas indemnisés. Pour ces jours, tu devras notifier des « A » sur la carte de contrôle. Et, c’est à partir de 28 jours d’interruption (donc de 28 jours « A » = 28 jours pendant lesquels tu ne reçois pas d’indemnisation) que tu devras t’inscrire de nouveau comme demandeur d’emploi et réintroduire une nouvelle demande.

      Et, sache qu’il est tout a fait possible d’envoyer sa carte de contrôle par la poste (même pendant les périodes de vacances et d’absence).
      Si ta période considérée comme d’absence dure un mois entier, il n’est pas nécessaire d’introduire ta carte de contrôle, puisque cette ce mois ne sera pas couverte par l’Onem
      Il faut tout de même savoir que la dégressivité de tes allocations de chômage continuera à être effective, même pendant la période d’interruption de ton chômage.

      Tu ne risques pas d’être convoqué si tu indiques des « A » sur ta carte de pointage; tu ne peux pas être disponible sur le marché de l’emploi belge en étant à l’étranger.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  52. Kat

    Bonjour, suite à ma question du 22 avril je voulais juste être sûre de bien comprendre (navrée de ne pas pouvoir poser la question en dessous de votre réponse, il semble que cela ne fonctionne pas sur mon ordinateur): Il faudrait donc que je cumule minimum 52 jours d’absence – équivalents à 24 V et 28 A sur carte bleue pour un séjour à l’étranger dans mon cas, pour être désinscrite du chômage et d’Actiris?

    Merci infiniment pour votre aide et pour votre site si bien fait et si explicatif!

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Kat,

      Dans ta situation comme tu l’expliques, tu n’auras pas d’interruption de 52 jours car les 24 jours de vacances (que tu les prennes en une fois ou pas) ne ce sont pas considérés comme des jours d’interruption. Si tu pars pendant un complet complet, tu n’es pas obligée de rentrer ta carte de chômage avec des « A » pour cette période d’absence car tu ne recevras pas d’indemnisation pendant les jours d’absence. Cette démarche ne te sera nécessaire sue tu si tu pars et/reviens en cours de mois.

      Sache que tu peux renoncer à tes allocations de chômage et partir dans n’importe quel pays étranger. La seule démarche que tu auras à faire sera de te désinscrire auprès d’Actiris avant ton départ. Tu n’es pas obligée de le faire auprès de la CAPAC car que tu sois ici ou à l’étranger , si tu ne rentres pas ta carte de chômage, tu ne reçois pas d’indemnités.
      Et, pour pouvoir bénéficier des allocations de chômage à ton retour en Belgique, tu devras juste à Actriris; pour autant que tu reviennes au maximum dans les 3 ans suivant ton dernier jour d’indemnisation.

      Si à ton retour tu ne remplis plus cette condition d’année de référence, tu devras alors retravailler à ton arrivée en Belgique pour rouvrir le droit à des allocations de chômage: http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/quelles-conditions-dois-tu-remplir-pour-beneficier-des-allocations-de-chomage/

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  53. Kat

    Bonjour, je souhaites partir à l’étranger plusieurs semaines et je suis inscrite au chômage.
    La CAPAC m’a dit que j’ai droit à encore 14 jours de vacances indemnisés et 10 jours seront donc non indemnisés. Je vais donc mettre 24 « V » sur ma carte et les jours suivants seront notés comme « A ».

    Si je pars un mois complet (30 jours), serais-je désinscrite automatiquement du chômage? OU BIEN pour être désinscrite dois-je être partie minimum 52 jours, équivalents aux 24 jours de vacances (V) + 28 jours d’interruption (A)?   Cela n’est pas très clair dans la règlementation chômage…

    De plus, dois-je moi-même me désinscrire d’Actiris lorsque commence la période d’interruption (A) si elle va durer plus de 28 jours ou la CAPAC le fera-t-elle automatiquement une fois la carte bleue reçue?

    Merci beaucoup! 🙂

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Kat,

      Comme expliqué sur la fiche ci-dessus, en tant que bénéficiaire d’allocations de chômage, tu as effectivement droit à 24 jours de vacances par an.

      Tu pourras alors mettre des « V » pour tes 24 premiers jours de vacances et des « A » pour les jours suivants pendant lesquels tu ne seras pas là (et pour lesquels tu ne recevras pas d’indemnisations). Il te faudrait effectivement une interruption de 28 minimum (que tu pourrais effectivement notifier par 28 « A ») pour que tu sois contrainte à devoir te réinscrire comme demandeuse d’emploi auprès d’Actiris.

      Avant ton départ, tu n’es donc pas obligée de te désinscrire comme demandeuse d’emploi. Tu pourrais juste arrêter de rentrer tes cartes de contrôle après avoir remis la carte sur laquelle tu auras commencé à notifier des « A ». Si cette interruption est de plus de 28 jours, tu devras effectuer une nouvelle inscription auprès de la CAPAC et chez Actiris pour bénéficier à nouveau des allocations de chômage.

      Sache tout de même que la dégressivité des allocations de chômage continuera à être effective, même pendant la période d’interruption de ton chômage.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  54. Mauriac

    Madame, Monsieur,

    J’aimerais vous poser une question concernant mes droits. Voilà je m’explique: l’année dernière j’ai été au chômage durant 360 jours car je n’ai travaillé que 5 jours via une agence d’emploi. Actuellement, je suis engagé en CDI chez un autre employeur. Ma question est simple: puis-je avoir droit de mes congés de chômage pour cette année chez cet employeur ou pas?

    Un grand merci pour votre réponse!

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Mauriac,

      Tu ne pourras malheureusement pas prétendre à ta « vacances chômeur » pendant ton contrat.

      Par contre, tu pourras utiliser le système des vacances européennes.

      Pour ce faire, il faudra d’abord que tu prestes 3 mois dans l’année civile en cours (c’est ce qu’on appelle la période d’amorçage), c’est-à-dire en 2019.

      A la fin de cette période d’amorçage, tu ouvres théoriquement le droit à une semaine de congé (le nombre de jour étant dépendant de ton régime de travail). Ce droit est théorique car il est possible que tu te sois constitué un jour de vacances  en travaillant en 2018 et que tu aies donc droit à un peu moins d’une semaine de congé.

      Après cette période d’amorçage, tu auras droit à un certain nombre de jours supplémentaires par mois de prestations effectuées (soit +/- 1,6 jours si tu travailles à raison de 5 jours par semaine et 2 jours si tu travailles à raison de 6 jours par semaine).

      Plus d’information sur https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/as-tu-droit-a-des-vacances-europeennes-ou-supplementaire

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  55. Tri

    Bonjour,
    J’ai travaillé 7 mois l’année passée d’Août 2018 à Février 2019.

    (J’ai du démissionner car cela faisait déjà deux mois que le patron ne payait pas ses ouvriers et n’était pas correct, le dossier est suivis du syndicat.)

    Je me suis inscrit comme indépendant complémentaire en Janvier.

    J’ai démissionné fin Février, j’ai travaillé une dizaine de jours en Mars comme intérimaire et je viens de signer un PFI pour 4 mois à partir de début Avril.

    Les congés du bâtiment se font tout le mois de juillet, n’ayant pas droit au chômage, comment puis-je avoir un salaire pendant ces 4 semaines ?
    Je n’aurais pas assez de chantier pour pouvoir vivre un mois complet, je viens seulement de démarrer…   Dois-je me tourner vers le Cpas ?

    Merci d’avance,

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Tri,

      En principe, lorsque c’est l’employeur qui ferme son entreprise, tu es censé continuer à percevoir l’allocation de formation mais ton employeur ne te verse pas de prime d’encouragement.

      Cela dit, nous te conseillons d’en discuter avec ton conseiller PFI auprès du Forem (https://www.leforem.be/contact/conseillers-referents.html)

      Si cette possibilité s’avère impossible,  tu devras effectivement t’adresser au CPAS de ta commune, cependant, il faudra vérifier que tu entres bien dans les critères d’admission. Tu trouveras des informations à ce sujet sur : http://bruxelles-j.be/droits-sociaux/obtenir-de-laide-du-cpas/

      Sache également que tu pourrais éventuellement prétendre à des congés après la signature de ton contrat (CDD ou CDI) qui suivra cette période de formation PFI.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  56. Ali

    Bonjour,

    J’envisage de partir plusieurs mois à l’étranger.

    Je ne bénéficie pas encore du chômage complet, mais pourrai peut-être l’avoir juste avant de partir.

    Les 24 premiers jours donc je pourrai remplir une carte avec mes jours de vacances, puis suite aux 28 jours suivants je serai désinscrite du chômage.

    Quand je rentrerai, après m’être réinscrite, est-ce que je pourrai bénéficier des mes allocations de chômages comme prévu avant mon départ ?

    Merci !

    Bien à vous,

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Ali,

      Tu pourrais effectivement utiliser tes 24 jours de vacances chômage. Attention, si tu as travaillé l’année précédente, ceux-ci risque de ne pas t’être rémunérés puisqu’ils sont en principe couverts par un pécule de vacances. Après avoir utiliser tes « V » tu pourrais indiquer des « A » sur ta carte de chômage pour indiquer ton absence. Ces jours ne te seront pas rémunérés non plus. En arrêtant de remettre ta carte de contrôle après les 24 premiers jours, la dégressivité continuera à s’appliquer à tes allocations de chômage.

      Une alternative serait de demander tes allocations de chômage à ton retour. En effet, l’ONEm ne questionne pas les raisons d’une demande d’allocations de chômage « tardive ». Par contre tu seras indemnisé à partir du moment où tu auras introduit ta demande (et non à partir de la date de ton C4, ou fin de stage d’insertion) et pour autant que tu totalises toujours suffisamment de jours pour ouvrir un droit (ou que tu ais moins de 25 ans lors de l’introduction de ta demande si tu es concernée par les allocations d’insertion)

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  57. Romeo

    Bonjour,

    Pendant mes vacances en tant que chomeur,suis-je obligé de me presenter au convocations régulèrs VDAB?Merçi pour votre reponse!

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Roméo,

      Non, pendant tes vacances, tu ne dois pas te présenter à une convocation du VDAB. Nous te conseillons d’avertir le VDAB de la situation dès que tes vacances sont terminées.

      Bien à toi

      Répondre
  58. Philippe

    Bonjour

    Ayant travaillé l’an passé (credit temps), je suis au chômage depuis fin janvier. J’ai donc reçu un pécule de vacances chomage de mon employeur, mais je ne sais combien de jours de vacances je dois indiquer sur le formulaire C99 (?).

    Pouvez-vous m’aider?

    merci

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Philippe,

      Lorsque tu as quitté ton précédent poste, ton employeur a dû te remettre une attestation de vacances. Ce document devrait te permettre de retrouver le nombre de jours couverts par un pécule de vacances et te permettre de savoir combien de jours de vacances indiquer sur le formulaire C99.

      J’espère avoir répondu à ta question ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

      Répondre
  59. Dom

    J ai prévenu par téléphone le forem que je ne saurais pas être à la convocation puisque j étais en vacances.

    Est il normale qu il exige que je leur donne une preuve que je suis en vacance…que je leur envoyé un mail et un justificatif de mon absence…plus une copie de carte de pointage maintenant alors que le mois n est pas fini?comment faire alors que j envoie ma carte électroniquement?comment faire?Je leur dit que mon syndicat m as dit que je devais mettre des V…il me dise nous ne sommes pas le syndicat.qu elle est le règlement du forem dans tel situation?Je suis convoqué  à une convocation de forem pour un plan d accompagnent je ne sais pas y aller étant en vacances.que dois je faire vis à vis du forem et qu on t il droit d exigé  y a t il des écrit à se propos?Je vous remercie

    Répondre
  60. Dom

    Bonjour.je suis en période de vacances et ensuite je prévois de prendre des A.
    Peut on inscrire sur sa carte une semaine de V et une semaine de A ou 10 jours de A et 10 jours De V? Et comptabiliser ainsi 24 jours de A et 24 jours de V à la suite…..
    J ai une convocation ou forem mais étant en vacances je ne saurais pas allé.la dame du forem dit que je dois justifié mon absence et que pour cela je dois lui envoyé une copie de ma carte de chomage maintenant avec les V?J envoye ma carte au syndicat électronique je ne pense pas avoir copie.
    Que dois je faire par rapport à cette convocation ….?
    Merci

    Répondre
    1. Dom

      Exemple.pour pouvoir mettre À sur la carte on ne peut pas dépassé un nombre de jours….pu 4 semaines et on doit tenir compte des dimanches dans le nombres si je prends mes vacances jusqu au samedi 23 mars..
      Ensuite le compte à partir de dimanche 24 mars puis je mettre des A jusqu au 19 avril inclus?
      Est ce que c est correcte?
      Je vous remercie

      Répondre
      1. Infor Jeunes Bruxelles

        Bonjour Dom,

        Oui c’est bien possible de mettre des A après avoir épuisé ses V. L’exemple cité ne pose pas de problème.
        Bien à toi

        Répondre
    2. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Dom,

      Oui, il est possible de mettre des V et des A en alternance. Si tu prends tes vacances en plusieurs fois, il faut prendre au moins une période de vacances de 6 jours consécutifs. Pour le reste, c’est tout-à-fait libre.
      Pendant ces périodes, il n’est pas nécessaire de se présenter à une convocation. Il faut donc prévenir le Forem de la situation (à la fin de l’indisponibilité).
      Bien à toi

      Répondre
    3. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Dom,

      Si tu n’as pas épuisé ton stock de jours de vacances, en cas de convocation du Forem il suffit simplement d’indiquer un V dans la case du jour de la convocation pour éviter tout problème.

      A priori aucun justificatif n’est nécessaire pour prouver que tu étais en vacances pour autant que tu aies indiqué un V (encore une fois si tu as toujours droit à des jours de vacance pour cette année).

      Si le Forem exige un justificatif tu pourrais leur demander la source juridique sur laquelle ils se basent pour exiger cette pièce justificative. Tu pourrais également prendre contact avec le médiateur de la région Wallonne pour lui exposer la situation: https://www.le-mediateur.be/

      J’espère avoir répondu à ta question ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

      Répondre
  61. Claupah

    Bonjour,

    J’ai travaillé comme manoeuvre dans le bâtiment durant 9mois en 2018, mon patron ne m’a pas prolongé. J’ai droit à 11j de congé, mais le hic c’est que j’avais son accord pour partir en vacances fin septembre donc j’ai réservé mes vacances à ce moment là, aujourd’hui j’aimerais m’inscrire à une formation d’ouvrier en voirie mais le soucis c’est qu’elle se termine le 31 octobre. Est ce que je peux tout de même partir ? Mon voyage est prévu depuis quelque mois et j’ai pas envie de commencer une formation qui m’interesse si ce n’est ^pour pas la réussir.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Claupah,

      Nous te conseillons d’en discuter avec l’organisateur de la formation afin de voir s’il est possible de trouver un arrangement à ce sujet.
      Bien à toi

      Répondre
  62. Sarah

    Bonjour,
    J’ai reçu une convocation Actiris me demandant de me présenter fin février pour un suivi de ma recherche d’emploi. J’ai prévenu mon conseiller par mail que j’étais en vacances (V) et que je serais indisponible jusqu’à la fin du mois de mars pour cette même raison. Il a accusé bonne réception mais voilà qu’aujourd’hui je reçois un rappel avec menace d’exclusion si je ne m’y présente pas. Ce n’est pas la première fois que ce conseiller ne semble pas tenir compte de mes indications et je me sens totalement démunie. Je lui ai envoyé un mail demandant des explications mais je pense qu’il ne va pas en tenir compte.
    J’ai déjà été exclue pour deux mois à cause de lui fin d’année dernière… Pouvez-vous m’aider ? A qui d’autre pourrais-je m’adresser pour éviter à nouveau l’exclusion alors que je suis légalement dans mon droit (j’ai bien indiqué les V sur ma carte) ?

    Merci

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    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Sarah,
      Il y a plusieurs pistes d’action dans ta situation;
      1) Le Médiateur de la Wallonie et de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Le rôle du Médiateur de la Wallonie et de la Fédération Wallonie-Bruxelles consiste à aider toute personne rencontrant des difficultés avec une administration de la Wallonie ou de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
      https://www.le-mediateur.be/contactez-nous.html
      2)Le service des plaintes d’Actiris. Le service des Plaintes est un service de médiation auquel tu peux adresser gratuitement ta plainte relative aux services d’Actiris.
      Dans l’exercice de sa fonction, le médiateur adopte une position de neutralité et de stricte impartialité et est tenu au secret professionnel.
      http://www.actiris.be/apropos/tabid/299/language/fr-BE/Service-des-Plaintes.aspx
      3) Demander un conseil juridique à l’Atelier des droits sociaux. Tu trouveras les horaires de permanences physique et téléphonique à la page suivante; http://www.atelierdroitssociaux.be/page/permanences-juridiques
      N’hésite pas à revenir vers nous pour toute autre question 🙂

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  63. Dom

    Pour les congés chomage 24 jours ok.si on veut rester plus de jours à l étranger à t on le droit de prendre 28 jours en plus en inscrivant A (conge sans solde y a t on droit?) ou combien de jours peut prendre en plus dès 24 jours de congé s en devoir se réinscrire?qu elle démarche devons nous faire ….

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    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Dom,

      Comme tu peux le lire sur https://www.bruxelles-j.be/droits-sociaux/tes-droits-au-chomage/partir-a-letranger-tout-en-beneficiant-dallocations-de-chomage, si ton séjour à l’étranger dépasse les 24 jours auxquels tu as droit, tu devras cependant inscrire un « A » dans les cases correspondantes de ta carte de contrôle pour indiquer que tu es indisponible sur le marché de l’emploi. Tu ne seras pas indemnisé pour ces jours-là.

      Si tu interromps ton chômage pendant au moins 28 jours, tu devras effectuer une nouvelle inscription auprès de ton organisme de paiement (CAPAC ou syndicat) et chez Actiris pour bénéficier à nouveau des allocations de chômage.
      Les jours avec des V sur ta carte de contrôle ne comptent pas comme une interruption (contrairement aux « A »).

      N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion.

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      1. Dom

        Est il possible de vous joindre par telephonne sur le mail il n y a pas de nom.merci

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        1. Dom

          Lorsqu on fait une interruption de de moins de 28 jours….doit t on explique ce justifier ? Et peut on cumuler 24 jours de congé et ensuite prendre une 20 jours sans solde. si on a une convocation au forem pour un accompagnement individualisé et qu on n y réponds pas?A qui doit on se renseigner concrètement.mon syndicat ce contredit d une personne à l autre….merci

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          1. Infor Jeunes Bruxelles

            Bonjour Dom,

            Comme tu peux le lire dans le texte ci-dessus, si ton séjour à l’étranger dépasse les 24 jours auxquels tu as droit, tu devras inscrire un «A» dans les cases correspondantes de ta carte de contrôle pour indiquer que tu es indisponible sur le marché de l’emploi. Tu ne seras pas indemnisé pour ces jours-là.
            Pendant les jours non indemnisés par le chômage, tu es dispensé des obligations du chômeur.
            Pour de plus amples informations, tu peux contacter l’Atelier des droits sociaux les mardis (9-12 et 13-16) et mercredis (9-12) au 02/512.02.90.

            N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion.

        2. Infor Jeunes Bruxelles

          Bonjour Dom,

          Tu peux nous joindre au 02/514.41.11 (tu demandes François).

          Bien à toi

          Répondre
          1. Dom

            Sans devoir ce réinscrire on peut prendre maximum 27? Dois t on compter les dimanches dans c est 27 jours…..ou uniquement jours de semaine et samedi?merci

          2. Infor Jeunes Bruxelles

            Bonjour Dom,

            Oui, c’est bien cela, maximum 27 jours d’interruption. Il ne faut pas indiquer de A sur les dimanches (qui ne sont jamais indemnisés). Mais il faut bien les prendre en compte dans les 27 jours. En fait dès qu’il y a une interruption de 4 semaines (ou plus), il faut se réinscrire pour récupérer ses allocations de chômage.
            Bien à vous

  64. CHRIS722

    Bonjour,
    J’aimerai prendre 15 jours de vacances en juillet et en aout ,
    aurai je droit à mon ASS ( Allocation Solidarité Spécifique ) ?
    Merci de me répondre

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Chris722,

      Bruxelles-J est une plateforme d’information jeunesse belge. L’allocation de solidarité spécifique n’existe pas en Belgique et semble être un système français. Nous ne savons donc pas répondre à ta question. Nous te conseillons de contacter un service d’information français tel que le CIDJ: https://www.cidj.com/nous-rencontrer

      Bien à toi.

      Répondre
  65. Momo

    Bonjour, je suis en préavis avec une indemnité de rupture qui me couvre jusqu’au 7 juillet 2019.
    A partir de cette date je vais m’inscrire comme demandeur d’emploi. Puisque j’aurais déjà pris tous mes congés (20 jours) avant le mois de juillet, est-ce que l’ONEM me déduira encore des jours prorata ou je vais toucher le chômage complet jusqu’à la fin de l’année si je ne trouve pas d’emploi et quid de 2020?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Momo,

      Comme expliqué sur la fiche ci-dessus, en tant que chômeur complet, tu auras droit à 24 jours de vacances par an. Les jours éventuellement pris pendant une période de travail (la même année civile) sont compris dans ces 24 jours.
      Donc, une fois au chômage, si tu as déjà utilisé tes 20 jours de vacances ordinaires de 2019, il te restera 4 jours de vacances chômage à prendre pour lesquels tu ne recevras pas d’indemnités car tu auras déjà reçu un pécule de vacances les couvrant.

      Pour 2020, en tant que chômeur indemnisé, tu auras droit à 24 jours de vacances. Comme ta période de travail de 2019 t’aura déjà ouvert le droit à des jours de vacances payés (2 semaines) et que tu auras déjà reçu un pécule de ton ancien employeur correspondant couvrant cette période, tu ne seras pas indemnisé pour ces jours.
      Sache que tu devras d’abord prendre les jours de congés payés couverts par ce pécule.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  66. Maya

    Bonjour.
    Je suis chômeur indemnisé et je viens de recevoir une offre pour aller travailler à l’étranger (hors Europe) pour un contrat de 2,5 mois seulement.
    Je suis tenté d accepter cette offre même si c est un contrat de 2,5 mois.
    1) Dois-je prévenir Actiris et mon organisme de paiement ou ne rien faire vu que je ne vais plus rentrer mes cartes de chomages durant les 2,5 mois?

    2) Des mon retour en Belgique après les 2,5 mois de travail, quel documents devrai-je présenter à l’ONEM pour me réinscrire comme demandeur d emploi? Contrat de travail, fiches de salaire…?
    Merci.
    Maya

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    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Maya,

      Tu n’es pas dans l’obligation de prévenir et tu pourrais simplement arrêter de remettre tes cartes de contrôle. Si tu le souhaites et pour éviter tout malentendu administratif, tu peux prévenir Actiris que tu commences à travailler.

      Le travail en dehors de l’Europe n’est pas pris en compte. A ton retour en Belgique, tu peux simplement réintroduire une demande comme après une interruption (https://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t39). Il faudra te réinscrire comme demandeuse d’emploi auprès d’Actiris et introduire ta demande auprès d’un organisme de paiement (Syndicat ou CAPAC) potentiellement à l’aide du formulaire C109: https://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t75. Nous te conseillons tout de même de garder tout document pouvant prouver ton travail à l’étranger.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

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