As-tu droit à des vacances lorsque tu es chômeur ?

En tant que chômeur complet, tu as droit à 24 jours (4 semaines) de congés par an. Les jours éventuellement pris pendant une période de travail (la même année civile) sont compris dans ces 24 jours.

Que tu aies travaillé ou chômé l’année précédente, tu as droit à ces 24 jours de congés. Mais ces jours seront indemnisés différemment selon ta situation.

Tu as travaillé l’année précédente

Dans ce cas, tu as dû recevoir, au moment de quitter ton emploi, un pécule de vacances couvrant tes jours de congés. Lorsque tu es au chômage, tu dois d’abord prendre les jours de congés payés couverts par ce pécule. Pour ces jours, tu ne reçois pas d’allocations de chômage. Par conséquent, tu peux exercer certaines activités incompatibles avec le chômage (des activités pour ton propre compte qui dépassent la gestion normale de tes biens propres) MAIS tu ne peux pas travailler comme salarié pendant ces jours de vacances! Si tu effectues néanmoins une activité non-cumulable (par exemple du travail intérimaire), tu dois mentionner cette activité sur ta carte de contrôle. Tu ne perçois pas d’allocations de chômage pour ces jours-là et ceux-ci ne sont pas considérés comme des jours de vacances qui ont été pris.

Si tu ne prends pas les jours de congés couverts par un pécule avant la fin de l’année, ces jours seront déduits d’office des allocations du mois de décembre.

Tu n’as pas travaillé l’année précédente

Dans ce cas, tu as droit à 24 jours de « vacances chômage » par an. Puisque ces jours ne sont pas couverts par un pécule, tu continues à percevoir tes allocations de chômage. Par conséquent, tu ne peux exercer d’activité incompatible avec le chômage pendant ces vacances.

Si tu n’as travaillé qu’une partie de l’année précédente, les premiers jours que tu prends seront couverts par un pécule de vacances et les suivants seront couverts par le chômage.

Quelles sont tes droits et devoirs pendant ces vacances ?

Pendant les vacances, tu es dispensé de l’obligation d’être disponible pour le marché de l’emploi et de résider en Belgique. Tu peux donc partir en vacances à l’étranger.

Par contre, tu ne peux ni travailler ni bénéficier d’une rémunération.

Tu dois rester en possession de ta carte de contrôle (même à l’étranger) et tu dois indiquer la lettre « V » sur les jours que tu prends. Un samedi qui suit directement 5 jours de vacances est compté comme un jour de vacances (sauf si le vendredi est le 24e jour de vacances).

Si un séjour à l’étranger dépasse les 24 jours auxquels tu as droit, tu devras inscrire un «A» dans les cases correspondantes de ta carte de contrôle pour indiquer que tu es indisponible sur le marché de l’emploi. Tu ne seras pas indemnisé pour ces jours-là.

Si tu interromps ton chômage pendant plus de 28 jours, tu devras effectuer une nouvelle inscription auprès de ton organisme de paiement (CAPAC ou syndicat) pour bénéficier à nouveau des allocations de chômage.

Quand peux-tu prendre ces vacances ?

Tu peux prendre tes 24 jours de vacances à n’importe quel moment de l’année en une seule ou en plusieurs fois. Si tu prends tes vacances en plusieurs fois, tu dois prendre au moins une période de vacances de 6 jours consécutifs (sauf si tu as déjà pris au moins 6 jours de vacances – consécutifs ou non – pendant une période de travail). Les autres jours peuvent être pris librement en une ou plusieurs fois, avant et/ou après la période précitée de 6 jours consécutifs.

Quelles formalités dois-tu accomplir pour prendre tes vacances ?

Tu dois indiquer la lettre « V » sur ta carte de contrôle pour chaque jour de vacances que tu prends. A part cela, tu n’as aucune formalité particulière à effectuer. Ni avant, ni pendant, ni après tes vacances.

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127 questions déjà posées

  1. Gilles

    Bonjour,

    J’étais demandeur d’emploi indemnisé durant toute l’année 2019.

    J’ai suivi une formation au sein de Bruxelles-Formation jusqu’en juin 2019.

     

    J’ai trouvé un emploi.  Mon contrat a débuté le 06/01/2020.  Ai-je droit à des congés en 2020 ?

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Gilles,

      Il est tout à fait possible que tu puisses prétendre à des vacances européennes cette année. Pour en bénéficier, tu devras juste travailler minimum 3 mois dans la même année civile.

      En travaillant toute cette année, tu pourrais cumuler des jours de vacances européennes de sorte à avoir un total de 4 semaines (20 jours de vacances).

      Comme il faut d’abord travailler 3 mois avant, à partir du 06/04/2020, tu ouvriras le droit à 1 semaine de vacances européennes. Après cette période d’amorçage, pour chaque mois de travail tu ouvriras le droit à 1,6 jours supplémentaires de congé (si tu travailles 5 jours par semaine). Les vacances européennes sont un droit, mais tu n’es pas obligé d’utiliser tous les jours si tu ne le souhaites pas. Tu trouveras plus d’informations sur les vacances européennes sur cette fiche: https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/as-tu-droit-a-des-vacances-europeennes-ou-supplementaires/

      Mais comme pour les vacances ordinaires, tes jours de vacances devront être négociés avec ton employeur.

      Toutefois, ton employeur devra prendre en compte qu’il s’agit bien de vacances européennes (et en informer son secrétariat social s’il en a un) car, la rémunération que tu recevras durant cette période de congé devra être récupérée sur ton double pécule de vacances en 2021.

      Pour plus d’informations, contacte nous !

      Répondre
  2. jonathan

    Bonjour, je suis au chômage depuis le 1er novembre 2019. Il me restait 14 jours de congés à prendre, j’ai travaillé en intérim en novembre (10 jours) et décembre (22 jours) . En janvier, j’ai travaillé (10 jours). Est ce que les jours de congés pour de 2019 peuvent encore être déduit en janvier 2020?

    Bien à vous

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Jonathan,

      En tant que demandeur d’emploi indemnisé, les jours de vacances-chômage auxquels tu auras droit ne sont valables que sur une année civile et le compteur est remis à zéro l’année d’après. Donc, si tu n’as pas utilisé tes 14 jours de vacances en 2019, tu les perds malheureusement cette année (non seulement tu ne peux pas les transposer pour avoir les jours de vacances en plus en 2020, mais ils ne te seront pas non plus payé sous forme d’indemnisation).

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  3. Demareta

    Bonjour, un de mes travailleurs a souhaité mettre un terme à son contrat de travail pour « cas de force majeure définitive », son contrat s’est donc terminé au 17/12/2019.  Il a travaillé du 16/01/2019 au 17/12/2019 au sein de ma société.  Il s’est inscrit au chômage.  Son organisme de paiement lui confirme qu’il a droit à 15 jours de CP à prendre en 2020.  Il me dit que l’équivalent de ces 15 jours de CP lui a été déduit de ses allocations de chômage pour le mois 01/2020.  Est-ce correct ? Merci à vous.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Demareta,

      En principe, s’il bénéficie d’allocations de chômage, il a la possibilité d’avoir 24 jours de vacances chômage s’il n’a pas déjà utiliser une partie des ses congés annuels (dont 15 jours de vacances couverts par le pécule de vacances). Cela signifie qu’il devra prioritairement prendre les 15 jours de congés payés pendant lesquels il ne sera pas indemnisé par l’ONEm.

      En principe, il doit prendre les jours de vacances couverts par pécule de vacances avant la fin de l’année. S’il ne le fait pas, ceux-ci seront déduits de ses allocations du mois de décembre (et non du mois de janvier). Il dispose donc de la possibilité de les disperser sur l’ensemble de l’année).

      D’autres questions ? N’hésitez pas à nous recontacter!

      Répondre
  4. Sandrone

    Bonjour

     

    Je n’ai pas travaillé l’année dernière en 2019 et vais retravailler ici en Février. Ai je droit à des vacances chez mon futur employeur ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Sandrone,

      En Belgique le travailleur ouvre un droit à des jours de congé légaux l’année précédant celle où il prend ces jours de congé. Cela signifie que pour avoir droit à des jours de congé en 2020, le travailleur doit avoir travaillé en 2019. Il aura ainsi ouvert un nombre de jours de congé défini selon son régime de travail (20 jours s’il a travaillé l’année complète en équivalent temps plein).

      Ainsi, si tu n’as pas travaillé en 2019, tu n’as malheureusement pas droit à des jours de congé en 2020. Par contre, il existe deux systèmes qui permettent à des travailleurs dans ton cas de quand même bénéficier de jours de congé :

      Les vacances jeunes : de ce que nous comprenons tu étais chômeur l’année dernière, tu ne rentreras donc probablement pas dans les conditions pour ouvrir un droit à ce type de congé. Si tu souhaites le vérifier, les informations se trouvent sur cette fiche-ci : https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/as-tu-droit-a-des-vacances-jeunes/

      Les vacances européennes : il s’agit d’un système qui permet aux personnes qui ne bénéficieraient pas de leurs 4 semaines de congé sur l’année de prendre un certain nombre de jours de congé pour obtenir ces 4 semaines (le nombre de jours précis dépendant bien entendu du régime de travail). Les conditions pour obtenir ce type de jours de vacances sont de simplement prester une « période d’amorçage », c’est-à-dire travailler d’abord au moins trois mois en Belgique. Suite à cette période d’amorçage le travailleur à droit à une semaine de congé. Ensuite, le travailleur libère de nouveaux jours de congé au fur et à mesure de ses prestations de travail. Tu trouveras toutes les informations concernant ce système ici : https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/as-tu-droit-a-des-vacances-europeennes-ou-supplementaires/ Attention cependant que ces jours de vacances européennes sont payés mais il s’agit en fait d’une avance sur le double pécule de vacances de l’année suivante. Tous les travailleurs bénéficient d’un double pécule de vacances vers le mois de juin (c’est-à-dire une sorte de « prime » de vacances). Si tu prends des jours de vacances européennes cette année, l’équivalent du nombre de jours que tu auras pris sera déduit de ton pécule de vacances de 2021. Le travailleur auto-finance ainsi ses propres vacances. Tout est également expliqué sur la fiche.

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

      Répondre
  5. Joseph

    J’ai travailler de janvier jusqu’a aout en 2019.

    Mais de aout jusqu’a janvier 2020 je n’est pas travailler.

    Est ce que j’ai droit a des jours de vacances payé par le chomage?.

    Si oui combiem de jours?

    Mes vacances de mon travail ont eté prit avant de quitter mon boulot.

    Merci.

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Joseph,

      Si tu étais employé, à la fin de ton contrat de travail  tu as perçu  tous les avantages auxquels le travailleur avait droit ( comme par exemple : la prime de fin d’année, le double pécule de vacances…). Par contre si tu étais ouvrier l’employeur ne devait te payer aucune indemnité à la fin de ton contrat. Les vacances pour les ouvriers sont payés au moment des vacances par une caisse de vacances généralement au mois de mai.

      Sache que dans les 2 cas, lorsque tu prendras tes congés acquis lors de l’année 2019 en 2020, ton organisme de paiement (Capac ou syndicat) ne te paiera pas ces jours. Nous te conseillons donc de répartir les jours de congés auxquels tu avais droit tout au long de l’année 2020 car, si tu ne les prends pas et que tu es toujours sans emploi en décembre 2020, l’ONEM diminuera ton allocation de chômage lors du mois de décembre 2020 (les jours de vacances promérités de 2019 qui ne sont pas encore pris seront déduits).

      Sache aussi que tu peux compléter ces jours de vacances obligatoires par des jours (non obligatoires) payés par le chômage pour arriver à un total de 24 jours de vacances en 2020.

      Pour plus d’informations, contacte nous !

      Répondre
  6. Less

    Bonjour,

    Ma situation est un peu compliquer.. j aimerais savoir si j ai le droit a des indemnité de « maladie »au mois de decembre en sachant que j ai travailler de janvier 2019 a avril 2019. Que j ai ete au chomage jusqu en novembre et que je suis actuellement en repos maternité. Et que je n ai pris aucun congé l annee dernière. Merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Less,

      Pour pouvoir bénéficier des indemnités de maternité, il faut répondre à deux conditions :

      – Avoir accompli un stage d’attente de 6 mois auprès de sa mutuelle
      ET
      – Avoir travaillé 120 jours pendant 6 mois.

      Les jours pendant lesquels tu as bénéficié d’allocations de chômage peuvent être assimilé à des jours de travail. Par contre, les jours d’incapacité de travail ne sont jamais assimilés à des jours prestés.

      Ainsi, si tu réponds à ces deux conditions et si en décembre 2019 tu étais en congé de maternité (pré ou post accouchement), la mutuelle aurait dû couvrir ce congé. Pour rappel, le congé de maternité est de 15 semaines dont 1 semaine obligatoire avant l’accouchement et 9 semaines après l’accouchement (le reste est à répartir au choix).

      Tu trouveras toutes les informations concernant le repos de maternité sur le site de l’INAMI : https://www.inami.fgov.be/fr/themes/grossesse-naissance/maternite/Pages/repos-maternite-salariees-chomeuses.aspx

      Si ta mutuelle ne t’indemnise pas ton congé de maternité, nous t’invitons à nous en dire les raisons pour que nous puissions y voir plus clair dans ta situation.

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

      Répondre
      1. Less

        Je n est pas été  indemnisé au mois de decembre car je n ai pas pris les 24 jours de vacances lorsque j etais au chomage durant l année. Est ce normal? Merci

        Répondre
        1. Infor Jeunes Bruxelles

          Bonjour Less,

          Dans ce cas, si tu avais travaillé en 2018 et donc ouvert un droit à des jours de congé légaux en 2019 et que tu ne les as pas pris, il est normal que la mutuelle aie retiré ces jours de tes indemnités de décembre. La mutuelle fonctionne en effet comme l’ONEm en ce qui concerne le paiement des allocations pour les jours couverts par un pécule de vacances.

          Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas!

          Répondre
  7. B. SVP

    je n’ai pas eu connaissance des jours de vacances ou je ne m’en souvient ce qui veut dire que j’ai été payé que 3 jours !

    comment faire ? j’ai des dettes, factures, nourriture etc

    svp je me sens coincé

    c’est invivable

    sachant que je ne m’y attendais pas

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour B. SVP,

      Si tu penses qu’il y a une erreur dans le traitement de ton dossier, nous te conseillons de voir cela directement avec ton organisme de paiement. Sache cependant que, si tu as travaillé en 2018, tu as alors ouvert ton droit à des jours de congé pour 2019 et que c’est potentiellement ces jours-là qui ont été déduits de tes allocations du mois de décembre. Tu aurais en fait dû recevoir l’équivalent de ces jours de congé à la fin de ton contrat dans ton « pécule de sortie » (c’est-à-dire une somme d’argent plus moins conséquente que l’employeur verse au travailleur en fin de contrat).

      S’il n’y a pas eu d’erreur et que tu avais en effet perçu le solde de tes congés payés de 2019, il est alors normal que cela ait été déduit de tes allocations de décembre. Si tu te retrouves dans une situation financière compliquée, tu pourras alors entrer une demande d’aide au CPAS. Tu n’auras très probablement pas droit au RIS (= revenu d’intégration sociale), par contre tu peux faire une demande d’aide sociale pour des frais très spécifiques et ponctuels. Le CPAS pourrait, par exemple, intervenir dans le paiement de tes factures ou te faire une avance.

      Pour faire une demande d’aide sociale au CPAS, tu dois te rendre dans le CPAS de la commune dans laquelle tu es domicilié. Le CPAS est dans l’obligation de prendre ta demande en compte et de l’analyser. Il fera une enquête sociale et dispose de 30 jours pour te remettre une réponse. Toutes les information sur la procédure de demande se trouvent ici : https://www.bruxelles-j.be/droits-sociaux/obtenir-de-laide-du-cpas/comment-le-cpas-decide-t-il-daccorder-ou-pas-un-revenu-ou-une-aide/ D’autres informations importantes concernant les aides du CPAS se trouvent sur ces fiches-ci : https://www.bruxelles-j.be/droits-sociaux/obtenir-de-laide-du-cpas/

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

      Répondre
  8. 90Marc09

    Combien de jour ouvrable en decembre

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour 90Marc09,

      Ta question n’est pas très claire. Nous ne sommes pas sûrs de l’avoir bien comprise.
      Est-ce que tu veux savoir combien de jours ouvrables il y a eu en décembre 2019?
      OU, ta question serait en lien avec les jours de vacances en tant que chômeur indemnisé.
      Nous t’invitons à reformuler ta question en nous donnant plus de détails afin que nous puissions y répondre avec plus de précisions.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  9. joce

    j’aie été au chomage avant de trouve un emploi j’aie pas droit au conges de noel comment faire  demande pour une personne de la famille

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Joce,

      Si tu as travaillé au moins 3 mois en 2019, tu peux faire appel aux vacances européennes: https://bruxelles-j.be/?p=12925
      Sinon, la seule possibilité est de négocier des congés sans solde avec ton employeur.

      Bien à toi

      Répondre
  10. Chrislie

    Bonjour,

    Suite à du travail au cour de l’année, j’ai 3 jours 33 de vacances à prendre. Donc pas payé par le chômage, puisque payé par un pécul de vacance. Je suppose que 3.33 jours , compte pour 4 jours et non 3 jours?

    Puis-je compléter ses jours par quelques jours de congés payés par le chômage? Sachant que je n’ai encore pris aucun jour des 24 jours de congés payés par le chômage? Ce qui ferai un total de 8 jours dont 4 dû au chômage?  Où faut-il absolument 6 jours d’affilés comme ce sont les premiers. Les 6 premiers jours sont-ils en plus des jours de congé payés dû a un emploi ou bien compris avec les jours non payé par le chômage?

    Merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Chrislie,

      Cela devrait en effet être comptabilisé comme 4 jours de vacances non payés par le chômage.
      Tu peux bien sûr compléter ces jours par des jours payés par le chômage.
      Si tu ne prends que 8 jours sur les 24, tu n’es pas obligée d’en prendre 6 d’affilé. Cependant, nous ne voyons pas très bien l’intérêt de ne pas cocher plus de jours de vacances. Cela ne semble avoir de sens que si tu travailles pendant certains jours du mois.
      Les 4 jours non payés font bien partie de ton totale de 24 jours. Il te reste donc 20 jours payés par le chômage après avoir épuisé les 4 jours non payés.

      Bien à toi

      Répondre
  11. Sab

    Bonjour

    Quand on dit 28 jours de travaille consécutifs est il égale à 4 semaine calendrier ? Ou faut il conter seulement les jours presté c’est par rapport a un travail intérimaire terminer doit je réintroduire une demande d’allocation de chômage ?si j’ai travailler du lundi au samedi pendant 4 semaine ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Sab,

      Si tu as interrompu ton chômage pendant plus de 28 jours (calendrier) consécutifs, tu devras effectivement effectuer une nouvelle inscription auprès du service emploi de ta région (Actiris, VDAB, Forem) et de ton organisme de paiement (CAPAC ou syndicat) afin de pouvoir, à nouveau, bénéficier de tes allocations de chômage.

      Pour déterminer si tu comptes 28 jours interruption, on prendra en compte la période couverte par ton contrat ou tes contrats successifs.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  12. DadooBxl

    Bonjour, J’ai travaillé courant 2018. Suite à cela, j’ai récupéré 15 jours de vacance via pécule. A ce jour (8/12) je n’ai prit aucun jour de congé et je ne peux pas les prendre puisque entre temps, j’ai été engagé pour un travail via l’intérim. Est ce que le chômage va me réclamer ces jours en 2020 et puisqu’ils n’ont pas été prit, seront ils éventuellement taxés lors de mon imposition d’impôt de 2019 ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour DadooBxl,

      Si tu n’as pas encore pris ces jours de congé, l’ONEm te les déduira automatiquement de tes allocations du mois de décembre. Ainsi tu ne recevras pas d’allocations pour 15 jours sur le mois de décembre comme l’ONEm considère que ces jours sont couverts par le pécule de sortie qui t’a été payé lors de la fin de ton contrat.

      Cependant, si tu es sous contrat de travail intérimaire tout le mois de décembre, cela ne changera rien pour toi étant donné que tu bénéficieras de ton salaire (et non des allocations de chômage) pour ce mois. C’est uniquement si tu n’as pas travaillé certains jours en décembre que tu ne toucheras pas d’allocations pour ces jours-là.

      Ces jours de congé ne seront pas reportés à 2020, l’ONEm ne te réclamera donc rien.

      Au niveau fiscal, la rémunération de ces jours entrera dans l’exercice d’imposition 2020 (sur les revenus 2019) étant donné que tu as reçu le paiement de ces jours en 2019 (le montant du pécule de sortie est normalement repris dans la fiche récapitulative que tu reçois de ton employeur pour déclarer tes revenus).

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

      Répondre
  13. Mararat

    Bonjour,

     

    J’ai une question à propos des vacances lorsque je suis nouveau chômeur.   J’ai fait la demande d’allocations de chomage le mois dernier et j’ai encore 5 jours de vacances non pris de mon dernier travail. J’aimerais toute fois partir 11 jours avant la fin de l’année. Puis-je prendre ces jours de vacances en les déclarant à mon organisme de payement tout en sachant que je ne toucherai pas de chômage pour ces jours-ci? ou risque-je une santion?

     

    Merci d’avance

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Murarat,

      Si tu pars en vacances et que tu te rends ainsi indisponible sur le marché de l’emploi, tu es dans l’obligation de l’indiquer par des « V » sur ta carte de contrôle.

      Dans ton cas, s’il te reste 5 jours de congés légaux, ces 5 jours ne te seront pas indemnisés par l’ONEm comme tu as déjà perçu une rémunération pour ces 5 jours via ton pécule de sortie.

      Ensuite, pour les jours restants, cela dépendra si tu as écoulé ton quota de vacances sur l’année 2019. Ce quota est de 4 semaines de vacances. Ainsi si, par exemple, tu as déjà bénéficié de 3 semaines lorsque tu étais sous contrat de travail, tu ne bénéficieras pas de jours de vacances supplémentaires couverts par des allocations de chômage. Tu pourras cependant bien prendre ces jours de congé mais tu ne bénéficieras pas d’allocations pour ces 11 jours. Note que tu devras alors indiquer des « A » à la place des « V » pour les jours supplémentaires.

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

      Répondre
  14. Grougrows

    Bonjour,

    Il me reste 20 jours de vacances à prendre, que je compte garder pour combler le reste du mois de décembre. Dans le secteur dans lequel je travaille (et la région), pour l’instant c’est la période creuse, ce qui pousse à toujours chercher plus loin mais surtout je ne veux pas me retrouver à envoyer des CV trop loin de chez moi (je n’ai même pas de voiture et pense qu’à moyen terme je pourrais trouver plus proche.. ), pourrais-je aussi marquer aussi les 20 premiers jours du mois de janvier avec des « A » (situation sans droit sans obligation) ? Le tend que le marché de l’emploi devienne plus favorable et le temps de me changer les idées (je crois que j’ ai besoin de faire une coupure..)

     

    Bien à vous et merci de la réponse.

     

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Grougrows,

      Tu peux en effet indiquer des V sur ta carte de contrôle du mois de décembre pour utiliser tes jours de congé. Si tu le souhaites, tu peux faire de même au mois de janvier. Puisque tu as à nouveau droit à 4 semaines de vacances à partir de janvier pour l’année 2020. Si tu n’as pas travaillé en 2019, ces jours te seront payés par le chômage.
      Si tu préfères, tu peux indiquer des A sur ta carte de contrôle. Mais attention, ces jours seront non indemnisés. Cela est alors considéré comme une interruption du chômage.
      Si tu interromps ton chômage pendant au moins 28 jours, tu devras effectuer une nouvelle inscription auprès de ton organisme de paiement (CAPAC ou syndicat) et chez Actiris pour bénéficier à nouveau des allocations de chômage.

      Bien à toi

      Répondre
  15. Laly

    Bonjour,

    J’ai suivi une formation pour demandeur d’emploi. Au cours de celle-ci, j’ai eu une 1 semaine de congé. Et un peu plus tard, une 1 semaine. Sachant que j’y allais du lundi au vendredi, dois-je aussi compter les samedis? Encore plus tard, j’ai pris une semaine et 3 jours consécutivement. Tout cela en 2019. Je n’ai pas travaillé pour un employeur cette année. Me reste-t-il encore des jours de congé ?

    Et ais-je également droit aux 24 jours dès le premier janvier ?

    Merci d’avance,

     

    Laly

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Laly,

      Ta question n’est pas précise.
      As-tu travaillé l’année précédente?

      Nous ne sommes malheureusement pas en mesure de savoir s’il te reste des ours de congé ou pas.
      Que tu ait travaillé ou pas en 2018, en tant que chômeuse indemnisée, tu as eu droit à 24 jours (4 semaines) de congés cette année. Les jours éventuellement pris pendant une période de travail sont compris dans ces 24 jours.

      Si tu as travaillé en 2018, tu as dû cumuler des jours congés légaux (congés payés). Pour ces jours, tu ne reçois pas d’allocations de chômage car ils t’auront déjà été payé sous forme de pécule de sortie par ton ancien employeur à la fin de ton contrat de travail. Mais attention, les jours de congé-chômage ne sont pas à confondre avec les jours de congé scolaire. Ici, on parle bien de jours pour lesquels tu as indiqué des « V » sur ta carte de pointage; y compris les samedis (le samedi étant un jour indemnisé par l’Onem).

      Par exemple, si tu as marqué des « V » dans les cases correspondant aux jours de congés dont tu parles dans ta question, tu as pour l’instant pris 18 jours sur les 24 auxquels tu as droit. Si tu as as travaillé toute l’année 2018, tu ne recevras aucune indemnisation pour la totalité de tes jours de congé (si tu as travaillé moins, tu seras indemnisée proportionnellement) et les jours restants seront déduits de tes allocations de décembre.

      Mais si tu n’as pas travaillé en 2018, tu seras indemnisée par l’Onem pour tes 24 jours de « vacances chômage ». Puisque ces jours ne sont pas couverts par un pécule, tu percevras tes allocations de chômage habituelles.
      Tu trouveras plus d’informations sur la fiche ci-dessus.

      Et, à partir de janvier 2020, tu auras encore droit à 24 jours de congés. Comme tu n’auras pas travaillé cette année, tous tes jours de congé seront indemnisés l’année prochaine.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  16. daddy

    Bonjour,

    J’ai une question, voila je dois prendre mes 24 jours de vacances en décembre

    je sais que je dois mettre un V sur chaque jour sur ma carte de contrôle mais dois-je aussi le faire pour les dimanches et surtout dois-je le faire aussi pour le 25 décembre vu que c’est férié donc comme un dimanche ?

    merci pour votre réponse car j’ose pas remplir ma carte sans savoir si je dois le faire ou pas

    bien à vous

    j’attends votre réponse.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Daddy,

      Tu dois mettre un V sur tous les jours sauf les dimanches. Il faut donc bien un mettre un pour le 25 décembre.

      Bien à toi

      Répondre
      1. daddy

        merci pour votre réponse

        bonne fête de fin d’année et une très bonne année 2020

        Répondre
  17. Iseult

    bonjour il me reste 12 jours de vacances à prendre, j’ai chômé toute l’année 2018 et en 2019. J’ai pris 2 semaines de V en septembre (12 jours) je souhaite prendre des congés du 16 au 28 décembre. Dois-je mettre un V le mercredi 25 décembre? ou ce jour est à mettre plus tard? merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Iseult,

      Le 25/12 étant un jour qui sera couvert par des allocations de chômage, il faudra indiquer un V dans la case correspondante.

      Note que si tu n’as pas travaillé l’année précédente, tu n’es pas tenu de prendre tes 24 jours de vacances.

      J’espère avoir répondu à ta question! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos!

      Répondre
  18. Sabri

    Bonjour

    je suis en accident de travail depuis avril 2019, j ai reçu mon pécule de vacances (ouvrier) donc j ai été payer par l ONVA en mai logiquement j ai 20 jours de congé non payé par le patron vu que j ai reçu l argent par l ONVA.

    Ma question , qu est ce que je risque le faite que je suis en accident de travail et que j ai pas pu prendre des congés car je suis payé par l assurance de l accident de travail non par la mutuelle, je vais payer plus cher les impôts l année prochaine ?

    merci pour votre réponse

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Sabri,

      Nous ne sommes malheureusement pas spécialisés pour les questions concernant les incapacités de travailleurs ou le calcul de fiscalité.

      Ceci dit, il semblerait que lors d’une incapacité permanente, les primes et avantages perçus normalement lors du paiement du salaire et compris dans le calcul de l’indemnité mensuelle (ce qui n’est pas le cas lors des indemnités temporaires). Pour obtenir plus de détails à ce sujet, nous te conseillons de contacter le Fond des Maladies Professionnelles ou l’assureur s’occupant de ton dossier ou ce service juridique gratuit:

      L’atelier des droits sociaux
      Rue de la Porte Rouge 4
      1000 Bruxelles
      Tel: (32) 2 512 71 57 – (32) 2 512 02 90
      Fax: (32) 2 512 76 68
      emploi@atelierdroitssociaux.be
      http://www.atelierdroitssociaux.be

      Pour ce qui concerne tes impôts, nous te conseillons de prendre contact avec le SPF Finance qui pourra te renseigner de manière plus détaillée: http://finances.belgium.be/fr/Contact

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  19. sabrina

    Bonjour ,

     

    je ne savais pas pour le les jours de vacances sur ma carte de chômage.

    j’en ai «mis aucun ! Comment ça ce passe ? Quelle mois les décompte t’il?

    Je suis maman résident seule avec ma fille . Combien vont t´il me payer ?

     

    Cela inquiète

     

    bien a vous

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Sabrina,

      En tant que demandeuse d’emploi indemnisée, tu as droit à 24 jours de « vacances chômage » au total par an. Mais la manière par laquelle tu seras indemnisée va dépendre de si tu as travaillé l’année civile passée ou pas?

      Si tu as travaillé en 2018, tu as dû cumuler des jours congés légaux (congés payés). Lorsque tu es au chômage, tu dois d’abord prendre tes jours de congés payés couverts par ce pécule. Pour ces jours, tu ne reçois pas d’allocations de chômage car ils t’auront déjà été payé sous forme de pécule de sortie par ton ancien employeur à la fin de ton contrat de travail.
      Dans ce cas, comme tu n’as pas indiqué de « V » sur la carte de contrôle, l’Onem déduira le montant équivalent sur tes allocations de décembre.
      N’ayant pas plus d’informations, nous ne pourrons malheureusement pas te dire de combien sera le montant que tu vas toucher.

      Mais si tu n’as pas travaillé en 2018, malgré que tu n’aies pas marqué de « V » tu seras indemnisée par l’Onem pour tes 24 jours de « vacances chômage ». Puisque ces jours ne sont pas couverts par un pécule, tu continueras à percevoir tes allocations de chômage habituelles.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  20. Donna 15

    Bonjour,

    J’ai deja pris 5 jours de mes vacances chômage de lundi à vendredi. Je sais que le samedi est inclus aussi. Es-ce que les samedis font partie de 18 jours de vacances qu’il me reste si je les prend à une fois?

    Merci bien d’avance!

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Donna15,

      En tant que chômeuse, tu as droit à 24 jours (samedis compris) ou 4 semaines de vacances par an. Les jours de vacances qui ont déjà été pris pendant une période de travail sont compris dans ce calcul. Le samedi qui suit 5 jours de vacances consécutifs est également un jour de vacances, sauf si le vendredi est le 24ème jour de vacances. Si tu n’as pris à ce jours qu’une semaine de vacances du lundi au vendredi, on comptera que tu as pris 6 jours sur 24. Il te resterait donc 18 jours de vacances, samedis compris.
      N’hésite pas à consulter la fiche T89 de l’ONEM reprenant les infos utiles sur les vacances ( https://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t89) ou à poser tes questions à ton organisme de paiement.
      Nous restons à ta disposition si tu as d’autres questions!

      Répondre
  21. Jacquot

    Bonjour je suis en prépension avec rcc  depuis lec28 octobre   ais je drois l annee prochaine as un pécule de vacances  et combien de jours de vacances ais je droit  merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Jacquot,

      Notre centre d’information jeunesse n’est pas spécialiste en matière de prépension.
      Au moment de ta sortie de service, tu as dû recevoir un pécule de sortie pour les jours de vacances que tu n’as pas pris en 2019 (exercice de vacances 2018) ainsi que pour les jours de vacances que tu aurais dû prendre en 2020 sur la base de tes prestations de travail en 2019.
      Si tu n’as pas pris tous tes jours de vacances avant de partir en chômage avec complément d’entreprise, tu peux encore les prendre dans le courant de la 1e année de chômage avec complément d’entreprise.  Et tu devras également prendre des vacances l’année suivante.

      N’hésite pas à te renseigner auprès du service juridique de ton syndicat ou auprès du service du personnel de ton entreprise.

      Bien à toi

      Répondre
  22. lola

    Madame,Monsieur

     

    Etant au chômage,pouvez-vous me dire si les dimanches et jours fériés qui tombent pendant ma période de vacances doivent être comptabilisés dans mes 24 jours?

     

    En vous remerciant

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Lola,

      Les dimanches ne doivent pas être comptabilisés. Les jours fériés quant à eux doivent l’être.

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas!

      Répondre
  23. Isa

    Bonjour

    depuis le 17/4 je suis sur la mutuelle

    la mutuelle me demande de prendre mes congés avant fin d année 2019

    etant avant au chômage

    dois je rentrer une carte bleue pour ces 24 jours

    et si oui étant toujours en incapacité dois je me réinscrire au chômage pour les toucher puisque je suis pour rappel depuis un bon bout de temps sur la mutuelle et pour un bon bout de temps encore après vu mon état de santé …?

    merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Isa,

      En principe, vous ne devez pas remettre de carte de contrôle si vous êtes à la mutuelle depuis un certain temps. Si vous tenez à remettre une carte de contrôle, il faudra sans doute indiquer des « M » dans les cases qui correspondent aux jours pendant lesquels vous êtes sous certificat.

      Si ces jours de congés sont couverts par un pécule de vacances auquel vous avez ouvert le droit en travaillant l’année dernière, la mutuelle ne vous rémunérera pas pour ces jours.

      En effet, si la mutuelle vous demande de prendre des congés, c’est probablement qu’il vous reste des jours de vacances légales pour des prestations de travail en 2018. Ces jours vous ont en principe déjà été payés par l’employeur (si vous étiez employée) au moment de la rupture du contrat de travail. Ce qui signifie que vous ne serez plus payée pour ces jours (obligatoires) : ni par la mutuelle ni par le chômage.

      Sachez que vous pouvez éventuellement répartir ses jours sur les deux derniers mois de l’année restant. Attention, vous ne pouvez répartir les jours de vacances que sur les mois pour lesquels vous n’avez pas encore perçu d’indemnités et devrez remettre votre attestation de vacances auprès de votre mutuelle.

      Nous vous conseillons donc de prendre contact avec cette dernière.
      D’autres questions ?N’hésitez pas à nous recontacter!

      Répondre
  24. mazhar

    Je ne travailles pas depuis avril 2018. En 2019 je n’ai pas indique les jours de vacances. Et je n’ai pas utilise mon droit de vacances.  Dans ce cas est-ce que je pourrais toucher mon allocation de mois decembre? Ça veut dire, est-ce qu’il est obligatoire d’indiquer les jours de vacances pour touche l’allocation du dernier mois de l’annee même si on n’a pas travaille l’annee precedente?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Mazhar,

      Ta période de travail de 2018 (jusqu’au mois d’avril) a dû t’ouvrir le droit à des jours de congés légaux en 2019. Ces jours ont dû t’être payé sous forme de pécule de sortie par ton dernier employeur à la fin de ton contrat. Pour ces jours ( un peu plus d’une semaine si tu as travaillé de janvier à avril par exemple), tu ne devrais pas recevoir des indemnisations chômage. Tu devrais alors marqué des « V » pour ces jours sur ta carte de contrôle.

      Mais comme tu n’as pris aucun jour de vacances chômage en 2019, le montant correspondant à ces jours sera effectivement déduit de tes allocations du mois de décembre. Tu trouveras plus d’informations sur les vacances en tant que bénéficiaire d’allocations de chômage sur la fiche ci-dessus.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  25. Thomas De H.

    Bonjour,

     

    J’ai été au chômage toute l’année 2019, sauf un mois et demi où j’ai été employé. Cela veut-il dire que, si j’ai été payé par mon employeur durant cette période, soit pour trois jours de vacances, le chômage ne me paiera pas en décembre 2019 pour seulement trois jours ? Je me suis rendu au syndicat lorsque je me suis inscrit, mais on m’a dit qu’on ne connaissait pas le nombre de jours de vacances qui allaient être décomptés de mon mois de décembre 2019 avant que le dossier ne soit passé par l’ONEM pour être étudié plus en profondeur. Je n’aurai une réponse que dans trois semaines à ce sujet, et je m’interroge car nous sommes à la veille du mois de décembre maintenant.

     

    Ma question est donc : dois-je décompter de ce qui me sera payé au début du mois de janvier 2020 trois jours seulement de mon mois de décembre 2019 en ayant travaillé un mois et demi en tout sur l’année 2019 ? Ou s’agit-il de 24 jours d’office (et donc je n’ai droit qu’à deux jours en tout pour le mois de décembre?)?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Thomas,

      Pour la question des vacances, il faut toujours analyser la situation sur 2 années. Le travail effectué en 2019, ouvre un droit à des congés payés pour 2020. Ces journées ne seront donc pas prises en compte en 2019 mais bien en 2020.

      Si tu es demandeur d’emploi indemnisé en 2020, tu auras droit, comme tout demandeur d’emploi à 24 jours de vacances. Sur ces 24 jours de vacances, les jours de vacances qui ont été payés à l’avance par un employeur où tu as travaillé en 2019 ne seront pas indemnisés par l’ONEm. Si tu as effectivement eu 3 jours de congés payés suite à des prestation en 2019, en tant que demandeur d’emploi en 2020, tu auras droit à 24 jours de congé dont 21 qui seront indemnisés par l’ONEm.

      Les jours de congés qui seraient potentiellement déduits de mois de décembre 2019, ne peuvent être que des jours de vacances indemnisés par un employeur où des prestation auraient été faites en 2018 et que tu n’aurais pas encore pris en 2019.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

      Répondre
  26. Gaetan

    Les jours ferier sont t il payer par le chomage?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Gaetan,

      Techniquement, tu es indemnisé pour les jours fériés qui tombent un jour de la semaine au cours duquel tu es censé percevoir une allocation de chômage.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  27. Leila

    Bonsoir,

    J’ai changé d’employeur est-ce que mon ancien employeur doit me verser mes congés payés de l’année 2019.

    Merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Leila,

      Si tu étais employée, à la fin de ton préavis tu pourras obtenir tous les avantages auxquels le travailleur a droit en vertu de son contrat de travail, c’est à dire qui résultent non seulement d’une clause expresse du contrat de travail mais également de toute autre disposition que ce soit la loi, une convention collective de travail, l’usage ou un engagement individuel de l’employeur ( comme par exemple : la prime de fin d’année, le double pécule de vacances…). Sache que lorsque la rémunération et/ou les avantages sont totalement ou partiellement variables, il y a lieu de tenir compte de la moyenne de ces rémunérations et/ ou avantages dont le droit au paiement est exigible dans les douze mois qui précèdent le congé.

      Par contre si tu étais ouvrière, l’employeur ne doit te payer aucune indemnité à la fin de ton contrat. Les vacances pour les ouvriers sont payés au moment des vacances par une caisse de vacances. Si tu avais droit d’habitude à une prime de fin d’année, sache que si le contrat de travail prend fin avant la fin de l’année, la prime de fin d’année sera calculée sur la base de la période d’occupation pour cette année. Dans la plupart des secteurs, ce droit est garanti lorsque l’employeur te licencie. En général, le droit n’est pas garanti lorsque le travailleur démissionne. Tu peux vérifier ce qui est prévu à ce sujet dans ton contrat ou dans les CCT de ton secteur. Tu trouveras les documents sociaux que tu dois recevoir sur: http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=41991

      Pour plus d’informations, contacte nous !

      Répondre
  28. farah ****

    Bonjour,

    j’étais au chômage en 2019 jusqu’à 07 octobre, date de début de mon contrat de travail intérimaire.

    je n’ai pris que 3 jours de congé en 2019, il me reste 21 jours encore à prendre.

    Si je renonce à mes jours de congé à cause de la charge de mon nouveau travail, que se passera t-il ?

    Je vous remercie d’avance pour votre réponse.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Farah,

      Cela dépend si les jours de congé dont tu parles sont des jours de congé légaux auxquels tu as droit parce que tu as travaillé en 2018 ou des jours de congé que tu peux prendre en tant que chômeuse.

      C’est important de le savoir car ne pas prendre ses jours de congé chômage n’aura pas d’impact sur le montant de tes allocations. Par contre, s’il s’agit de jours de congés légaux auxquels tu as droit suite à une occupation, si tu ne les prends pas tous avant la fin de l’année, ces jours seront déduits de tes allocations du mois de décembre (car ils t’ont déjà été payés via ton pécule de sortie à la fin de ton dernier contrat de travail).

      En résumé, si tu n’as pas travaillé en 2018, les 21 jours de congé dont tu parles sont alors des jours de congé chômage et y renoncer n’aura aucun impact.

      Par contre, s’il s’agit de jours de congés auxquels tu as droit parce que tu as travaillé l’année précédente, ceux-ci doivent obligatoirement être pris avant la fin de l’année (et il est alors conseillé de les répartir sur les différents mois si tu es au chômage).

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

      Répondre
  29. Ali

    Bonjour,

    J’étais au chômage depuis le 01/01/2019 jusqu’en août 2019. J’ai travaillé durant toute l’année 2018 et j’ai droit à 24 jours légaux. Durant toute ma période de chômage, je n’ai pas pris de vacances. En septembre 2019, j’ai retrouvé du travail, j’ai un CDD d’1 an et vu que je commence, j ne veux pas prendre 1 mois et 1 semaine de congé chez mon employeur.

    Ma question : vu que je ne suis plus au chomage, que se passera t-il si je ne prends pas mes jours de congés d’ici décembre 2019 ?

    Je sais que si je suis au chomage jusqu’en décembre et que je ne prends pas de congé légal, ces jours de congés seront déduits d’office des allocations du mois de décembre mais ici ce n’est pas le cas, je ne suis plus au chomage.

    Merci d’avance

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Ali, 

      En travaillant en 2018, tu as ouvert le droit à 4 semaines de vacances annuelles à utiliser pour l’année 2019. Celles-ci t’ont été rémunérées par ton employeur à la fin de ton contrat (pécule de vacances compris dans ton pécule de sortie). 

      Si tu avais été au chômage, tu aurais effectivement dû les utiliser, mais ces derniers n’auraient pas été rémunérés puisque tu as reçus un pécule de vacances qui aurait couverts ces 24 jours de vacances chômage. 

      En commençant à travailler en septembre, tu n’es plus sous le régime du chômage. Il n’y aura donc aucune conséquence si tu ne les prends pas.

      En effet, tu pourrais demander à ton employeur de les prendre, cependant il est fort probable que tu ne sois pas rémunérés pour ces jours de vacances annuelles puisque tu as déjà reçu le paiement de ces derniers à la fin de ton précédent contrat. Nous te conseillons dons de te renseigner auprès de ton employeur.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter !

      Répondre
  30. soraya

    je n ‘ai pas travaille en 2018 et ici on me dit que je doit prendre 24 jours de conge je ne conprend pas et est ce que pendant ces 24 jours je serai paye ou pas

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Soraya,

      Tout chômeur a droit à  24 jours, soit  4 semaines de vacances par an (tout comme les travailleurs).

      Cependant, comme tu n’as pas travaillé l’année passée, ces jours ne sont pas couverts par un pécule de vacances. Cela signifie que tu continueras à percevoir tes allocations de chômage lorsque tu mettras un « V » sur ta carte de chômage. (Sache que si tu ne les prends pas, ils seront automatiquement placés au mois de décembre).

      Par contre, tu ne pourras pas exercer d’activité incompatible avec le chômage pendant ces vacances.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  31. Natacha

    Bonjour,

    J’ai 24 ans. En 2018 j’ai travaillé 4 mois (de janvier à avril), je suis actuellement au chômage depuis le mois de mai 2018. J’ai touché mes pécules de vacances en mai 2019. Ai je droit à 24 jours de congés payés cette année ? Je me suis renseigné auprès de mon syndicat à plusieurs reprise par téléphone, ils me disent que je peux prendre les 24jours de congés payés et les autres fois ont me dit que non. Je sais pas si j’y ai droit ou pas pourriez vous m’eclairer à ce sujet. Merci d’avance

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Natacha,

      Nous ne pouvons malheureusement pas répondre à ta question de manière précise. Mais en principe, lorsque tu es au chômage, tu as théoriquement droit à 24 jours de vacances chômage.

      Si tu as travaillé l’année passée et que tu as pris un certain nombre de vacances cette année civile (2019), ces jours « pris » seront déduits des 24 jours auxquels tu as normalement droit. C’est pourquoi pour calculer le nombre de jour auquel tu auras droit en étant au chômage,  ton syndicat aura besoin de ton attestation de vacances. Pour obtenir plus d’information, tu pourrais également contacter ce service juridique gratuit :

      L’atelier des droits sociaux
      Rue de la Porte Rouge 4
      1000 Bruxelles
      Tel: (32) 2 512 71 57 – (32) 2 512 02 90
      emploi@atelierdroitssociaux.be

      http://www.atelierdroitssociaux.be

      Si tu n’as pris aucun jour de congé cette année civile (pendant ta période de contrat), tu devrais avoir droit à 24 jours de « vacances chômage ». Par contre, puisque tu as travaillé l’année passée, ces jours ne te seront pas rémunérés puisqu’ils étaient couverts par ton pécule de vacances (reçu à la fin de ton contrat).

      Attention, si tu ne prends pas les jours de congés couverts par un pécule avant la fin de l’année, ces jours seront déduits d’office des allocations du mois de décembre. Pour l’autre partie, tu continueras à recevoir des allocations de chômage même si tu utilises tes jours de vacances chômage.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  32. Al

    Bonjour,

    Je suis freelance et je viens d’ouvrir mes droits(en septembre) après avoir travaillé 4 ans sans interruption.
    Si je retrouve du travail en décembre (mois de travail complet), est-ce que l’Onem peut me demander de façon rétroactive des remboursement d’allocations perçues jusqu’à décembre si je n’ai pas posé mes 24 jours de congé d’ici là ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour AL,

      En 2019, tu as droit à un certain nombre de jours de congé dépendant du nombre de mois pendant lesquels tu as travaillé en 2018.  Par exemple, si, en 2018, tu as travaillé 12 mois en temps plein en régime de 5 jours/semaine, tu as droit en 2019 à 20 jours de congés légaux.
      Dans l’hypothèse où tu retrouverais du travail en 2019, tu devrais, alors, prendre tes jours de congés légaux restant chez ton nouvel employeur.
      Et dans l’hypothèse où tu serais au chômage, tes jours de congés, étant déjà couvert par le pécule de vacances, ne seront pas payés par le chômage en décembre.

      Mais l’Onem ne pourra pas de demander de façon rétroactive le paiement des allocations si tu ne prenais pas tes congés en décembre chez ton nouvel employeur.

      N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion

      Répondre
  33. Burchin

    Bonjour,

    Je travaille en art60 (contrat d’un an). Je vais finir mon contrat fin janvier. Je voudrais savoir si après avoir tombé au chômage je pourrai éventuellement mettre pour chaque mois 3 jours de vacances (par exemple; vendredi,samedi,dimanche?)

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Burchin,

      Tu peux prendre tes 24 jours de vacances à n’importe quel moment de l’année en une seule ou en plusieurs fois. Si tu prends tes vacances en plusieurs fois, tu dois prendre au moins une période de vacances de 6 jours consécutifs (sauf si tu as déjà pris au moins 6 jours de vacances – consécutifs ou non – pendant une période de travail). Les autres jours peuvent être pris librement en une ou plusieurs fois, avant et/ou après la période précitée de 6 jours consécutifs. Il ne faut pas prendre des vacances si l’on est absent les dimanches étant donné que  les dimanches ne sont jamais  indemnisés.

      N’hésite pas à revenir vers nous pour toute autre question 🙂

      Répondre
  34. Fadwa

    Bonjour,

    J’ai été au chômage pendant 3 mois  cette année, je n’ai cependant pas pris de vacances.

    Est-ce que mes vacances pour l’année 2020 serons compter sur seulement 9 mois de travail ?

    Merci pour votre réponse.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Fadwa,

      Le nombre de jours de vacances auxquels tu ouvriras le doit en 2020 va dépendre de ta période de travail en 2019. En effet, la période de chômage n’ouvrant pas le droit aux vacances ordinaires, si tu travailles 9 mois en 2019, tes jours de vacances ordinaires de 2020 seront calculés proportionnellement sur base de cette période d’occupation.
      A ces jours de vacances, tu pourras si tu le souhaites ajouter des jours de vacances européennes de sorte à avoir un total de 20 jours en 2020. Tu trouveras plus d’informations sur les vacances européennes sur la fiche: https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/as-tu-droit-a-des-vacances-europeennes-ou-supplementaires/

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  35. Mira

    Je suis au chômage depuis le 30 mai 2019, j’ai pris mes congés annuels chez mon ancien employeur. La capac me dit que j’ai droit à 24 jours de congé et que je devrais les étaler, mais depuis le 1 septembre j’ai un certificat médical jusqu’au 30 octobre2019, et le certificat peut être prolongé, je suis sur la mutuelle. Je ne sais pas ce que je dois faire.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Mira,

      Si tu as travaillé à temps plein toute l’année 2018, tu as droit à 4 semaines de congé en 2019.  Jours que tu sembles avoir déjà pris avant de perdre ton emploi.
      En 2020, tu auras droit à un certain nombre de jours de congé dépendant du nombre de mois pendant lesquels tu as travaillé en 2019.
      Par exemple, si en 2019, tu as travaillé 5 mois à temps plein en régime 5 jours semaine, tu as droit, en 2020, à 9 jours de congé.
      Ces jours ayant déjà été payé par ton pécule de vacances, lorsque tu les prendras en 2020, ils ne seront pas indemnisé par le chômage.
      Si tu le souhaites, tu pourras compléter ces jours de vacances non indemnisé par le chômage par des jours de vacances indemnisés par le chômage.

      N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion.

      Répondre
  36. nat

    Bonjour j’ai sur la mutuelle de janvier a septembre .Et maintenant je suis au chômage combien de jours de congé je peut prendre . Merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Nat,

      Nous ne pouvons malheureusement pas répondre à ta question de manière précise. Mais en principe, lorsque tu es au chômage, tu as théoriquement droit à 24 jours de vacances chômage.

      Si tu n’as pas travaillé dans le courant de l’année 2018, les jours de vacances que tu prendras en étant au chômage te seront tout de même indemnisés par ton organisme de paiement (syndicat ou CAPAC) puisque ces jours ne sont pas couverts par un pécule.

      Par exemple, si tu as travaillé l’année dernière et que tu n’as pris aucun jour de vacances cette année, tu auras droit à 24 jours de vacances chômage.

      Si tu as travaillé l’année passée et que tu as perçu un pécule de vacances, il est fort probable que   un certain nombre de  jours de  vacances soient déduits des 24 jours auxquels tu as normalement droit.  Dans ce cas, pour calculer le nombre de jour auquel tu auras droit en étant au chômage, ton organisme de paiement (syndicat ou CAPAC) aura besoin de ton attestation de vacances.

      Nous te conseillons donc de contacter ce dernier pour obtenir plus de détails sur ta situation personnelle.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  37. Sisi02

    Bonjour,  J’ai 60 ans et suis inscrite comme demandeuse d’emploi au vdab de Asse. Suite à une convocation le 30août dernier, ma conseillère m’a demandé et inscrite à un test de  langue le 24 septembre pour évaluer mon niveau de neerlandais . Je ne sais pas y aller car je vais partir en vacances du 23/9 au 5/10, j’ai suffisamment encore de jours de vacances à prendre. Dois je annuler mes vacances pour me rendre à ce test ou puis-je demander un report sans risque de sanction?

    Merci d’avance pour votre aide

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Sisi02,

      S’il te reste des jours de vacances à prendre, tu peux bien entendu les prendre et indiquer au VDAB que tu es en vacances pendant cette période-là afin qu’ils te fixent une autre date pour ton test. Attention de bien indiquer un «V » sur ta carte de contrôle pour les jours concernés.

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas !

      Répondre
  38. didier1967

    combien un chomeur touche lors de sa période de vacances de 24jours sur son mois de chomage ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Didier1967,

      Tout va dépendre de ce que le chômeur a fait l’année précédente.
      -S’il a travaillé l’année précédente, il ne recevra pas d’indemnisation pendant ses jours de « vacances chômage ». Car ils lui auront déjà été payé sous forme de pécule de sortie par son ancien employeur à la fin de son contrat de travail.
      -S’il n’a pas travaillé l’année précédente, il sera payé par l’Onem pour tous ses 24 jours de « vacances chômage ». Puisque ces jours ne sont pas couverts par un pécule, il continuera à percevoir ses allocations de chômage habituelles.
      Tu trouveras plus d’informations sur la fiche ci-dessus.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  39. Roro

    Bonjour,

    je compte prendre une semaine de vacances et je suis au chômage.

    Si actiris m’appelle pendant cette période ?

    quel est mon recours.

    les jours de vacances sont notés sur ma carte bleue

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Roro,
      Tu peux informer Actiris que tu prends une semaine de vacances si tu veux être certain de ne pas être convoqué durant cette période. Si tu ne souhaites pas informer Actiris au préalable, au cas où tu recevrais une convocation à laquelle tu ne peux te rendre car tu es en vacances, s’il te reste des jours de vacances à prendre, les V sur ta carte C3 suffiront à justifier ton absence.
      J’espère avoir répondu à ta question ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

      Répondre
  40. Maja

    Bonjour

    J’ai été couvert par un préavis jusqu’au 1 aout de cette année. Je dois prendre 24 jours de vacances d’ici fin décembre(qui ne seront pas payés pusique payé par mon ancien employeur!?) ou alors seulement 5/12 de 24 soit 10 jours de vacances puisque mon chômage couvre 5 mois et non 12 !? Merci d’avance

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Maja,

      En principe, tout chômeur a droit à 24 jours de « vacances-chômage » à répartir sur l’année civile.

      Mais le nombre de jours de vacances chômage auquel tu as droit ne dépend donc pas de la période à laquelle tu arrives au chômage, mais de l’éventuel nombre de jours que tu aurais pris sur l’année en cours (soit en 2019).

      Si tu as travaillé l’année dernière et que tu n’a pris aucun jours de vacances cette année, tu auras droit à 24 jours de vacances chômage.

      Si tu as travaillé l’année passée et que tu as pris un certain nombre de vacances cette année civile, ces jours « pris » seront déduits des 24 jours auxquels tu as normalement droit. C’est pourquoi pour calculer le nombre de jour auquel tu auras droit en étant au chômage, l’ONEm aura besoin de ton attestation de vacances.

      Par contre, puisque tu as travaillé l’année passée, c’est jours ne te seront pas rémunérés puisqu’ils sont couverts par ton pécule de vacances (reçu à la fin de ton contrat).

      Attention, si tu ne prends pas les jours de congés couverts par un pécule avant la fin de l’année, ces jours seront déduits d’office des allocations du mois de décembre.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  41. marjan

    Bonjour

    je suis en vacation depuis le 12/07 jusqu’à le 8/08

    – + 22 jours , hier j’ ai reçu un mail et sms chez actrice pour passé convocation le 23/07  ,je l’ envoie un mail que je suis en vacation, mais j’ai plus pris la réponse. Ma question est si  je mettre (V) sur ma carte pointage pendent cet période de vacation je ne pourrais pas avoir problème pour  touché chez CAPAC . Merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Marjan,

      Comme tu peux le lire dans la fiche ci-dessus, pendant les vacances, tu es dispensé de l’obligation d’être disponible pour le marché de l’emploi et de résider en Belgique (et donc d’être disponible pour une convocation). La seule formalité à accomplir est d’indiquer la lettre « V » sur ta carte de contrôle pour chaque jour de vacances que tu prends. En cas de convocation chez Actiris, il est préférable de les contacter dès ton retour afin de leur dire que tu étais en vacances. Si tu avais encore droit à des jours de vacances, tu pourras justifier ton absence par le fait que tu avais indiqué des V sur ta carte C3 pour les jours en question.

      N’hésite pas à revenir vers nous pour toute autre question 🙂

      Répondre
  42. Abdou

    bonjour,

    je pars en vacances du 15/08 au 15/09, quand devrais je déposer ma carte de contrôle?

    à la fin du mois d’août ou bien après le 15/09?

    MERCI

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Abdou,

      Les deux sont possibles. Tu peux envoyer ta carte par la poste depuis ton lieu de vacances.
      Ou alors tu peux aussi la déposer lorsque tu rentreras de vacances.

      Bien à toi

      Répondre
  43. Fred

    Bonjour,

    Je suis au chômage depuis 1 mois et demi. J’ai droit à 65% de mon ancien revenu durant les 3 premiers mois.

    Si, je prend par exemple 15 jours de Vacance durant cette période. Est ce que la date de régression d’allocation au 2 émé pallier  est reportée aussi de 15 jours?

    Bien à vous

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Fred,

      Malheureusement, pendant une période de vacances chômage, la dégressivité des allocations de chômage continue à courir.

      Seuls des événements tels qu’une période de travail de plus de 3 mois, la reprise d’études à temps plein sans bénéfice d’allocation de chômage, ou encore la reprise d’une formation professionnelle à temps-plein pendant minimum 3 mois sans interruption permettent de prolonger la période d’indemnisation.

      Il existe également des exceptions à la dégressivité que tu pourras retrouver sur la fiche de l’ONEm suivante : https://www.onem.be/fr/quelles-sont-les-3-exceptions-qui-permettent-de-ne-pas-avoir-de-degressivite

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  44. Chachouuu

    J’ai droit à 9 jours de vacances qu’il me reste à prendre sur  l’année. Est ce que j’ai droit à prendre davantage de jours de vacances ? Dans ce cas, devrais-je me désinscrire du chômage et me réinscrire lors de mon retour ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Chachouuu,

      Tu peux effectivement prendre plus de jours de « vacances » en indiquant des « A » dans les cases de ta carte de contrôle qui correspondent aux jours que tu prends; par contre, tu ne seras pas rémunéré pour les jours que tu prends.

      Si tu décides de prendre plus de 28 jours de vacances de suite, tu devras effectivement effectuer une nouvelle inscription auprès du service emploi de ta région (Actiris, VDAB, Forem) et de ton organisme de paiement (CAPAC ou syndicat) afin de pouvoir, à nouveau, bénéficier de tes allocations de chômage.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  45. AZIZ

    BONJOUR

    ETANT CHOMEUR COMPLET AGE DE 57 ANS ;A COMBIEN DE JOUR DE CONGES AI-JE DROIT ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour AZIZ,
      Comme tu peux le lire dans la fiche ci-dessus, tu as droit à 24 jours (4 semaines) de congés par an. L’âge du demandeur d’emploi n’a pas d’incidence sur le nombre de jours de vacances auquel il a droit.
      J’espère avoir répondu à ta question ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

      Répondre
  46. Nance

    Je suis en vacances quelqu n peux me dire si je doit marque un V les samedis et dimanche? Stp

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Nance,

      Tu dois mettre un V sur les samedis mais pas sur les dimanches.

      Bien à toi

      Répondre
  47. sion

    Bonjour,

    Quand est-ce sont payer le chômage vacances ? Par exemple chaque semaine ou tout en fin du mois ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Sion,

      Tu recevras tes allocations de chômage, comme d’habitude, à la fin du mois.  N’oublie pas d’indiquer des « V » sur ta carte de contrôle pour chaque jour de vacances que tu prends.

      N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion.

       

      Répondre
  48. ali

    bonjour je part en vacance et deja remit ma carte en cochant le vacance du 25 juillet au 31 juillet es ce que je serai payez avant ou comme d habitude le 31 juillet merci bien a vous

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Ali,

      En principe, la carte de pointage ne peut être rentrée que le dernier jour ouvrable du mois. Et, sache que tu ne seras pas indemnisé plutôt ce mois-ci; malgré que tu aies indiqué des « V » sur ta carte et que tu sois effectivement parti en vacances. Tu recevras tes allocations à la fin du mois comme d’habitude.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  49. Bruno

    Bonjour,

    Mon représentant syndical m’a signalé que les jours de congés étaient devenus obligatoires, que si nous ne les prenions pas, les jours seraient décomptés en décembre. Hors, comme nous ne sommes pas indemnisés, ceci est-il légal ? Et suis-je donc obligé de les prendre ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Bruno,

      Techniquement, toute personne est censée avoir droit à 4 semaines de congé. C’est donc pour cette raison que l’ONEm (et votre syndicat) vous impose de prendre congé.

      Dans le cas où vous avez travaillé toute l’année dernière, vos jours de vacances chômage ne seront effectivement pas rémunérés par l’ONEm puisqu’à la fin de votre contrat, ces jours vous ont été rémunérés par votre ancien employeur (pécule de sortie). Dans ce cas, il est généralement conseillé d’étaler les jours de vacances pour éviter que l’ONEm ne retire pas en une fois le paiement des jours de congés en fin décembre.

      Si vous avez travaillé une année incomplète, une partie de ces jours ont été rémunérés. Pour l’autre partie, vous recevrez des allocations de chômage.

      Si vous n’avez pas travaillé l’année dernière, vous allocations de chômage vous serons payées comme habituellement.

      Vous trouverez plus de détail sur la fiche ci-dessus.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  50. Manu

    Bonjour, je compte partir demain en vaccances donc le 13/07  et comptant 20 jours +/-

    Donc je reviendrais vers le 04/08 si jamais je reçois une convocation du forem par example une « accompagnement » comment va t il se passer que dois-je faire ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Manu,
      Comme tu peux le lire dans la fiche ci-dessus, pendant les vacances, tu es dispensé de l’obligation d’être disponible pour le marché de l’emploi et de résider en Belgique (et donc d’être disponible pour une convocation). Tu peux dès lors partir en vacances à l’étranger. La seule formalité à accomplir est d’indiquer la lettre « V » sur ta carte de contrôle pour chaque jour de vacances que tu prends. En cas de convocation chez Actiris ou au Forem, il est préférable de les contacter dès ton retour afin de leur dire que tu étais en vacances. Si tu avais encore droit à des jours de vacances, tu pourras justifier ton absence par le fait que tu avais indiqué des V sur ta carte C3 pour les jours en question.
      J’espère avoir répondu à ta question ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

      Répondre
  51. Gabi

    Bonjour.

    Je suis chomeur  et j’ai un derogation parce que je suis dans une formation (9 h par jour). Dans la période d’été ( 1 moins), l’école est fermée. Comment dois-je remplir la carte de chômage pendant cette période ? Merci.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Gabi,

      Si dans ta situation tu as l’habitude de joindre une attestation de présence à ta carte de contrôle avant de la remettre à ton syndicat à la fin de chaque mois, pour l’été tu ne pourras malheureusement pas ainsi, vu que ton école sera fermée. Pour cette période, tu devras rentrer juste ta carte de pointage.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  52. loulou

    bonjour mon employeur ferme la société pendant 3 semaine pour conger du bâtiment.

    mais je n ai que 4 jours de congé que dois je mettre sur ma carte de chômage pendant se temps la

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Loulou,

      Normalement, si tu es sous contrat de travail et que ton entreprise ferme, il faut soit utiliser les jours de congés légaux, soit voir si on peut bénéficier de vacances européennes ou de vacances jeunes, soit être mis en chômage temporaire.

      Pour avoir accès au chômage temporaire, l’employeur doit normalement faire une déclaration. Tu retrouveras ces informations ici: https://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t32#h2_1

      En ce qui concerne les vacances jeunes ou les vacances européennes, tu retrouveras plus d’informations ici:
      – Vacances jeunes: https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/as-tu-droit-a-des-vacances-jeunes/
      – Vacances européennes: https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/as-tu-droit-a-des-vacances-europeennes-ou-supplementaires/

      Nous te conseillons d’en parler avec ton employeur.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

      Répondre
  53. chipie

    bonjour si je prend mes cogner ou mois août en tant que chômeur,

    et je les prend a partir du 5 août et que le 15 c est un jour férier dois je quand meme mettre un v au je dois rien mettre donc je peut prendre a partir du 3 jusqu au 31 aout et je ne mes rien au 15 aout

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Chipie,

      Tu devras en effet indiquer un « V » pour le 15 Août, mais attention: le 15 Août sera comptabilisé dans le 24 jours de congés annuels dont tu dispose en tant que chômeur.  Cela veut dire que si tu prends tes congés du 3 Août au 31 Août tu auras totalisé 25 jours de vacances et pas 24. Tu devras mettre un « A » pour tout jour de vacance qui excède le total de 24 jours. Si tu interromps ton chômage pendant plus de 28 jours non rémunérés , tu devras effectuer une nouvelle inscription auprès de ton organisme de paiement (CAPAC ou syndicat) pour bénéficier à nouveau des allocations de chômage.

      N’hésite pas à revenir vers nous pour toute autre question 🙂

      Répondre
      1. Chipie

        Bonjour si je prend mes 24 jours je suis quand même payer par le chômage du 5 août au 31 août sa fera 24 jours merci

        Répondre
        1. Infor Jeunes Bruxelles

          Bonjour Chipie,

          Tes jours de congés seront totalement indemnisés par l’ONEm si tu n’as pas travaillé l’année dernière (2018). Si tu as travaillé pendant toute l’année 2018 (ou une partie de cette année), tes congés sont en principe couverts par un pécules de vacances que tu as dû recevoir en fin de contrat, et tu ne seras pas indemnisés pendant tes vacances.

          Tu trouveras une explications plus détaillée sur la fiche ci-dessus.

          D’autres questions ? N’hésite pas à nous recontacter!

          Répondre
  54. elias

    bonjour  je vais voyager les 2 dernières semaines du mois de juillet et les 2 premières du mois d  août   Comment dois je remplir ma carte électronique?  merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Elias,

      Comme indiqué ci-dessus, tu disposes en principe de 24 jours de « vacances chômage »

      Même si tu pars à l’étranger, tu dois rester en possession de ta carte de contrôle et indiquer des « V » dans les cases correspondant aux jours que tu prends.

      Si ton séjour dépasse les 24 jours, tu devras inscrire un «A» dans les cases correspondantes de ta carte de contrôle pour indiquer que tu es indisponible sur le marché de l’emploi.(Sache qu’un samedi qui suit directement 5 jours de vacances est compté comme un jour de vacances, sauf si le vendredi est le 24e jour de vacances).

      D’autres questions ?N’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  55. Tony

    Bonjour

    je suis chômeur complet depuis

    3 ans si je prend 24 jour de congés

    est ce que je vais être indemnisés

    ou pas

    merci d’avance pour votre réponse

    tony

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Tony,

      Puisque tu n’as pas travaillé l’an passé et que tu es au chômage, tu as droit à 24 jours de « vacances chômage ». Puisque ces jours ne sont pas couverts par un pécule, tu continues à percevoir tes allocations de chômage. Pour pouvoir prendre des vacances et continuer à bénéficier des allocations, tu dois indiquer la lettre « V » sur ta carte de contrôle pour chaque jour de vacances que tu prends. A part cela, tu n’as aucune formalité particulière à effectuer. Pendant ces jours de vacances, tu es dispensé de l’obligation d’être disponible pour le marché de l’emploi et de résider en Belgique. Tu peux donc partir en vacances à l’étranger.
      Par contre, tu ne peux ni travailler ni bénéficier d’une rémunération.

      Tu trouveras toutes les informations utiles sur la fiche ci-dessus, ou sur la fiche de l’ONEM sur le sujet: https://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t89
      Si besoin, tu peux également t’informer auprès de ton organisme de paiement.

      Nous restons à ta disposition si tu as d’autres questions !

      Répondre
  56. Melanie

    Bonjour,

    Je suis dans la situation suivante : j’ai pris 0 des 24 jours de congés annuels (au 20 juin 2019) et je n’ai pas travaillé l’année précédente (car longue formation). Je vais signer un contrat de travail entre le 01/07 et le 01/08 environ. Je lis dans le document  » tu as droit à 24 jours de « vacances chômage » par an ».

    J’aimerais une confirmation pour m’assurer qu’il s’agit bien d’un droit et non pas d’un devoir.

    En effet, dans le cas où je signerais un contrat pour commencer le 01/07, il serait impossible pour moi d’utiliser le moindre congé (car je ne peux pas à la fois encoder congé ET travail dans ma carte de pointage pour juillet).

    Je voudrais donc m’assurer que je ne risque pas un retour du chômage qui me demanderait de rembourser (le 31/12/2019) le nombre de jours non pris (et donc savoir si je ne devrais pas reporter la signature de mon contrat au 01/08/19).

    Merci d’avance pour votre réponse,

    Mélanie

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Mélanie,

      Un chômeur a le droit de prendre 24 jours de vacances par année civile mais ce n’est pas une obligation.  Si tu n’as pas travaillé en 2018, tu n’es pas obligé de prendre ces jours de vacances.  Et tu ne devras rien rembourser en fin d’année si tu ne prends pas ces jours de congés.
      Si tu commences à travailler en juillet, tu ne devras pas rendre ta carte de contrôle pour le(s) mois où tu travailles.

      N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion.

      Répondre
  57. Yas

    Bonjour , j’aimerai savoir si je dois faire des démarches avant mes 24 jours de vacances? Imaginons que je suis en vacances et que je reçois ma convocation et que je ne peux m’y rendre dois je téléphoner pour les prévenir que je serais en vacances ou juste mettre des V sur ma carte et l envoyez fin du mois , en sachant que j’ai opter pour la carte chômage éléctronique. Merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Yas,

      Tu n’as pas de démarches à faire avant tes vacances. Tu dois juste bien remplir au préalable ta carte électronique en indiquant des V sur les jours de vacances.
      Pendant les vacances, tu es dispensée de l’obligation d’être disponible pour le marché de l’emploi et de résider en Belgique (tu peux partir en vacances à l’étranger).
      En cas de convocation pendant ton absence, réponds par écrit à la convocation dès que tu en as connaissance pour informer l’ONEM des raisons de ton absence et demander une nouvelle convocation.

      Nous restons à ta disposition si tu as d’autres questions!

      Répondre
  58. Boris

    Bonjour,

    je voudrais savoir comment se calcule la période de vacances pour un chômage mi-temps? Est-ce 24 jours ou demi-jours de congés? Comment cela se précise sur une carte bleue? Dois-je remplir 48 cases pour avoir mes 24 jours ou seulement 24 cases? C’est un peu flou pour moi.

    Merci d’avance.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Boris,

      En principe, tout chômeur a droit à 24 jours de « vacances-chômage ».

      Pour ce faire, tu devras indiquer un « V » dans la(les) case(s) correspondante(s) au(x) jour(s) pendant lequel tu comptes prendre congé.

      Attention, si tu as travaillé l’année passée, en fonction du jours de vacances que tu prendras, tu pourrais perdre une ou deux demi-allocations puisque la rémunération des demi-allocations est différentes en fonction des jours.

      Tu pourrais donc essayer de placer un maximum de jours de vacances chômage les jours où tu perçois seulement une demi-allocation. Pour connaitre ce(s) jour(s) il faudrait te renseigner auprès de ton organisme de paiement (syndicat ou CAPAC) ou éventuellement consulter le récapitulatif de tes paiements. Sache tout de même que si tu prends tes vacances en plusieurs fois,  tu es obligé de prendre au moins une période de vacances de 6 jours consécutifs.

      D’autres questions ? N’hésite pas à nous contacter!

      Répondre
  59. Gryda

    Bonjour, J avais reçu un courrier comme quoi je devais prendre 6 jours de vacances avant fin décembre, mais je suis engagée temps pleins à partir de août, je peux les garder pour mon employeur ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Gryda,

      Tu as certainement travaillé en 2018 et, cette période de travail a dû t’ouvrir le droit à des jours de vacances ordinaires. Comme entretemps tu as trouvé un nouvel emploi, nous te conseillons de ne pas prendre ces 6 jours de vacances pendant ta période de chômage sous forme de vacance-chômage ( en mettant des « V » sur ta carte de pointage), mais d’effectivement le garder et les prendre lorsque tu recommenceras à travailler.

      A ces 6 jours de vacances ordinaires, si tu les souhaites, tu peux prendre des jours de vacances européennes (ou vacances complémentaires). Pour en bénéficier, tu dois avoir travaillé au minimum 3 mois effectifs dans la même année civile.
      Après cette période d’amorçage de trois mois, pour chaque mois de travail tu auras droit à 2 jours supplémentaires de congé (à raison d’un régime de 6 jours) et si tu travailles moins, tu auras droit à des vacances proportionnellement à ton régime de travail. Tu trouveras plus d’informations sur les vacances européennes sur la fiche: https://www.bruxelles-j.be/travailler/ton-premier-emploi/as-tu-droit-a-des-vacances-europeennes-ou-supplementaires/

      Sache que comme pour les vacances ordinaires, les jours de vacances européennes devront être pris avant tes jours de vacances ordinaires et négociés avec ton employeur. Toutefois, ton employeur devra prendre en compte qu’il s’agit bien de vacances européennes (et en informer son secrétariat social s’il en a un) car la rémunération que tu recevras durant cette période de congé devra être récupérée sur ton double pécule de vacances en 2020.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  60. Heidy

    Bonjour,

    J’étais au chomage du 02 juin 2017 au 03 juin 2019. je voudrais prendre des vacances cet été mais mon syndicat me dit que je n’ai pas droit à des vacance, alors que votre article ci-dessous dit le contraire. A qui dois-je croire ? Merci de clarifier

    Merci d’avance

     

     

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Heidy,

      As-tu repris une activité professionnelle récemment?
      Car, il nous semble que tu confonds jours de vacances-chômage et jours de vacances ordinaires (congés payés) destinés aux travailleurs.
      Sur notre fiche ci-dessus, il est question des 4 semaines (24 jours) jours de vacances par an auxquelles ont droit les demandeurs d’emploi indemnisés; qu’ils aient travaillé l’an précédente ou pas. Tu trouveras plus ‘informations sur ces vacances sur la fiche ci-dessus.

      Quant aux vacances annuelles, ce sont les jours de congé auxquels ont droit les personnes sous contrat de travail. Pour en bénéficier l’année en cours, il faut avoir travaillé l’année précédente. Le nombre de jours auxquels on ouvre le droit en 2019 est proportionnel à la période de travail de 2018. Dans ta situation par exemple, comme tu n’as pas travaillé toute l’année passée, si tu trouves un emploi cette année, tu n’auras malheureusement pas droit à des jours de congés payés.
      Dans ce cas, la seule possibilité pour toi serait de faire appel à des vacances européennes (vacances supplémentaires). Tu trouveras plus d’informations à ce sujet sur la fiche: https://www.bruxelles-j.be/?s=vacances+europ%C3%A9ennes

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

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  61. Marion

    Bonjour je suis au chômage depuis 3 ans ai je droit à une prime de vacances svp ?

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    1. Infor Jeunes Bruxelles

      Bonjour Marion,

      Les chômeurs ne perçoivent pas de pécule de vacances.  Comme tu peux le lire ci-dessus, tu as droit à prendre 24 jours de vacances par an.  Pendant les vacances, tu es dispensé de l’obligation d’être disponible pour le marché de l’emploi et de résider en Belgique. Tu peux donc partir en vacances à l’étranger. Par contre, tu ne peux ni travailler ni bénéficier d’une rémunération.  Tu dois rester en possession de ta carte de contrôle (même à l’étranger) et tu dois indiquer la lettre « V » sur les jours que tu prends. Un samedi qui suit directement 5 jours de vacances est compté comme un jour de vacances (sauf si le vendredi est le 24e jour de vacances).

      N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion.

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