L’étudiant qui travaille reçoit-il encore les allocations familiales et la mutuelle, qu’en est-il du chômage?

Les allocations familiales et le job étudiant

Les règles en matière d’allocations familiales ont été régionalisées. Les explications ci-dessous concernent les étudiants qui vivent à Bruxelles.

  • Le versement des allocations familiales est inconditionnel pour les mineurs et cela jusqu’au 31 août de l’année civile à laquelle l’enfant atteint l’âge de 18 ans.  Par conséquent, si tu es mineur, ton job étudiant n’a pas d’impact sur ton droit aux allocations familiales quel que soit le nombre d’heures de travail.
  • Après 18 ans et jusque 25 ans, tu peux travailler en conservant tes allocations familiales pour autant que les conditions ci-dessous soient respectées.
  • Le droit aux allocations familiales s’arrête d’office à la fin du mois au cours duquel tu atteins l’âge de 25 ans, même si tu étudies encore.

Si tu as entre 18 et 25 ans et que tu travailles durant l’année scolaire

Pour conserver ton droit aux allocations familiales, tu dois travailler au maximum 240h par trimestre durant l’année scolaire (1er, 2e, 4e trimestre de l’année civile), quel que soit le type de contrat (contrat d’occupation étudiant, employé, ouvrier, travail indépendant). Si la limite d’heures est dépassée, les allocations seront supprimées pour tout le trimestre.

Un travail effectué durant les vacances scolaires (congé d’automne, vacances d’hiver, congé de détente, vacances de printemps) autres que les vacances d’été, est comptabilisé dans le quota du trimestre concerné.

Si tu as entre 18 et 25 ans et que tu travailles durant les vacances d’été

Pendant le 3e trimestre (juillet, août, septembre), tu conserves tes allocations familiales, sans limite d’heures de travail, quel que soit le type de contrat (contrat d’occupation étudiant, employé, ouvrier, travail indépendant), à condition que tu reprennes des études pendant l’année académique suivante.

Si tu as entre 18 et 25 ans et tu travailles durant les vacances d’été après la fin de tes études

Si tu travailles pendant les vacances d’été (3e trimestre) qui suivent ta dernière année d’études, tu dois bien respecter la limite des 240 heures pour pouvoir prétendre aux allocations familiales pour ce trimestre.
Attention, en principe, tu ne peux pas travailler sous contrat d’occupation étudiant l’été suivant la fin de tes études. Tu trouveras plus d’information à ce sujet sur le site d’Infor Jeunes Bruxelles.

Par ailleurs, après la fin de tes études, il est conseillé de s’inscrire comme chercheur d’emploi chez Actiris (si tu es domicilié à Bruxelles) pour débuter ton stage d’insertion professionnelle.
Le jeune chercheur d’emploi reste bénéficiaire de ses allocations familiales durant les 12 mois de son stage d’insertion professionnelle. Il ne les recevra cependant pas pour les trimestres au cours desquels il travaille plus de 240 heures. Cette règle s’applique déjà dès le trimestre de juillet-août-septembre qui suit la fin des études en juin.

Si tu es étudiant en alternance

Que tu suives une formation en alternance à l’EFP, l’IFAPME ou en CEFA, il n’y a pas de limite de revenus pour les allocations familiales pour les jeunes domiciliés à Bruxelles.
La limite est la même que pour les étudiants de plein exercice : tu gardes les allocations familiales pour les trimestres où tu ne travailles pas plus de 240 heures (pas de limite pour le 3e trimestre). Les heures de travail exercées dans le cadre de ton contrat en alternance ne sont pas prises en compte.

La mutuelle et le job étudiant

Si tu es étudiant de moins de 25 ans, tu es en principe couvert pour le remboursement de tes soins de santé par la mutuelle de tes parents, même si tu as un job étudiant. Tu es dans ce cas considéré comme un enfant à charge du point de vue de la mutuelle.
Toutefois si tu dépasses le quota annuel des 600 heures de job étudiant, tu dois en principe t’inscrire comme titulaire à la mutuelle (et payer tes cotisations toi-même) si tes revenus dépassent un certain montant brut annuel qui varie en fonction de l’âge (pour 2023 : maximum 5.673,39 euros brut pour les moins de 21 ans ; maximum 7.516,52 € brut pour les 21 ans et plus). Insistons sur le fait qu’on ne tient pas compte ici des revenus du contrat d’occupation d’étudiant qui sont soumis à la cotisation de solidarité (quota des 600 heures).
Attention cependant ! Ce montant peut également varier en fonction de la période de travail prestée et de ta situation familiale. Donc si tu as dépassé ton quota de 600 heures, le plus sûr est de contacter ta mutuelle pour vérifier à quel moment tu devrais t’inscrire comme titulaire si tu continues à travailler.

Si tu travailles comme étudiant-indépendant (sous le statut d’étudiant entrepreneur), et que tu perçois moins de 16.409,20  € par an et que tu n’es pas indépendant à titre principal, tu ne devras pas nécessairement t’affilier comme titulaire si tes droits en soins de santé peuvent être maintenus en tant que personne à charge de tes parents. Au-delà de 16.409,20 € de revenus par an, tu devras devenir titulaire de ta propre assurance soins de santé.

Tu trouveras plus d’information sur la mutuelle, dans la rubrique : Mutuelle et prix des soins de santé.

Le job étudiant et le droit aux allocations de chômage

Le travail étudiant permet-il d’ouvrir un droit aux allocations de chômage ?

Les jours de travail sous contrat d’occupation étudiant ne sont généralement pas pris en compte pour ouvrir un droit aux allocations de chômage car tu payes des cotisations sociales réduites, dites de solidarité (= les heures de travail compris dans le quota de 600 heures /an pour lesquelles seules des cotisations de solidarité sont payées). Si tu dépasses les 600 heures de travail étudiant et/ou que tu payes des cotisations sociales ordinaires, tu commences alors à cotiser pour l’assurance chômage.

Il y a une petite exception: les jours de travail d’étudiant situés après le 31 juillet qui suit la fin des études sont pris en compte pour le stage d’insertion professionnelle, permettant d’ouvrir un droit aux allocations d’insertion.
Plus d’info à ce sujet sur la page : quelles sont les journées prises en compte pour le stage d’insertion professionnelle?. Pour plus d’informations sur la possibilité de travailler comme étudiant, l’été qui suit ta dernière études, tu peux lire notre article sur le site d’Infor Jeunes Bruxelles.

Quel est l’impact de ton job étudiant sur les allocations de chômage de tes parents ?

Les revenus de ton « contrat d’occupation étudiant » ne sont jamais pris en compte pour déterminer le montant des allocations de chômage de tes parents. Travailler sous contrat étudiant ne risque donc pas d’entraîner une diminution des allocations de chômage du parent avec lequel tu vis.

A noter qu’un parent chômeur, qui vit seul avec un ou plusieurs enfants, et qui perçoit des allocations de chômage au taux cohabitant avec charge de famille, continue à recevoir ses allocations de chômage à ce même taux avantageux s’il est dans une des situations suivantes :

  • il a droit à des allocations familiales pour l’un de ses enfants ;
  • aucun de ses enfants n’a des revenus professionnels dont le montant dépasse 500,01 € par mois (hors job étudiant);
  • un ou  plusieurs de ses enfant ont des revenus professionnels qui dépassent 500,01€ par mois, mais il s’agit du premier revenu professionnel perçu par l’enfant après la fin de ses études (attention cette règle n’est valable que pendant une période de 12 mois qui suit la fin des études de l’enfant).

Pour connaître l’impact du travail étudiant sur les impôts, lis la fiche “Qu’en est-il des impôts ?
Pour connaître l’impact du travail étudiant sur les cotisations sociales (règle des 600 heures), lis la fiche “Lorsqu’un étudiant travaille, quand le contrat est-il soumis à l’ONSS ?”

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87 questions déjà posées

  1. M
    13 juin 2024

    Bonjour,

    j’aimerais avoir plus d’informations, je suis étudiante de 21 ans à l’université. Voilà je me demandais quelles sont les conséquences si je dépasse les 600 heures annuels. Je vois partout d’autres règles et je suis donc perdu. J’avais compris que des 601 h et plus je dois payer les cotisations « normales » mais ai-je encore droit au allocations familiales? Sur certains site je vois que j’ai droit si je ne dépasse pas 80h par mois après les 600 heures. Est-ce correcte? Sur d’autre je vois que je n’ai plus droit après les 600 heures. Ensuite quelle est le montant maximal que je peu gagner par an et si je le dépasse quelles sont les répercussions? Merci d’avance, je suis absolument perdue.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      17 juin 2024

      Bonjour M,

      Il faut savoir que de base, on parle des 600 heures (ou communément, 600 heures étudiantes) uniquement pour les réductions de cotisations sociales. En effet, en Belgique, en tant qu’étudiant, tu peux travailler en payant moins de cotisations sociales sur les 600 première heures de travail par année civile. Tu trouveras plus d’informations sur ce quota d’heures de travail ainsi que son impact ici.

      Mais, en fonction de la région où tu es domiciliée, l’épuisement des 600 heures de cotisations sociales peut avoir un impact sur tes allocations familiales:

      – Si tu es en région bruxelloise, les 600 heures étudiantes n’ont rien à voir avec les allocations familiales. En les épuisant, tu cotiseras juste comme si tu travaillais sous contrat ordinaire; à partir de la 601ème heure; indépendamment des allocations familiales que tu garderas tant que tu ne travailles pas plus de 240 heures par trimestre (sauf pour le 3ème trimestre). Tu trouveras plus d’informations ici.

      – Si tu vis en Wallonie, il y aura quand même un lien entre les 600 heures et les allocations familiales. En dépassant les 600h, tu pourras continuer à percevoir tes allocations familiales, tant que tu ne travailles pas plus de 240 heures par trimestre. En effet, les étudiants domiciliés en Wallonie ont droit à 240 heures supplémentaires à ne dépasser par trimestre, lorsqu’ils ont utilisé tout leur quota de 600 heures. Tu trouveras plus d’explications ici.

      – Si tu habites en Flandre et que tu travailles plus de les 600 heures par an, tu peux travailler maximum 80h par mois sous contrat ordinaire. Si tu travailles comme étudiant-indépendant, tu maintiens ton droit tant que tu es exonérée des cotisations sociales. Tu trouveras plus d’informations à ce propos ici.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  2. Ines
    19 avril 2024

    Bonjour,

    je souhaiterais reprendre mes études est j’ai le droit au chômage.

    est il possible d’avoir un job étudiant le samedi par exemple et cumuler mon chômage et mon petit job étudiant comme le cpas a mis en place.

    cordialement

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      19 avril 2024

      Bonjour Inès,

      Je suppose que tu vas introduire une demande de dispense pour te former pendant ton chômage.

      Durant cette reprise d’études, tu restes demandeuse d’emploi, tu ne peux donc pas travailler sous contrat d’occupation étudiant. Et si tu travailles avec un contrat ouvrier ou employé, tu dois noircir ces jours de travail sur ta carte de contrôle.

      Bien à toi

      Répondre
  3. Bth1961
    15 mars 2024

    Bonjour,J’ai un statut Handicapé 66%  a la mutuele, mon fils de 16 a un travaile d’etudiant , il a percu un salaire de 3200€ pour 2023, esque je garde mon statut a la mutuel de plus je suis en RCD ? pouvez vous me conseiller si il y a des demarches a faire ,Merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      21 mars 2024

      Bonjour,

      En théorie, vous êtes censé déclarer tous vos revenus du ménage à votre médiateur judiciaire. (bourses d’étude, revenu du job étudiant, pension alimentaire). Cependant, il existe certaines quotités qui sont exemptées. En principe, cela ne devrait pas modifier votre plan de paiement actuel.

      Bien à vous,

      Répondre
  4. Isa
    8 décembre 2023

    Bonjour

    Je suis domicilié en Belgique et j ai rompu un contrat de travail au Luxembourg pour reprendre des études en Belgique j ai 28 ans quelles sont les démarches à  entreprendre pour conserver mes droits et quel sera mon statut en Belgique ? Merci pour votre aide

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      11 décembre 2023

       Bonjour Isa,

      Si tu vivais en Belgique tout en travaillant au Luxembourg, tu es considérée comme travailleuse frontalière et tu peux faire prendre en compte les prestations du Luxembourg pour l’ouverture d’un droit au chômage en Belgique. Pour avoir droit au chômage sur base du travail, il faut avoir travaillé au moins un an si tu as moins de 36 ans.

      Tu trouveras les démarches à accomplir pour demander des allocations de chômage sur cette page.

      Mais attention, il y a deux éléments à connaître dans ta situation :

      Tu risques une sanction de l’ONEM, si tu as démissionné sans motif légitime. Le fait de vouloir reprendre des études n’est pas un motif légitime pour l’ONEM. A la fin de la sanction, tu pourras cependant avoir droit aux allocations de chômage.

      Pour pouvoir suivre des études tout en bénéficiant du chômage, tu devras demander une dispense au Forem (si tu vis en Wallonie).

      En espérant avoir pu t’aider, n’hésites pas si tu as d’autres questions !

      Répondre
  5. Thib
    20 octobre 2023

    Ma maman es à la mutuelle  en invalidité  et j ai unpetit frère de 3 ans si je travaille ma maman va tellement perdre ses indemnités

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      3 novembre 2023
      Bonjour Thib,
      Ta maman ne perdra pas ses indemnités d’invalidité si tu travailles. Par contre, si tu travailles beaucoup, ses indémnités pourraient être moins élevées.
      En effet, si ta maman était salariée ou chômeuse avant de tomber en invalidité, sa mutualité tiendra compte, entre autres, de sa situation familiale pour calculer le montant minimal de son indemnité. Pour l’instant, a priori, ta maman à le statut de “personne à charge” de toi et ton petit frère. Si tu gagnes au dessus d’un certain montant par mois (environ 1183,21 euros par mois), alors tu ne seras plus considéré comme à charge de ta maman. Si tu gagnes moins, cela ne changera rien à l’indemnité que ta maman reçoit.
      Pour mieux comprendre l’impact possible d’un job étudiant sur tes finances et celles de ta maman, clique ici.
      J’espère avoir répondu à ta question. N’hésite pas à revenir vers nous pour plus d’informations.
      Répondre
  6. fana
    19 octobre 2023

    Je suis en incapacité de travail avec sortie autorisée, si je tombe sur la mutuelle pour incapacité de travail prolongée puis-je continuer à suivre mes cours de master en horaire décalé (soir) à l’UCL?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      2 novembre 2023
      Bonjour,
      Tout dépend de ta situation.
      Si tu suis une formation en dehors du parcours de formation proposé par l’INAMI, alors tu ne bénéficies pas de présomption d’incapacité de travail. Le médecin conseil de la mutualité vérifiera ton incapacité de travail lors d’examens de contrôle. Mais le fait de poursuivre une formation en dehors du travail ne signifie pas nécessairement que le médecin va estimer que tu n’es plus en incapacité de travail. Chaque situation est particulière (type d’emploi de base, formation de base et formation suivie, causes d’incapacité de travail,…)
      Je t’invite à contacter l’Atelier des Droits Sociaux qui proposent des permanences juridiques et pourront analyser plus en détail ta situation.
      Par contre, si tu suis une formation dans le cadre du parcours de réorientation et de réhabilitation professionnelle proposé par l’INAMI  , tu bénéficies de plusieurs avantages :
      – financement de la formation ou des études à charge de l’INAMI
      – indemnité de 5€ brut par heure de formation suivie et prime de 500€ en fin de formation
      – présomption d’incapacité de travail durant la formation et conservation des allocations de la mutuelle
      – garder ses indemnités de mutuelle.
      Pour plus d’informations à ce sujet, clique ici.
      J’espère avoir répondu à ta question.
      Répondre
  7. Philippe ****
    26 septembre 2023

    Mon fils est en arrêt maladie depuis 3 semaines, à il droit à la mutuelle, comme il travaille en apprentissage

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      17 octobre 2023

      Bonjour Philippe****,

      Quel âge a votre fils ? Comme indiqué sur la fiche 5.6 “soins de santé et incapacité de travail” de l’OFFA (Office Francophone de la Formation en Alternance), l’apprenant est assimilé à un travailleur ordinaire pour le secteur indemnités de l’assurance obligatoire soins de santé et indemnités. De ce fait, les apprenants âgés de moins de 18 ans, indépendamment du fait qu’ils ne sont pas assujettis au secteur « indemnités », ouvrent un droit à des indemnités d’incapacité.

      Jusqu’au 31 décembre de l’année au cours de laquelle il atteint 18 ans, le droit aux indemnités s’applique à l’apprenant si le risque commence au plus tard le 31 décembre de l’année au cours de laquelle il atteint l’âge de 18 ans. L’apprenant possède donc, sans payer de cotisations de sécurité sociale, la qualité de titulaire dans le secteur des indemnités.

      A partir du 1er janvier de l’année au cours de laquelle il atteint l’âge de 19 ans, l’apprenant est assujetti au secteur indemnités et est de ce fait titulaire de l’assurance obligatoire soins de santé et indemnités. L’apprenant doit obligatoirement s’inscrire auprès d’une organisme assureur (mutuelle ou CAAMI) pour pouvoir être titulaire du droit aux indemnités. En principe, l’indemnité d’incapacité de travail de l’apprenant est un montant calculé sur la base d’un pourcentage de la rémunération à laquelle l’apprenant peut prétendre en vertu de son contrat d’alternance.

      En cas d’incapacité de travail ou de congé de maternité, les 7 premiers jours d’absence sont pris en charge par l’entreprise formatrice. 

      Pour plus d’informations à ce sujet, nous vous invitons à contacter directement la mutuelle.

      Bien à vous,

      Répondre
  8. sousou
    14 septembre 2023

     
    Bonjour,
    Je suis SD
    J’ai 34 ans et je reprends cette année des études de plein exercice (bachelier professionnalisant sage-femme). Je touche des allocations de chômage sur base d’un temps plein, j’ai donc également du faire une demande de dispênse auprès de l’Onem pour conserver ses allocations.

    Ma question est la suivante :
    Ai-je le statut étudiant sachant que j’ai 34 ans?
    Ai-je droit de travailler comme étudiante vu mon âge, et sachant que je touche le chômage?

    Je n’arrive pas à trouver une réponse claire.

    Bien à vous
    S

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      21 septembre 2023

      Bonjour Sousou,

      En fait, le statut étudiant n’existe pas vraiment. Ce n’est pas un statut « unique » qui te permet d’être considérée étudiante par toutes les administrations, c’est plutôt le contraire : chaque administration a ses propres critères pour déterminer si tu es étudiante ou pas.

      En général, si tu es inscrite comme demandeuse d’emploi, ce sera cela qui sera “prioritaire” sur le fait d’être étudiante ou non. Il n’est donc pas possible de travailler en job étudiant si tu touches des allocations de chômage et te forme grâce à une dispense. En effet, le chômage te dispense de chercher du travail car tu étudies et que tu n’aurais donc pas le temps pour un emploi classique (et sa recherche), cela ne suivrait donc pas leur logique de te permettre de travailler, même comme étudiante pendant ce temps.

      J’espère que cela répond à ta question, n’hésite pas à nous recontacter si besoin !

      Répondre
  9. Mimi
    7 septembre 2023

    Bonjour, je touche de mutuelle car je suis malade et je voudrais savoir si mon fils fait job étudiant et il vas école est ce que je doit prévenir à ma mutuelle et je perd le salaire ou diminuer

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      15 septembre 2023

      Bonjour Mimi,

      L’article 130 ter de la loi du 3.07.1978 relative aux contrats de travail précise :”Les étudiants visés au présent titre conservent, à l’égard des différents régimes de sécurité sociale, leur qualité de personnes à charge”.

      Cette disposition a comme conséquence que les revenus qui découlent d’un contrat d’occupation d’étudiant de votre fils ne sont pas pris en considération pour le calcul de vos indemnités mutuelle. Il ne devrait donc y avoir aucun impact sur vos revenus.

      N’hésitez pas à en discuter avec votre mutuelle afin d’être complètement rassuré à ce sujet.

      Bien à vous

      Répondre
  10. AM
    30 août 2023

    Bonjour,

    Le statut d’étudiant  d’indépendant complémentaire a t il un impact sur le montant de allocation de chômage du chef de famille à charge de l’étudiant?

    Merci beaucoup,

    AM

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      15 septembre 2023

      Bonjour AM,

      Nous avons posé la question à l’ONEM. Nous n’avons pas encore reçu de réponse.
      Nous viendrons la poster dès que nous l’aurons reçue.

      Bien à vous

      Répondre
    2. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      10 octobre 2023

      Rebonjour AM,

      L’ONEm nous a enfin répondu. Tant que l’enfant a droit aux allocations familiales, l’activité d’étudiant indépendant n’aura pas d’impact sur les allocations de chômage. Si l’enfant n’a plus droit aux allocations familiales, il ne faudra dans ce cas pas dépasser un revenu de 500.01€ par mois (ce montant est indexé chaque année).

      J’espère que cela répond à ta question, n’hésite pas à nous recontacter si besoin !

      Répondre
  11. Prissilla
    27 août 2023

    Je suit invalide depuis 2 ans ,ma fille est au cpas avec son enfant,la mutuelle me retire 600 euro sur mes indemnités j’ ai aussi un enfant à charge cela est t il normal ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      31 août 2023

      Bonjour Prissilla,

      Si tu as un enfant à charge au niveau de la mutuelle et que cet enfant ne gagne pas plus que 1160,02​ euros bruts par mois, dans ce cas la mutuelle ne va pas tenir compte des revenus de tes autres enfants qui habitent avec toi, et tu es considérée comme titulaire avec personne à charge comme expliqué sur cette page.  Dans ce cas, tu devrais recevoir 65% de ton dernier salaire brut, comme indiqué ici. 

      N’hésite pas à revenir vers nous si tu as d’autres questions !

      Répondre
  12. Nathan
    26 août 2023

    Bonjour. Je vais faire un master en France et dans ce cadre je dois faire une alternance dans une entreprise 3 jours par semaine. Je serai payé sur base du tarif du SMIC. Mes parents vont-ils perdre les allocations familiales? Est-ce que je serai toujours considéré comme enfant à charge de mes parents? Suis je toujours sur leur mutuelle? J’ai 21 ans et je viens de finir mon bac 3 en Belgique. Merci.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      1 septembre 2023

      Bonjour Nathan,

      Si tu restes domicilié chez tes parents, alors ils continueront de percevoir les allocations familiales même si tu étudies en France. Pour ce faire, tes parents devront remettre une copie de ton inscription aux études de master et aussi une copie de ta convention de stage. Par ailleurs, si tu es domicilié à Bruxelles, la limite des 240 heures de travail/trimestre restera applicable; ce qui veut dire que tes parents perdront le droit aux allocations pour le/les trimestre(s) concerné(s) si tu effectues plus de 240 heures de travail/trimestre en dehors de tes heures de stage (job étudiant, par exemple).

      Concernant le fait d’être reconnu fiscalement enfant à charge, si tes revenus 2023 perçus en Belgique ne dépassent pas les 7.965 euros brut, tes parents pourront te déclarer comme étant à leur charge ; à ce sujet, tu trouveras toutes les explications sur cette fiche. Par ailleurs, je tiens à t’informer que même si tu ne seras pas imposé sur les revenus que tu percevras en France, tu devras tout de même les déclarer en Belgique; tu trouveras plus d’informations sur cette page.

      Enfin, concernant la mutuelle, il faut savoir qu’un apprenant en Belgique doit s’inscrire comme titulaire de sa propre mutuelle dès l’âge de 19 ans. Cependant dans certains cas si l’apprenant peut rester à charge de ses parents (moins de 25 ans) et qu’il ne dépasse pas un certain plafond de revenus, il peut conserver cette qualité d’enfant à charge. Etant donné que tu seras en alternance à l’étranger, je vais t’inviter à contacter directement ta mutuelle à ce sujet.

      J’espère avoir répondu à tes questions.

      Bien à toi,

      Répondre
  13. Nour
    10 juillet 2023

    Bonjour

    Je suis invalide. Le travail de mon beau fils étudiant influera t il sur mes allocations d invalidité ?

    Mon épouse travaille aussi 17h00/ semaine

    Je vous remercie.

    Nour****

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      13 juillet 2023

      Bonjour Nour,

      Le montant de ton indemnité d’invalidité dépend en partie de ta situation familiale.

      Nous ne savons pas dans quelle catégorie de “situation familiale” tu es pour l’instant, mais sache qu’elle dépend des revenus de ton épouse (comme expliqué sur le site de l’inami):

      – tu es “avec charge de famille” si ton épouse est à ta charge et gagne moins de 1160 euros/ mois;

      – tu es isolé si ton épouse gagne moins de 1955 euros / mois;

      – tu es cohabitant si tu n’es pas dans une autre catégorie.

      Les revenus de ton beau-fils n’auront pas d’impact sur tes indemnités.

      N’hésite pas à revenir vers nous si tu as d’autres questions !

      Répondre
  14. Isa
    29 juin 2023

    Bonjour,je voulais juste savoir ,voilà ma fille de 27ans est en ménage avec sa compagne et touche le taux chef de ménage avec sa compagne a charge qui reprend une formation en septembre sa compagne voudrait bien faire un stage étudiante au mois d’août est ce que ma fille chef de ménage touchera moins et doit elle le renseigner ??merci de votre réponse bien a vous .

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      29 juin 2023

      Bonjour Isa,

      Ta fille perçoit-elle des allocation de chômage (sur base d’un travail) ou perçoit-elle le RIS (Revenu d’Intégration Sociale) ?  Dans l’hypothèse où elle perçoit des allocations de chômage, elle perdra son statut de che ménage si les revenus mensuels brut de sa compagnie dépassent les 933,68 € (toutes les infos se trouvent ici).  Et dans cette hypothèse, ta fille aurait le chômage au taux cohabitant.  Dans cette hypothèse, ta fille doit signaler tout changement de situation à son organisme de paiement via le formulaire C1.

      Si sa compagne reprend des études en septembre, elle ne pourra travailler sous contrat d’occupation étudiant qu’à partir de septembre.  Elle peut donc pas travailler au mois d’août puisqu’elle ne serait pas encore étudiante.

      N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion.

      Répondre
  15. Jayzi
    23 juin 2023

    Job étudiant impact sur pension d un grand parent ayant l étudiant à charge

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      27 juin 2023

      Bonjour Jayzi,
      A priori les revenus d’un job étudiant n’auront pas d’impact sur la pension d’un grand parent qui aurait l’étudiant à charge. Cela dit, il serait recommandé de vérifier cela par rapport à votre situation personnelle avec le SPF Pension.
      J’espère avoir pu vous aider! N’hésitez pas s’il vous faut d’autres infos!

      Répondre
  16. Soph
    19 avril 2023

    Bonjour,Je suis actuellement au chomage indémnisée (et j’ai plus de 25 ans) et j’ai droit a une dispense pour ma reprise d’étude. (depuis déja 2 ans) Je souhaiterais travailler sous régime étudiant pendant les vacances. Est ce que je peux le faire ? en l’indiquant sur ma carte de chomage que je travaille ces jours la ? J’ai bien une attestation et un contingent de 600 heures. merci

     

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      20 avril 2023

      Bonjour Soph,

      Dans ta situation, indépendamment du fait que tu sois inscrite dans un programme d’enseignement et que tu étudies effectivement, tu n’es pas considérée comme étudiante. Ton statut “officiel” étant celui de demandeuse d’emploi, tu ne pourras malheureusement pas faire de job étudiant. En effet, le cumul de ces 2 statuts n’est pas possible. tu ne peux pas être à la fois demandeuse d’emploi indemnisée et étudiante.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
      1. Sandra
        4 mars 2024

        Bonjour,Je suis actuellement au chomage indémnisée (et j’ai plus de 25 ans) et j’ai pas de dispense. Puis-je effectuer un job étudiant? Devrais-je l’indiquer lorsque je remplie ma carte de chômage J’ai bien une attestation et un contingent de 600 heures. merci

        Répondre
        1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
          4 mars 2024

          Bonjour Sandra,

          Indépendamment du fait que tu sois inscrite dans un programme d’enseignement et que tu étudies effectivement, tu n’es pas considérée comme étudiante. Ton statut officiel étant celui de demandeuse d’emploi, tu ne pourras malheureusement pas faire de job étudiant. En effet, le cumul de ces 2 statuts n’est pas possible. tu ne peux pas être à la fois demandeuse d’emploi indemnisée et étudiante.

          Bien à toi

           

          Répondre
  17. Juan
    15 mars 2023

    J’ai perdu mes droits aux allocations familiales car, j’ai dépassé d’une heure et demie le dernier trimestre de l’année 2022. Il y a un moyen de demander de revoir la décision?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      15 mars 2023
      Bonjour Juan,
      Malheureusement, si l’on dépasse ne serait-ce que d’une heure le quota de 240h / trimestre de travail étudiant (sauf en juillet / août / septembre), on perd son droit aux allocations familiales pour le trimestre en question. Il ne sera à priori pas possible de revoir la décision. Si tu veux en avoir le cœur net, tu pourrais prendre contact avec ta caisse d’allocations familiales afin de leur poser la question directement.
      J’espère avoir pu t’aider ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

       

      Répondre
  18. ThomasV
    14 mars 2023

    Bonjour, est ce qu’en 2023 le nombre illimité d’heure durant le troisième trimestre est toujours d’actualité ? Et si oui comment cela est t il pris en compte. Je demande ça car l’année passée, mes heures du troisième trimestre ont été comptées quand même dans mes 475h. Je vous remercie d’avance.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      15 mars 2023

      Bonjour ThomasV,
      Effectivement, durant le 3ème trimestre de l’année (juillet / août / septembre) il sera toujours possible de travailler plus de 240h sur le trimestre sans perdre son droit aux allocations familiales. Cela ne veut pas dire pour autant que ces heures ne sont pas décomptées du quota d’heures de travail étudiant pendant lesquels on bénéficie du paiement de cotisations sociales réduites (475 heures l’année dernière et 600 heures en 2023). Il est donc tout à fait normal que les heures que tu avais presté en 2022 pendant le 3ème trimestre aient été décomptées de ton quota de 475h.
      J’espère avoir pu éclaircir les choses pour toi ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

      Répondre
  19. Joëlle
    8 mars 2023

    Bonjour l employeur de mon fils a mis fin a son contrat d apprentissage. Il vient d avoir 18 ans. A t il droit aux chômage

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      9 mars 2023

      Bonjour Joëlle,

      Etant donné que ton fils n’a pas terminé sa formation, il ne pourra pas directement ouvrir un droit à des allocations de chômage. Néanmoins, s’il s’inscrit comme chercheur d’emploi, il pourra bénéficier d’un avantage sur la durée de son stage d’insertion. En effet, la durée de son stage d’insertion diminuera alors de la moitié du nombre de jours calendrier couverts par le contrat d’apprentissage.

      D’ailleurs, nous avons écrit un article à ce sujet que tu peux retrouver sur notre site internet.

      Et n’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions !

      Répondre
  20. Hava
    20 février 2023

    Bonjour,

    j’aimerais savoir à combien peut diminuer mes allocations quand je travaille pour l’été svp.

    Merci d’avance, bien à vous,

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      20 février 2023

      Bonjour Hava,

      Es-tu domicilié.e à Bruxelles ?

      Si oui, la règle générale dit que tu ne perds tes allocations familiales que si tu dépasses 240h de job étudiant par trimestre. Le droit à tes allocations t’es donc retiré pour le trimestre (ou les trimestres) pendant lesquels tu as travaillé plus de 240h.

      Tu peux par contre travailler sans limites d’heures durant le troisième trimestre (c’est à dire pendant les vacances d’été) et conserver tes allocations familiales, mais seulement si tu continues des études en septembre.

      Attention : cette règle (pas de limite d’heures pendant l’été) vaut uniquement pour les 240h qui te permettent de conserver tes allocations familiales. Cela signifie que les heures que tu prestes l’été comptent quand même pour ton plafond des 600h/an qui te permettent de bénéficier de cotisation sociales réduites. Tu trouveras plus d’informations à ce sujet ici.

      Si tu habites en Wallonie, tu conserveras tes allocations familiales quoi qu’il en soit si tu travailles moins de 600h sur l’année. Si tu dépasses ces 600h, il y aura deux conséquences : tu ne bénéficieras plus des cotisations sociales réduites et un nouveau seuil s’ouvre pour calculer si tu peux conserver tes allocations familiales. Ce nouveau seuil est de 240h par trimestre. Par exemple : nous sommes le 7 juillet et tu as déjà travaillé 600h. Tu pourras garder tes allocations familiales si tu ne dépasses pas 240h pour le troisième trimestre (juillet-septembre) et 240h pour de quatrième trimestre (octobre-décembre).

      Sache également que certains montant sont à ne pas dépasser pour rester à charge de tes parents et pour ne pas devoir payer d’impôts. Tu trouveras plus d’informations ici.

      J’espère que cela répond à ta question, n’hésite pas à nous recontacter si besoin !

      Répondre
  21. Santos ****
    31 janvier 2023

    je suis étudiant en alternance et je suis sous certificat et ma question est la suivant : est-ce que je serai payer par la mutuelle après que l’obligation de paiement du patron soit terminé?

    Merci d’avance de votre réponse

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      1 février 2023

      Bonjour Santos,

      Quel âge as-tu? Si tu as 19 ans (à partir du 1er janvier de l’année où tu as 19 ans) ou plus, alors tu es censé être inscrit comme “titulaire” auprès de ta mutuelle. Ce qui veut dire que tu peux recevoir des indemnités d’incapacité de travail après la période de 7 jours que doit te payer ton patron lorsque tu es sous certificat médical.

      A partir du 8ème jour, tu recevras donc des indemnités de ta mutuelle pour les journées où tu es incapable de travailler, à condition que tu sois inscrit comme titulaire.

      Si tu n’es pas encore inscrit comme titulaire et que tu as plus de 18 ans (ou que tu es dans l’année de tes 19 ans), je t’invite à contacter rapidement la mutuelle à laquelle tu souhaites t’inscrire et prendre rendez-vous en agence ou compléter le formulaire d’inscription en ligne. Tu devras alors signaler que tu suis une formation en alternance et le prouver en envoyant une copie de ton contrat d’apprentissage (ou de ta convention de stage). Tu commenceras ensuite à payer des cotisations afin que ton dossier soit en ordre.

      Tu trouveras également toutes les informations à ce sujet dans notre article “Quand s’inscrire à la mutuelle?”.

      Et si tu as d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  22. Cricri
    10 janvier 2023

    Bonjour mon fils âgé de 18 an et élève libre nous somme dans le brabant wallon peut il encore toucher ses allocation familial et travailler en tant que job etudiant

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      13 janvier 2023

      Bonjour Cricri,

      La Wallonie fonctionne avec un système de droit « semi-automatique » pour les allocations familiales. En effet, le jeune bénéficie d’un système particulier entre ses 18 et 21 ans.
      Il maintient son droit aux allocations familiales, peu importe qu’il suive des études, une formation, qu’il soit inscrit au Forem ou autre à ces conditions :

      -Être né après le 31 décembre 2000
      – Avoir moins de 21 ans
      – Ne pas travailler plus de 240h par trimestre (travail sous contrat d’occupation étudiant, travail indépendant sans cotisation sociale et formation en alternance NON compris)
      – Ne pas bénéficier d’une prestation sociale (maladie, invalidité, accident de travail ou maladie professionnelle) qui découle d’un travail non étudiant ou d’un travail indépendant avec cotisations sociales.
      – Ne pas bénéficier d’une allocation de chômage (ou d’insertion).
      – Ne pas percevoir plus de 562.93 euros brut par mois dans le cadre de ton stage si tu suis une formation en alternance.

      Il n’y a donc pas de problème pour les allocations familiales.

      Pour le job étudiant, vous trouverez les conditions pour pouvoir travailler sous le statut étudiant sur cette page. Dans son cas, tout dépend s’il continue à suivre les cours ou non.
      S’il continue à fréquenter les cours, il peut toujours travailler comme étudiant.
      Par contre, s’il abandonne son année scolaire, il ne peut plus travailler comme étudiant.
      Si vous souhaitez en discuter, vous pouvez contacter le Contrôle des lois sociales.

      Bien à vous

      Répondre
  23. julien
    30 décembre 2022

    Bonjour, mon père touche les allocations familiales et durant cet été j’aimerais bien faire un job étudiant y aura-t-il des impacts sur le salaire du père , j’ai 17 ans .

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      10 janvier 2023

      Bonjour Julien,

      Le fait de faire un job étudiant n’a jamais d’impact sur le salaire des parents, quel que soit l’âge du jeune et indépendamment du droit aux allocations familiales. Donc, tu peux travailler cet été sans crainte pour les revenus de ton père.

      Mais attention, si tu travailles et dépasses un certain montant, tu pourrais ne plus être considéré comme étant fiscalement à charge de ton père. Tu trouveras tous les montants annuels que tu ne devras pas dépasser sur le site du SPF Finances.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  24. Maxim
    13 décembre 2022

    si un père touche le chômage son fils de 17 ans peut il travailler sans aucune diminution du salaire du père

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      13 décembre 2022

      Bonjour Maxime,

      Ta question n’est pas précise mais, nous supposons qu’à 17 ans, il s’agit d’un contrat d’occupation d’étudiant. Il faut savoir que le salaire d’un job étudiant n’est pas considéré comme revenu professionnel par l’Onem. Il n’est donc jamais pris en compte pour le calcul du montant des allocations de chômage des parents. Le fait qu’un jeune travaille sous ce type de contrat n’aura aucun impact sur le montant des allocations de chômage de son père.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  25. Oussama
    31 octobre 2022

    Bonjour,

    Si je dépasse mes heures est ce que les allocation seront retire toute l’anné ou juste un trimestre et aussi si je dépasse 475 heures j’entre dans les 240 heures taxe est ce que les alloc seront retire?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      31 octobre 2022

      Bonjour Oussama,

      Si tu dépasses les 240h, tu perds tes allocations familiales pour le trimestre concerné. Tu pourras les récupérer le trimestre suivant si tu restes en dessous du seuil des 240h.

      En ce qui concerne les 475h (il s’agit d’une règle différente des 240h)  car elle concerne l’avantage que tu as sur les cotisations, dont tu ne pourras plus bénéficier à partir de la 476ème heure. Si tu dépasses 475h tu commenceras donc à payer des cotisations sociales ordinaires ce qui aura pour conséquence que pour le même travail, tu gagneras un peu moins.

      Je t’invite à lire cet article qui reprend les 4 règles d’or du job étudiant pour plus de clarifications.

      Pour d’autres informations, n’hésite pas à nous recontacter  !

      Répondre
  26. Julia
    21 octobre 2022

    Bonjour,

    Je suis étudiante et je me demande si je pourrai garder les allocations familiales car mon cas est un peu particulier.

    Je fini un master, j’ai présenté mon mémoire en octobre donc les 30 crédits liés s’arrêtent maintenant, j’imagine. Seulement, je dois encore faire un stage de 15 crédits pour finir mon master, et ce stage est rémunéré. Dans ce cas je serai étudiante, ce ne sera pas un job puisque c’est un stage qui fait parti de mes études mais je serai payée pour les 35h/semaine que je ferai. Est-ce que je conserve les allocations?

    Autre question, il me reste 15 crédits pour finir mon master, c’est moins que 27. Mais je suis aussi 12h de cours de langue à l’EPFC. C’est moins que les 17h requis mais est-ce que les deux se comptabilisent? Parce que je suis plus que la moitié des 27 crédits et plus que la moitié de 17h.

    Merci d’avance pour votre aide et clarifications,

    Bien à vous,

    Julia

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      27 octobre 2022

      Bonjour Julia,

      Pour Bruxelles, l’article 12, §1er, al. 3 de l’ Arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune du 9 juillet 2019 fixant les conditions d’octroi des allocations familiales au bénéfice d’ enfants qui suivent des cours ou sont engagés dans une formation précise ceci : “L’activité exercée dans le cadre d’un stage conditionnant l’octroi d’un diplôme et celle prestée dans le cadre de l’enseignement à temps partiel ne sont pas considérées comme des activités lucratives.”

      Donc, si ton stage fait partie du cursus et est obligatoire pour obtenir ton diplôme, il ne sera pas considéré comme une activité lucrative (même si tu reçois des indemnités).

      Pour le nombre d’heures de cours : si tu as à la fois des cours qui s’expriment en crédits et des cours de langue, tu dois avoir 17h de cours par semaine pour garder le droit aux allocations familiales. Dans ce cas, on considère qu’1 crédit vaut 30 min de cours par semaine. Donc si tu as 15 crédits + 12h de cours de langue c’est suffisant.

      N’hésite pas à revenir vers nous si tu as d’autres questions !

      Répondre
  27. Bibiche
    11 octobre 2022

    Bonjour

    mon fils de 25 ans reprend des études et ne touche aucun revenu, puis je le reprendre à ma charge pour mon salaire ?

    merci d’avance

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      14 octobre 2022

      Bonjour Bibiche,

      Il n’y a pas de condition d’âge pour avoir son enfant à charge au niveau des impôts. Ce sont des conditions de revenus, qui sont expliquées en détails sur cette page.

      N’hésite pas à revenir vers nous si tu as d’autres questions !

      Répondre
  28. sara
    16 septembre 2022

    Bonjour,

    J’ai passé plus de 3ans dans l’ephec JE SUIS TITULAIRE D’UN cess; j’ai arrêté caa fait 2 ans .

    mes parents n’ont plus droit aux allocations familiales ; j’habite au brabt flamand

    Je veux m’inscrire dans une école pour avoir droit aux allocations familiales; j’ai mois de 25 ans; Quelle école ou organisme m’accepte dans ces ces conditions?

    Je veux m’inscrire à bruxelles ou environs

    merci beaucoup pour votre réponse

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      4 octobre 2022

      Bonjour Sarah,

      Tu pourrais choisir une école d’enseignement en alternance ou de promotion sociale. Nous t’invitons à venir en discuter dans une de nos permanences.

      N’hésite pas à revenir vers nous si tu as d’autres questions !

      Répondre
  29. yves
    12 septembre 2022

    Bonjour,
    si j’ai dépasser mes 475 heures annuel et que je commence un nouveau contrat étudiant où je preste moins de 240 heures par trimestres dois-je faire une démarche spécial pour continuer à touché mes allocations familiales?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      26 septembre 2022

      Bonjour Yves,

      Non, il n’y a aucune démarche particulière à effectuer.

      Bien à toi

      Répondre
  30. Linda
    18 juillet 2022

    Si mon fils de 18 ans entre à l’armée pour y faire des études de sous officier, continue t il a percevoir ses allocations familiales pendant ses études

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      26 juillet 2022

      Bonjour Linda,

      Non, il n’aura plus droit aux allocations familiales parce qu’il sera rémunéré pendant ses études.
      Il faut également qu’il contacte sa mutuelle pour s’inscrire en tant que titulaire.
      Bien à vous

      Répondre
  31. Hind
    14 juillet 2022

    Bonjour comment savoir si j ai dépassé mes 240h par trimestre?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      20 juillet 2022
      Bonjour Hind,
      Tu peux te référer à tes fiches de paie où les jours prestés seront à priori repris. Tu peux également consulter le site Student @ Work en t’y connectant à l’aide d’un lecteur de carte d’identité, ta carte d’identité et le code pin de ta carte d’identité. Si tu habites Bruxelles et ne dispose pas du matériel nécessaire, n’hésite pas à passer nous voir dans l’un de nos points infos accessibles sans rendez-vous pendant les heures de permanence.
      Tu pourrais également contacter ton / tes employeurs afin de leur demander combien d’heure tu as presté chez eux lors de ce trimestre.
      Note que pendant le 3ème trimestre (juillet – août – septembre) tu peux travailler plus de 240h sans perdre ton droit aux allocations familiales.
      J’espère avoir pu t’aider ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !
      Répondre
  32. Gaia
    3 juillet 2022

    Bonjour. J’ai 25 ans (26 en fin d’année), je veux m’inscrire en Haute école, mais je veux aussi travailler en mi-temps sous un contrat employé (non étudiant!) cela est possible ?

    Répondre
    1. Gaia
      3 juillet 2022

      Aussi, puis’je m’inscrire a une mutuelle et tant que titulaire si je suis un étudiant âgée de 26 ans?

      Répondre
      1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
        11 juillet 2022

        Bonjour Gaia,
        Dès que tu as 25 ans, quel que soit ton statut et tes revenus, tu devras dans la plupart des cas t’inscrire auprès d’une mutualité comme titulaire car tu ne seras plus dans la catégorie « enfant à charge ». Dès lors, il sera nécessaire de t’inscrire à la mutuelle en tant que titulaire (tu devrais théoriquement déjà l’être).
        Tu trouveras cette info dans la fiche qui traite de quand s’inscrire à la mutuelle.
        J’espère avoir pu t’aider! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos!

        Répondre
    2. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      11 juillet 2022

      Bonjour Gaia,
      Théoriquement un étudiant est censé prioritairement signer un contrat étudiant mais légalement parlant rien ne s’oppose au fait de signer un contrat ordinaire. Dès lors, si les horaires de cours te le permettent il est tout à fait possible de signer un contrat mi temps ordinaire tout en poursuivant des études en haute école.
      J’espère avoir pu t’aider! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos!

      Répondre
  33. Marie
    20 juin 2022

    Bonjour,

    J’ai 22 ans, je suis étudiante et mon travail étudiant ne dépassera pas les 240h par trimestre, ni les 475h par an. Cependant, je souhaiterais savoir s’il y a un plafond pour le montant des revenus perçus à ne pas dépasser, afin de pouvoir toujours bénéficier des allocations familiales ? Autrement dit, est-ce qu’au-delà d’un certain montant annuel perçu en tant qu’étudiant, mes parents vont perdre les allocations familiales ?

    Merci d’avance !

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      21 juin 2022

      Bonjour Marie,

      Ta question n’est pas précise mais, nous supposons que tu habites en région bruxelloise. Si c’est le cas, la condition pour garder tes allocations familiales ne dépend pas d’un montant, mais plutôt d’un certain nombre d’heures. Pour ne pas les perdre et devoir rembourser toute la période concernée, tu ne devras pas travailler plus de 240 heures par trimestre; sauf pour le 3ème trimestre. Attention, on parle bien de trimestre civil (juillet, août, septembre). Pendant cette période  (donc, les grandes vacances), tu peux travailler sans limite d’heures tout en gardant tes allocations familiales.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  34. anne
    20 juin 2022

    Bonjour, que se passe t il si un étudiant perçoit plus de 4800 euros de revenus net par an?

    Merci beaucoup,

     

    Anne ****

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      21 juin 2022

      Bonjour Anne,

      Ta question n’est pas précise mais, si elle porte sur les conditions pour garder les allocations familiales, sache que tout va dépendre de ta région de domiciliation. Si tu habites en région bruxelloise, pour ne pas perdre tes allocations familiales, tu ne dois pas travailler plus de 240 heures par trimestre (sauf le 3ème trimestre). Si tu dépasses ce quota, tu devras rembourser tout le trimestre à ta caisse.

      Si tu es en Flandre et en Wallonie, tu ne peux pas travailler plus de 475 heures par an. En Communauté germanophone, tu peux travailler pendant tes études avec un contrat étudiant sans limite d’heures.

      Si ta question concerne les impôts, c’est là qu’il y a un montant à ne pas dépasser pour ne pas payer tes propres impôts. Celui de 2022 n’est malheureusement pas encore disponible sur le site du SPF Finances. Mais pour avoir une idée, le montant des revenus provenant d’un job étudiant en 2021 (exercice 2022) ne devait pas dépasser 9.050€ net/an (12.928,57€ brut).

      Attention, en fonction de la situation familiale (si tes parents sont imposés conjointement ou isolément), il y a aussi un montant pour rester à leur charge. Tu trouveras tous ces montants sur une autre fiche et plus d’informations sur l’emplact du travail étudiant sur les impôts sur le   site du SPF Finances.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  35. Suzy
    12 juin 2022

    Bonjour

    J’ habite avec mes parents qui sont a la mutuelle et au chômage.

    Je vais avoir un contrat de temps plein bientôt

    Est-ce que les revenus de mes parents vont diminuer

    J’habite toujours avec eux

    Merci de me répondre

    Bonne journée

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      17 juin 2022

      Bonjour Suzy,

      Nous supposons qu’un de tes 2 parents est au chômage et l’autre à la mutuelle. D’un point de vue chômage, l’ONEM ne considérera pas ton revenu professionnel comme un revenu professionnel s’il s’agit du premier revenu professionnel que tu perçois après la fin de tes études, et ce pendant une période de 12 mois, peu importe le montant.

      Dans ce cas, si ton parent a le statut de cohabitant avec charge de famille, il pourra bénéficier de ce statut encore pendant une année. Par contre, si ton parent perçoit déjà le taux cohabitant, rien ne changera. Et c’est ce qui est en principe le cas en vivant avec un partenaire qui est bénéficiaire d’indemnités de la mutuelle: le parent bénéficiaire du chômage est donc probablement au taux cohabitant.

      En ce qui concerne la mutuelle, le fait que tu travailles n’aura pas d’influence sur le montant que reçoit ton parent. En effet, seul le revenu du conjoint, cohabitant légal ou concubin est pris en compte pour définir le statut de ton parent.

      Il est en tout cas important que tes parents déclarent ce changement de situation à l’organisme qui les paye.

      Bien à toi

      Répondre
  36. Nico
    4 juin 2022

    Bonjour,

    Si je suis un master à horaire décalé ( vendredi et jeudi) et qu’en parallèle je signe un CDD de 6mois, mes parents peuvent-ils encore toucher des allocations familiales tant que je vis chez eux ?

    Si non, peuvent-ils les récupérer dès la fin de mon contrat ?

     

    Merci.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      13 juin 2022

      Bonjour Nico,

      Attention, je réponds à ta question en partant du présupposé que tu es domicilié à Bruxelles. N’hésite pas à revenir vers nous si ce n’est pas le cas! En effet, les allocations familiales étant régionalisées, les règles sont différentes si tu es domicilié dans une autre région.

      Pour conserver ton droit aux allocations familiales à Bruxelles, tu dois travailler au maximum 240h par trimestre durant l’année scolaire (1er, 2e, 4e trimestre de l’année civile), quel que soit le type de contrat (contrat d’occupation étudiant, employé, ouvrier, travail indépendant). Si la limite d’heures est dépassée, les allocations seront supprimées pour tout le trimestre.

      Un travail effectué durant les vacances scolaires (Pâques, Noël, …) autres que les vacances d’été, est comptabilisé dans le quota du trimestre concerné.

      Pendant le 3e trimestre (juillet, août, septembre), tu conserves tes allocations familiales, sans limite d’heures de travail, quel que soit le type de contrat (contrat d’occupation étudiant, employé, ouvrier, travail indépendant). Attention, il y a une exception si tu termines tes études en juin et que tu ne reprends pas d’études l’année suivante: tu conserves ton droit aux allocations pendant les vacances qui suivent la fin de tes études mais tu devras bien respecter la limite des 240 heures au cours du 3ème trimestre (juillet aout et septembre) pour pouvoir prétendre aux allocations familiales pour ce trimestre.

      Si tu dépasses le quota et que ton droit aux allocations est suspendu, tu peux le récupérer si ton contrat se termine où si tu travailles moins que la limite des 240h.

      Bien sur, le droit aux allocations familiales prend d’office fin à l’âge de 25 ans!

      Nous restons à ta disposition si tu as d’autres questions!

      Répondre
  37. soso
    1 juin 2022

    Bonjour,

    Quel est le montant brut que je ne dois pas dépasser en 2022 afin de ne pas payer moi-même ma mutuelle si le quota d’heures annuel de 475 rdv dépassé ?

    Merci pour  votre réponse.

    Cordialement,

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      3 juin 2022

      Bonjour Soso,

      Toutes les informations se trouvent ici

      N’hésite pas à contacter ta mutuelle pour une information plus précise.

      Bien à toi

       

      Répondre
  38. *****
    28 mai 2022

    Bonjour à vous, j’ai 21 ans et je suis en 1ère année kinésithérapie à la Haute Ecole leonard de vinci à Alma, je suis actuellement dans la situation où je change d’option l’année prochaine, et je crois ne pas avoir signé des examens, vais-je encore toucher les allocation familiales jusque septembre ou vais-je avoir un problème à ce niveau-là ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      31 mai 2022

      Bonjour *****,

       

       

      En théorie, tu as l’obligation d’être assidu et de fréquenter les cours, mais dans la pratique les caisses d’allocations familiales ne contrôlent pas si effectivement si tu passes tes examens ou pas. Les allocations familiales prennent seulement en compte l’inscription à tes études, et le droit est donc acquis pour l’ensemble de l’année académique.

       

      Pour d’autres informations, n’hésite pas à nous recontacter!

      Répondre
  39. Roustam
    19 avril 2022

    Bonjour,

     

    je suis étudiant et j’ai travaillé durant le mois de mars, avril et je vais travailler en mai.

    Durant ces trois mois j’aurai dépassé les 240h de travail en 1 trimestre.

    Est ce que mes allocations familiales seront supprimés etant donné que j’ai travaillé durant le 1re trimestre (mars et le 2e trimestre ( avril, mai ) ?

    bien à vous,

     

    Roustam

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      5 mai 2022
      Bonjour Roustam,
      Les trimestres sont répartis de cette manière dans le cadre des 240h / trimestre à ne pas dépasser pour les jobs étudiants :
      – 1er trimestre : janvier – février – mars
      – 2ème trimestre : avril – mai – juin
      – 3ème trimestre : juillet – août – septembre
      – 4ème trimestre : octobre – novembre – décembre
      Dès lors, si les 240h que tu as presté sont réparties sur le 1er trimestre (janvier – février – mars) et le deuxième trimestre (avril – mai – juin) mais que tu n’as pas dépassé les 240h sur le 1er ou le 2ème trimestre, il ne devrait pas y avoir de perte du droit aux allocations familiales.
      Tu pourrais vérifier ça sur tes fiches de paie où le nombre d’heures de travail prestées doit être indiqué.
      J’espère avoir pu t’aider ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

       

      Répondre
  40. augustin
    12 mars 2022

    Bonjour, j’aimerais savoir pour une année sabatique à l’étranger entre la rétho et les études, les allocations familiales sont elles concervées ?

     

    Bien à vous

     

    Augustin

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      14 mars 2022

      Bonjour augustin,

      En règle générale, pour bénéficier des allocations familiales entre tes 18 et 25 ans, tu dois être étudiant ou chercheur d’emploi en stage d’insertion; tu peux retrouver les conditions précises dans notre article sur les allocations familiales.

      Néanmoins, des projets de bénévolat ou stage à l’étranger peuvent être parfois pris en compte dans le cadre d’un stage d’insertion professionnelle; ce qui te permet dès lors de conserver tes allocations familiales.

      Pour ce faire, je t’invite à contacter ta caisse d’allocations familiales afin de parler de ton projet. Tu peux également lire notre fiche qui traite de ce sujet.

      Et nous restons disponibles si tu as d’autres questions.

      Répondre
  41. Etienne
    6 mars 2022

    Bonjour,

    Je travaille actuellement dans une entreprise et je vais sans doute passer la barre des 240 heures de travail ce trimestre.

    Si je venais à effectivement à dépasser cette limite est ce que mes allocations familiales seraient simplement suspendues pour le premier trimestre de cette année et toujours disponible pour les trois suivant ou bien mon droit à celles-ci serait définitivement supprimer?

    Merci d’avance pour votre réponse.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      9 mars 2022
      Bonjour Etienne,
      Effectivement, si tu dépasses le quota de 240h / trimestre, tu perdras tes allocations familiales du trimestre (où tes parents devront les rembourser s’ils les ont déjà perçues).
      Si tu restes dans les conditions pour y avoir droit au trimestre qui suit (étudier au moins 17h / semaine si tu as entre 18  et 25 ans et que tu habites Bruxelles) et que tu ne travailles pas plus de 240h lors de ce trimestre suivant, tu auras alors bien droit aux allocations familiales pour les trois mois suivants.
      J’espère avoir pu t’aider ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

       

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