Je suis locataire, comment rompre mon bail?

16 min. de lecture

Tu souhaites déménager et tu te demandes comment rompre ton contrat de bail de résidence principale ? On t'explique tout !

Rupture du bail à l’échéance

La rupture du bail à l'échéance, c'est quoi ?

Lorsque tu as signé un bail et que tu ne veux pas le poursuivre après la date de fin prévue dans le bail.

Étant donné que tu ne prolonges pas ton bail, tu dois le résilier, c’est ce qu’on appelle la « rupture du bail à l’échéance » (ou à l’expiration).

Est-ce que le bail prend fin automatiquement à l'échéance ?

Non. Le bail ne prend pas fin automatiquement à l’échéance.

Sauf s’il s’agit d’un bail de moins de 6 mois.

Quelle est la durée du préavis donné à l'échéance ?

La durée du préavis va dépendre du type de bail conclu : bail de courte durée ou bail de 9 ans.

Bail de courte durée

En tant que locataire, tu dois envoyer un préavis à ton propriétaire* au moins 3 mois à l’avance s'il s'agit d'un bail de courte durée (3 ans ou moins).

Bail de 9 ans

En tant que locataire, tu dois envoyer un préavis à ton propriétaire* au moins 6 mois à l’avance s'il s'agit d'un bail de 9 ans.

Cela sert à le notifier de ta volonté de ne pas poursuivre le bail.

Il est vivement conseillé d'envoyer le préavis par lettre recommandée avec accusé de réception.

Quand démarre le préavis donné à l'échéance ?

Quand le préavis doit être donné à un moment précis (= à l'échéance), le préavis démarre dès réception.

Généralement, c'est le jour où le destinataire (ton bailleur) reçoit le courrier. 

C'est pour cela qu'on t'invite à toujours envoyer ton préavis plusieurs jours (ouvrables) avant la fin du mois.

Dois-je motiver ma décision quand je résilie le bail à l'échéance ?

Non, tu ne dois jamais te justifier auprès de ton propriétaire ou avancer un quelconque motif.

Exemple : Si tu souhaites te rapprocher de ton nouveau lieu de travail ou emménager avec ta/ton partenaire, tu ne dois pas le communiquer au bailleur.

Est-ce que je dois verser une indemnité de rupture pour résilier le bail à l'échéance ?

Non. Tu ne dois pas verser d’indemnité de rupture au bailleur, si tu envoies le préavis à temps.

Que se passe-t-il si je n'envoie pas le préavis pour résilier le bail à l'échéance ?

Sans envoi de préavis, ni opposition du bailleur à ce que tu continues à occuper le logement (après l'échéance), le bail se renouvèle et se prolonge automatiquement.

Exemple : Bail de courte durée (3 ans) / date de début : 1er juillet 2023 / date de fin : 30 juin 2026.

Sans envoi de préavis (au moins 3 mois à l’avance) pour y mettre fin le 30 juin 2026, ni opposition du bailleur à ce que tu continues à occuper le logement, le bail s’est prolongé automatiquement et s’est transformé en « bail de 9 ans ». La date de début reste la même, seule la date de fin change (ici, le 30 juin 2032).

Autre exemple : Bail de 9 ans / date de début : 1er juillet 2017 / date de fin : 30 juin 2026.

Sans envoi de préavis (au moins 6 mois à l’avance) pour y mettre fin le 30 juin 2026, ni opposition du bailleur à ce que tu continues à occuper le logement, le bail s’est prolongé automatiquement pour 3 ans supplémentaires. La date de début reste la même, seule la date de fin change (ici, le 30 juin 2029).

Rupture du bail avant l’échéance

La rupture du bail avant l'échéance, c'est quoi ?

Tu as signé un bail et il arrive que, pour une raison ou une autre, tu souhaites déménager en cours de bail. C’est ce qu’on appelle la « rupture du bail avant l’échéance ».

Est-ce que je peux résilier le bail avant l'échéance à tout moment ?

Oui. En tant que locataire, tu peux mettre fin à ton bail avant l’échéance, à tout moment.

C’est-à-dire que tu ne dois pas attendre la date anniversaire du bail ou la fin d’un triennat (période de 3 ans).

Attention ! Tu dois respecter une série de conditions pour le rompre valablement : envoi d’un préavis, paiement éventuel d’indemnités, paiement du loyer, etc.

Quelle est la durée du préavis donné avant l'échéance ?

En Belgique, pour les locataires, le délai de préavis est de 3 mois si le bail est résilié avant l'échéance.

Il s’agit du délai minimum obligatoire à respecter pour avertir le propriétaire – valablement – de ta volonté de résilier le contrat de bail en cours d'occupation.

Il est vivement conseillé d'envoyer le préavis par lettre recommandée avec accusé de réception.

Quand démarre le préavis donné avant l'échéance ?

Le préavis qui peut être envoyé à tout moment (= avant l’échéance), démarre toujours le 1er jour du mois qui suit l’envoi.

Il prend fin au terme d’un mois calendrier (le 28-29 février ou le 30-31 pour les autres mois).

C’est indépendant de la date de départ du bail. Cela s’applique donc, même si le bail a commencé dans le courant ou en milieu de mois.

Il est préférable de préciser les dates de commencement et de fin du préavis dans ton courrier.

Exemple : Un préavis envoyé le 12 juin démarre le 1er juillet et prend fin le 30 septembre.

Dois-je motiver ma décision quand je résilie le bail avant l'échéance ?

Non, tu ne dois jamais te justifier auprès de ton propriétaire ou avancer un quelconque motif.

Exemple : Si tu souhaites te rapprocher de ton nouveau lieu de travail ou emménager avec ta/ton partenaire, tu ne dois pas le communiquer au bailleur.

Est-ce que je dois verser une indemnité de rupture pour résilier le bail avant l'échéance ?

Oui, dans certains cas.

Bail de courte durée

Dans le cadre du bail de courte durée (3 ans ou moins), une indemnité équivalente à 1 mois de loyer est due.

Bail de 9 ans

Dans le cadre du bail de 9 ans, une indemnité est due au cours des 3 premières années d’occupation uniquement.

L’indemnité est équivalente à :

  • 3 mois de loyer au cours de la 1re année d’occupation ;
  • 2 mois de loyer au cours de la 2ème année d’occupation ;
  • 1 mois de loyer au cours de la 3ème année d’occupation.

À partir de la 4ème année d’occupation (ou plus), aucune indemnité n’est due.

Pourquoi dois-je payer une indemnité de rupture et quand la verser ?

Cette indemnité de rupture est due, car une des parties rompt le contrat unilatéralement, avant la date de fin prévue.

Tu « n’honores pas ta part du contrat » jusqu’à la fin. Cette somme sert donc à indemniser le bailleur.

Tu peux la verser à la fin de la période de préavis ou à la date de remise des clés, au plus tard.

Comment savoir dans quelle année du bail je me trouve ?

C’est utile de le savoir pour déterminer si tu dois verser des indemnités au bailleur, ou non.

C’est la date de fin du préavis qui détermine dans quelle année du bail tu te trouves.

Exemple : Bail de 9 ans / date de début : 1er septembre 2023 / date de fin : 31 août 2032.

1) Tu as envoyé un préavis le 15 septembre 2025, celui-ci prend cours le 1er octobre et prendra fin le 31 décembre 2025. Tu dois verser une indemnité équivalente à 1 mois de loyer, car le 31 décembre 2025 correspond à la 3ème année d’occupation.

2) Tu as envoyé un préavis le 15 septembre 2026, celui-ci prendra cours le 1er octobre et prendra fin le 31 décembre 2026. Tu ne dois verser aucune indemnité, car le 31 décembre 2026 correspond à la 4ème année d’occupation.

  • 1re année : 1er septembre 2023 --> 31 août 2024 ;
  • 2ème année : 1er septembre 2024 --> 31 août 2025 ;
  • 3ème année : 1er septembre 2025 --> 31 août 2026 ;
  • 4ème année : 1er septembre 2026 --> 31 août 2027 ;
  • etc.

Dois-je continuer à payer mon loyer pendant le préavis ?

Oui. Tu dois continuer à payer ton loyer normalement pendant toute la durée du préavis (= 3 ou 6 mois).

Tu es toujours locataire et tu conserves tes droits et obligations.

Le loyer est dû, en contrepartie de la mise à disposition d’un logement.

Exemple : Bail de 9 ans / date de début : 1er septembre 2022 / date de fin : 31 août 2031.

Tu as envoyé un préavis de 3 mois pour rompre le bail le 15 septembre, celui-ci prendra cours le 1er octobre et prendra fin le 31 décembre. Tu dois continuer à payer les loyers pour les mois d'octobre, novembre et décembre, comme d’habitude.

Quelle est la différence entre « préavis » et « indemnités » ?

Il faut bien distinguer le préavis, du paiement des indemnités de rupture.

Préavis, congé ou renon

Le « préavis », aussi appelé congé ou renon, est une notification de départ et une période de 3 ou 6 mois que tu dois prester, en tant que locataire. Cela sert à éviter un « vide locatif » au propriétaire.

En effet, tu préviens ton bailleur que tu souhaites rompre le bail avant la date de fin prévue et il doit donc prendre ses dispositions pour remettre le bien en location et trouver une personne pour te remplacer.

Indemnité de rupture

Quant à l'« indemnité de rupture », celle-ci est due si tu romps le contrat au cours des 3 premières années du « bail de 9 ans » ou pendant le « bail de courte durée ».

Celles-ci te sont réclamées, car tu as décidé de mettre fin au contrat unilatéralement, avant la date de fin prévue. Tu dois donc indemniser le propriétaire, car tu n’as pas respecté le bail jusqu’à la fin.

Il faut noter que, même si le propriétaire parvient à relouer directement le bien après ton départ, il peut te réclamer ces indemnités de compensation.

Est-il obligatoire d'envoyer le préavis par courrier recommandé ?

Non, MAIS… 

Ce n'est pas obligatoire légalement. Cependant, il est vivement conseillé d'envoyer le préavis, par lettre recommandée avec accusé de réception, au bailleur.

Cela permet de garder une trace écrite de l'envoi en cas de contestation.

En déposant le préavis au bureau ou au point poste, tu reçois une preuve de dépôt. Un cachet avec la date d’envoi sera apposé sur le courrier. Un accusé de réception reviendra à l'expéditeur lorsque le destinataire recevra le recommandé.

Tu peux également envoyer ton préavis par courrier ordinaire et/ou par mail. Tu dois alors demander une confirmation par e-mail.

Que se passe-t-il si le destinataire ne réceptionne pas le préavis ?

On considère qu’un recommandé qui n’a pas été reçu ou qui n’a pas été récupéré dans les délais par le destinataire est valablement donné.

Sous certaines conditions, puis-je bénéficier d’une réduction de préavis ?

Non. Contrairement à la France, il n’existe pas de motif exceptionnel (médical, professionnel, etc.) permettant de bénéficier d’une réduction du délai légal de préavis en Belgique.

Il est, néanmoins, toujours possible de proposer une « rupture du bail de commun accord » au bailleur pour accélérer le processus ou éviter certaines formalités.

La « résiliation de commun accord », c’est quoi ?

La « rupture du bail de commun accord », c’est un arrangement à l’amiable entre propriétaire et locataire qui assouplit, facilite ou encore, accélère les formalités de rupture du bail classiques. Elle ne peut donc, en aucun cas, être imposée par l’une ou l’autre partie.

Les parties doivent s’accorder et décider ensemble de la durée du préavis (plus courte), de la date exacte de fin du bail, du paiement (ou non) d’indemnités, de la recherche (ou non) d’un·e remplaçant·e pour reprendre le bail en cours, etc.

Parfaitement valable, cet accord peut se faire à tout moment et remplace tout autre arrangement. Les modalités de rupture du bail doivent alors impérativement être constatées par écrit, en plusieurs exemplaires, datés et signés par les deux parties.

Puis-je proposer une personne pour me remplacer au bailleur ?

Dans le cadre de la « résiliation de commun accord », tu peux présenter à ton propriétaire un·e remplaçant·e / un·e candidat·e locataire disposé·e à reprendre le bail à ta place. 

Cette personne reprend le bail en cours, aux mêmes conditions (notamment, de durée et de loyer), que toi.

Il appartient totalement au bailleur d’accepter, ou de refuser, cette reprise de bail, ainsi que la personne pour te remplacer.

Dans ce cas, le paiement d’indemnités de rupture peut être supprimé.

En cas d’accord, 2 possibilités se présentent :

  • soit, le bail est repris en cours et la personne qui te remplace poursuit le contrat de bail le temps restant. Dans ce cas, il est recommandé de rédiger et de signer un « avenant » au bail pour signaler le changement de locataire et te désolidariser valablement de tes engagements locatifs ;
  • soit, un nouveau bail est établi entre le propriétaire et le nouveau locataire.

J’ai changé d’avis, puis-je annuler mon bail ?

Non, tu ne peux pas annuler un bail signé, MAIS

Lorsque tu signes un bail, tu t'engages à respecter ce contrat et les obligations qui en découlent.

Cela s'applique, même si le bail n'a pas encore commencé ou que tu n'occupes finalement pas le logement loué.

Tu as, néanmoins, la possibilité de rompre ton bail avant l'échéance, à tout moment, sans devoir te justifier.

Et si mon bail n’est pas enregistré, puis-je partir sans préavis, ni indemnités ?

Oui, MAIS uniquement si le bail n'est pas enregistré (et que tu en as la certitude formelle).

Pour rappel, le bailleur doit procéder à l'enregistrement du bail dans les 2 mois suivant la signature. C'est une formalité obligatoire.

Si passé ce délai, le bailleur n'a toujours pas procédé à l'enregistrement du bail, tu peux quitter le bien loué sans préavis, ni indemnité.

Auparavant, il était nécessaire d'envoyer une « mise en demeure » au préalable au bailleur.

Avant de partir, assure-toi de re-vérifier que le bail n’est toujours pas enregistré et que le délai de 2 mois après la signature (dont le bailleur dispose pour procéder à l’enregistrement du contrat) est dépassé !

Tu devras convenir d'un rendez-vous pour la rédaction de l'état des lieux de sortie et la remise des clés avec le bailleur.

 

*Dans cette fiche d’info, l’utilisation du genre masculin a été adoptée (lorsqu’il n’est pas possible d’utiliser un langage inclusif) afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.