Les enfants peuvent-ils travailler ? Si oui, à quelles conditions ?

Quels sont les enfants concernés par la loi réglementant le travail des enfants ?

La loi protège et réglemente strictement le travail des enfants. Le principe général est l’interdiction de faire ou de laisser travailler des enfants, c’est-à-dire les mineurs de moins de 15 ans ou qui sont encore soumis à l’obligation scolaire à temps plein.

L’obligation scolaire à temps plein existe jusqu’à ce que l’âge de 15 ans soit atteint et comporte au plus sept années d’enseignement primaire et au moins les deux premières années de l’enseignement secondaire de plein exercice (peu importe le résultat). En aucun cas, l’obligation scolaire à temps plein ne se prolonge au-delà de 16 ans.

À partir de 15 ans, les étudiants peuvent conclure un contrat d’occupation étudiant.

Pour les mineurs de moins de 15 ans, il existe certaines exceptions à l’interdiction générale de travail.

Il s’agit exclusivement :

  • des activités qui rentrent dans le cadre de l’éducation ou de la formation des enfants;
  • exceptionnellement des activités pour lesquelles une dérogation est accordée.

Quelles sont les dispositions relatives au travail des enfants ?

Activités autorisées sans autorisation préalable

Les occupations exercées par l’enfant dans le cadre du ménage dont il fait partie, à l’école, dans une organisation de jeunesse, un groupement ou un établissement qui s’occupe de l’éducation ou de la formation des enfants, même si ces activités ont un caractère productif, sont permises sans autorisation préalable.

Activités autorisées avec une dérogation individuelle

Certaines activités peuvent être effectuées par les enfants lorsqu’il y a une dérogation accordée par le Conseiller général du Contrôle des Lois Sociales du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation Sociale.

Cette demande doit être introduite via un formulaire, datée, signée par les personnes dont l’autorisation ou l’avis sont requis (père, mère ou tuteur, directeur de l’école), et être envoyée à l’adresse suivante (par mail ou par lettre recommandée) :
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale
Direction générale du Contrôle des lois sociales
Rue Ernest Blerot, 1 – B-1070 BRUXELLES
e-mail : CLS.Travaildesenfants@emploi.belgique.be

Ces dérogations sont accordées pour une période déterminée et pour une activité déterminée. La demande doit émaner de la personne responsable de l’organisation où l’enfant va travailler. Le demandeur doit être une personne physique, domiciliée en Belgique. Le père, la mère ou le tuteur doivent au préalable donner leur autorisation écrite pour l’exécution d’une activité déterminée par l’enfant.

Le Conseiller général répond dans un délai d’un mois maximum. Toute décision de refus doit être motivée. Et en cas d’autorisation, il peut y avoir des conditions spécifiques particulières.

Cette législation qui veut protéger le travail des enfants contient également des sanctions en cas de non-respect des dispositions légales.

Activités exigeant une dérogation

  • La participation d’enfants comme acteur, figurant, chanteur, danseur, musicien à des manifestations culturelles, scientifiques, éducatives ou artistiques (cirque, théâtre, opéra, ballet, concours de danse, de musique, de chant).
  • La participation d’enfants comme musicien, acteur, chanteur, figurant, modèle à des enregistrements, à des prises de vue ou pour des émissions en direct pour la radio ou la télévision, à des fins publicitaires ou non.
  • La participation d’enfants comme modèle ou figurant à des défilés de mode et présentations de collections de vêtements.
  • La participation d’enfants comme modèle ou figurant à des séances de photographies, à des fins publicitaires ou non.

Il n’y a aucune possibilité de demander une dérogation individuelle pour une activité qui n’est pas énumérée dans la loi.

Qu’en est-il de la réglementation du travail des enfants ?

Durée maximale de travail, période de repos

  • Pour les enfants jusqu’à 6 ans inclus : la durée de travail ne peut excéder 4h par jour et les activités doivent être exercées entre 8 et 19h. Toutes les 2 heures, une demi-heure de repos ininterrompue doit être accordée. Par exemple, une pause de 30 minutes doit être accordée à l’enfant de cinq ans qui “travaille” de 14h à 16h de manière ininterrompue.
  • Pour les enfants de 7 à 11 ans inclus : la durée de travail ne peut excéder 6h par jour et les activités doivent être exercées entre 8 et 22h. Toutes les 3 heures, une demi-heure de repos ininterrompue doit être accordée.
  • Pour les enfants de 12 à 15 ans ou qui sont encore soumis à l’obligation scolaire à temps plein : la durée de travail ne peut excéder 8h par jour et les activités doivent être exercées entre 8 et 23h. Toutes les 4 heures, une demi-heure de repos ininterrompue doit être accordée. Quand les activités ont une durée supérieure à 6 heures, une période de repos complémentaire d’une demi-heure doit être accordée.

L’intervalle de repos entre la cessation et la reprise des activités doit être de 14h consécutives au moins. Par exemple, si les prises de vues pour un film se terminent à 18h, la reprise de l’activité par l’enfant peut se faire, au plus tôt, à 8h le jour suivant. Les activités ne peuvent être exercées plus de 5 jours consécutifs. Après cette période, une interruption d’au moins 48 heures consécutives est obligatoire.

Fréquence de travail

  • Jusqu’à 6 ans: un enfant ne peut exercer plus de 6 activités au cours des 6 premières années.
  • De 7 à 11 ans: un enfant ne peut exercer plus de 12 activités par an.
  • De 12 à 15 ans: un enfant ne peut exercer plus de 24 activités par an.

Dans certains cas, un nombre d’activités plus élevé peut être accordé. Plus d’information à ce sujet sur le site du SPF Emploi.

Rémunération

Des règles spéciales de protection s’appliquent lorsque l’enfant reçoit de l’argent ou des avantages évaluables en argent pour son travail. Le paiement de la rémunération en espèces doit être effectué, par la personne qui a introduit une demande de dérogation à l’interdiction du travail des enfants, sur un compte d’épargne individualisé, ouvert au nom de l’enfant auprès d’une institution financière (un compte “bloqué”) . Les intérêts sont capitalisés. Seul le titulaire, c’est-à-dire l’enfant, peut disposer de ce compte d’épargne individualisé à sa majorité.

La rémunération doit être payée au plus tard le 4e jour ouvrable qui suit le mois au cours duquel l’enfant a travaillé.

Sanctions

Cette législation entend protéger les enfants en matière de travail. Des sanctions seront prises si elle n’est pas appliquée.

Sont punissables

  • Le père, la mère, le tuteur qui font ou laissent exécuter par leur enfant des activités en violation des dispositions légales en matière de travail des enfants.
  • Celui qui laisse un enfant exercer une activité sans qu’une dérogation n’ait été accordée par l’inspecteur des Lois sociales.
  • Celui qui a obtenu une dérogation et ne se conforme pas aux prescriptions légales.
  • Le demandeur qui n’a pas payé la rémunération en espèces dans le délai obligatoire ou qui ne l’a pas versé sur un compte “bloqué”.
  • Toute personne qui intervient comme intermédiaire ou médiateur (ex: un imprésario) et qui, même gratuitement, fait des propositions ou de la publicité visant à promouvoir des activités pour lesquelles une dérogation individuelle n’a pas été demandée.

 

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110 questions déjà posées

  1. Sacha
    10 septembre 2022

    Bonjour, je suis un jeune de 15 ans sur la Wallonie qui aimerai travaillez.

    J’aimerai tondre la pelouse des voisin dans le quartier.

    Ma question serai la prochaine: Est-ce legal de ne pas cree une entreprise dediee a cela est de ne pas declare?

    Ou est ce que si je declare, dois-je paye quelque chose a l’etat?

    Merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      26 septembre 2022

      Bonjour Sacha,

      En principe, chaque voisin chez qui tu tondrais la pelouse doit te faire signer un contrat de travail.
      Même si dans la pratique, cette règle semble rarement respectée pour ce type de travail.
      Si tu ne prestes pas plus de 8h/semaine (dans une ou plusieurs familles), tu ne dois pas être assujetti à la sécurité sociale.
      En effet, chaque travailleur et notamment l’étudiant peut échapper à l’assujettissement à l’O.N.S.S. pour du travail occasionnel, pour les besoins du ménage, chez un ou plusieurs employeurs, au maximum 8h/semaine (par exemple baby-sitting, jardinage).
      Pour les impôts, tu es censé déclarer tous les revenus que tu as perçu pendant l’année.

      Bien à toi

      Répondre
  2. loic ****
    21 juillet 2022

    Bonsoir et merci de bien vouloir répondre a ma question

    j ai 14 ans je vais avoir mais 15 ans le 2 décembre est ce que je peut travailler en tant q etudiant parce que moi j aime travailler et si oui combien d heure par semaine

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      27 juillet 2022

      Bonjour Loic,

      A 14 ans tu ne peux pas encore travailler comme étudiant.

      Tu peux faire des jobs étudiants à partir de 15 ans si tu as suivi au moins deux années de l’enseignement secondaire (peu importe tes résultats), et que tu es inscrit dans l’enseignement de plein exercice ou en alternance.

      N’hésite pas à revenir vers nous si tu as d’autres questions !

      Répondre
  3. Ashley
    12 juillet 2022

    Bonjour, En fait j’ai plusieurs questions :

    Premièrement , quand j’aurais 15 ans est-ce qu’il serait possible de travailler pendant le weekend ?

    Deuxièment , J’ai 14 ans mais j’aurais 15 ans bientot est- ce que je peux commencer à poser mon cv en attendant mes 15 ans ?

    Et pour finir ,  quand j’aurais 15 ans serait-il possible de travailler dans un magasin de vêtements  ?

    Merci d’avance .

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      13 juillet 2022

      Bonjour Ashley,
      Il est possible de travailler comme étudiant à partir de 15 ans si tu as suivi au moins deux années de l’enseignement secondaire (peu importe tes résultats et donc peu importe si tu as réussi ces 2 années), et que tu poursuis un enseignement de plein exercice ou en alternance.
      Tu trouveras cette information ainsi que d’autres dans la fiche qui traite de « qui peut signer un contrat étudiant ».
      Concernant tes cv, si tu as  suivi 2 années de l’enseignement secondaire et donc que tu pourrais travailler sous statut étudiant à partir de 15 ans, tu pourrais effectivement commencer à envoyer des cv si tu le souhaites en précisant peut être que tu n’as pas encore l’âge mais que ton anniversaire approche et que tu seras disponible prochainement.
      Concernant les magasins de vêtements, note qu’il faut 18 ans pour travailler en caisse et que donc tu peux postuler pour un job étudiant dans ce secteur mais que tu ne pourras pas gérer les payements de clients.
      Tu trouveras cette information ainsi qu’une liste des entreprises qui engagent des étudiants sur le site de Jeep-Bxl.
      Tu trouveras également des offres de jobs ainsi que des entreprises qui recrutent dans le milieu de la mode et de l’habillement via ce lien.
      J’espère avoir pu t’aider ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

      Répondre
      1. Ashley
        15 juillet 2022

        Bonjour , donc est-ce que je peux travailler le weekend si j’ai 15 ans pour un job étudiant ?

        Répondre
        1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
          20 juillet 2022
          Bonjour Ashley,
          Comme nous te le disions dans ta question précédente, tu peux travailler à partir de 15 ans si tu as suivi au moins deux années de l’enseignement secondaire (peu importe tes résultats), et que tu poursuis un enseignement de plein exercice ou en alternance.
          Dès lors, si tu réponds aux conditions (que tu as suivi au moins 2 années de l’enseignement secondaire et que tu poursuis ta scolarité), tu peux travailler le weekend dans le cadre d’un job étudiant.
          J’espère avoir pu t’aider ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

           

          Répondre
  4. e
    20 juin 2022

    Bonjour le papa de mon enfant de 13 ans qui est en diabète 2 veux le faire travailler a domicile (tâche ménagère ainsi que de gros travaux de jardinage ) a t’il le droit?

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      24 juin 2022

      Bonjour e,

      Comme vous pouvez le lire dans la page ci-dessus, la législation belge en matière de travail des enfants est très stricte. Seuls les mineurs à partir de 15 ans ayant terminé la 2e année du secondaire peuvent être engagés comme salariés. Les exceptions à cette règle sont indiquées ci-dessus mais elles ne concernent pas un cas comme le vôtre.

      Il faudrait voir ce que vous entendez par “tâche ménagère ainsi que de gros travaux de jardinage”. Il est bien sûr permis (et même encouragé) d’apprendre à ses enfants à participer aux tâches ménagères du quotidien. Cela permet aux parents d’être secondés et cela permet à l’enfant l’apprentissage de l’autonomie et de la vie en groupe.
      Vous pouvez par exemple lire les conseils de cet article du Ligueur.
      Mais toute est aussi une question de mesure et de bon sens. Il ne faudrait pas qu’un parent demande à un enfant d’exercer des tâches dangereuses pour lui ni qu’un parent se décharge de l’entièreté des tâches ménagères au détriment de son enfant.

      Si vous souhaitez en discuter avec le service compétent pour ce les plaintes en matière de travail des enfants, vous pouvez contacter le Contrôle des lois sociales de votre région.
      Vous pouvez aussi écrire à cette adresse en expliquant la situation de la manière la plus détaillée possible: cls.travaildesenfants@emploi.belgique.be

      Vous pouvez aussi en discuter avec une AMO, qui est un service d’aide pour les jeunes. En fonction de votre région, nous pouvons te conseiller le service le plus proche de chez vous. Le Service Droit des Jeunes en particulier sera un bon interlocuteur pour en discuter avec vous.

      Si vous voulez en discuter par téléphone avec nous, nous sommes joignables au 02/514.41.11

      Bien à vous

      Répondre
  5. Julien
    1 juin 2022

    Bonjour, je suis née le 26 octobre 2004; j’ai 17 ans, j’ai fais ma dernière année dans le secondaire, donc dès le 31 juin et le 26 octobre 2022 je n’irais plus à l’école, entre c’est dates je peut déjà travailler ou pas ? Merci, bonne soirée.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      7 juin 2022
      Bonjour Julien,
      Comme tu auras 18 ans en octobre 2022, tu ne seras plus à partir du 1er juillet 2022 soumis à l’obligation scolaire.
      Dès lors, à partir du 1er juillet, tu pourras commencer à travailler sous contrat de travail ordinaire à temps plein si tu le souhaites.
      Tu peux déjà par ailleurs dès maintenant travailler comme étudiant.
      Nous restons à ta disposition si tu as d’autres questions!
      Répondre
      1. julien
        13 juin 2022

        D’accord, donc si je veux, je peut arrêter l’école dès le 1er juillet, je ne suis pas obliger d’y retourner pour 2 mois ? Merci. (car mon éducateur actuelle me dis que je dois continuer jusqu’à mon anniversaire..) Merci.

        Répondre
        1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
          14 juin 2022

          Bonjour Julien,

          Oui c’est ça, tu n’es plus obligé d’aller à l’école après le 1er juillet 2022.

          N’hésite pas à revenir vers nous si tu as d’autres questions !

          Répondre
          1. Julien
            4 août 2022

            Bonjour, désolé de vous dérangez mais mon médecin me dis aussi que je devrait continuer jusqu’à le jour de mon anniversaire, auriez vous un lien, un articles de lois ou autres qui est stipulé que je peux arrêter ? Merci beaucoup ! Bonne journée 🙂

    2. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      5 août 2022

      Bonjour Julien,

      Tu trouveras cette information dans la loi concernant l’obligation scolaire (29 juin 1983 et mise à jour au 15-02-2022).
      § 1er. Le mineur est soumis à l’obligation scolaire pendant une période de treize années
      commençant avec l’année scolaire qui prend cours dans l’année où il atteint l’âge de
      cinq ans
      et se terminant à la fin de l’année scolaire, dans l’année au cours de laquelle il atteint l’âge de dix-huit ans.

      https://www.jeminforme.be/wp-content/uploads/2022/08/LB-ObligationScolaire-29061983-Maj15022022.pdf

       

       

      Répondre
  6. Pseudo
    9 mai 2022

    Bonjour,

    combien de jobs puis-je avoir en même temps ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      11 mai 2022
      Bonjour Pseudo,
      Il n’y a pas de limite légale au nombre de jobs que l’on peut cumuler. La limite se fera en fonction des horaires des jobs et de tes disponibilités et temps libre en dehors de tes études. De plus, si tu travailles plus de 240h / trimestre, tu perds ton droit aux allocations familiale (sauf pendant les mois de juillet / août / septembre où cette limite ne s’applique pas).
      J’espère avoir pu t’aider ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

       

      Répondre
  7. alexi
    1 avril 2022

    bonjour,

    que doit on faire, ma mère m’oblige à “travaillé”(en nous menaçant) moi et ma soeur qui a 13 ans dans le restaurant des parents tout les vendredi et samedi(minimum 2h/J (gratuitement)) depuis déjà  quelques mois et maintenant elle veut que nous travaillons tout les jours pendant les 2 semaines de vacance de paque :'(  . elle sait que nous oserons pas à la dénoncé donc elle continue et chaque fois elle dit comme excuse “je vous demande juste un peu d’aide ,je ne vous faite pas travaillé” .elle a aussi dit que quand j’aurai 16ans elle doublerai le temps de “travail”. Aujourd’hui je l’ai dit qu’ elle nous exploite et elle m’a engueulé en disant qu’elle travaille déjà beaucoup et qu’elle demande juste un peu d’aide et que si je suis pas content j’ai qu’a appeler la police. donc est ce légal et que doit on faire

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      5 avril 2022

      Bonjour Alexi,

      Comme tu peux le lire dans la page ci-dessus, la législation belge en matière de travail des enfants est très stricte. Seuls les mineurs à partir de 15 ans ayant terminé la 2e année du secondaire peuvent être engagés comme salariés. Les exceptions à cette règle sont indiquées ci-dessus mais elles ne concernent pas un cas comme le vôtre.
      Nous ne connaissons pas ton âge. Mais pour ta sœur qui a 13 ans, il semble clair qu’il n’est pas autorisé que ta maman la fasse travailler dans son restaurant.
      Si tu souhaites en discuter avec le service compétent pour ce genre de plainte, tu peux contacter le Contrôle des lois sociales de la région où vous travaillez. Tu pourrais demander qu’un contrôle anonyme ait lieu pendant les heures où vous travaillez habituellement.
      Tu peux aussi écrire à cette adresse en expliquant la situation de la manière la plus détaillée possible: cls.travaildesenfants@emploi.belgique.be

      Pour discuter de tout cela, sans forcément “dénoncer” ta maman, tu peux contacter une AMO, qui est un service d’aide pour les jeunes. En fonction de votre région, nous pouvons te conseiller le service le plus proche de chez vous. Le Service Droit des Jeunes en particulier sera un bon interlocuteur pour en discuter avec vous.

      N’hésite pas si tu as d’autres questions.
      Bien à toi

      Répondre
  8. Gregf
    18 mars 2022

    Bonjour j’ai la garde total de ma fille elle a fait un job étudiant sans mon accord avez t elle le droit de faire le job étudient elle 17 ans et deuxième question elle a son domicile chez moi et moi jeu veux pas qu’elle mette son adresse chez son copain majeur qui a 23 ans que peut elle faire si je ne veux pas qu’elle mette son adresse la et qu’elle veux plus revenir à la maison

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      23 mars 2022

      Bonjour Gregf,

      Si l’étudiante est mineur, elle peut conclure et résilier seule son contrat, moyennant l’autorisation expresse ou tacite de son père, de sa mère ou de son tuteur légal. À défaut, le tribunal de la famille et de la jeunesse peut accorder l’autorisation à la demande du Procureur du Roi ou d’un membre de la famille.
      Si vous vous opposez à ce qu’elle travaille comme étudiante, elle devrait donc avoir l’autorisation du tribunal de la famille pour faire ce job.

      Une mineur d’âge ne peut en principe pas se domicilier ailleurs sans l’accord de ses parents. Elle ne peut en principe pas non plus décider d’aller vivre ailleurs sans votre accord. Sinon cela peut être considéré comme une fugue. Vous pouvez trouver plus d’explication à ce sujet sur cette page.

      Ce type de situation ne peut évidemment pas être résolu ici. Il faudrait en discuter avec des services qui peuvent proposer un accompagnement.
      Vous pouvez notamment contacter le Service Droit des Jeunes.
      Une Amo peut être un relais très utile pour vous aider à trouver des solutions.
      Un médiateur familial, en tant que personne extérieure et neutre, pourrait aussi vous aider. Il aide les personnes en conflit à trouver elles-mêmes et ensemble, à partir de leurs besoins, des solutions concrètes, durables et acceptables pour chacun dans un climat constructif et confidentiel.
      Vous pouvez en trouver au sein de certains plannings familiaux (http://loveattitude.be).
      Vous pouvez aussi en trouver sur le site droitdelafamille.be

      Bien à vous

      Répondre
  9. Gosselain Gil
    2 février 2022

    Bonjour

    dois je refaire une convention de Bénévole toutes les années ou une seule est bonne depuis le début ?

    Merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      9 février 2022

      Bonjour Gosselain,

      Nous te conseillons de consulter ta convention de bénévole afin de vérifier si une date de début et de fin est indiquée. Dans le cas où une date de fin est indiquée, il sera alors judicieux de renouveler cette convention pour poursuivre ton bénévolat.

      Dans le cas où tu exerces cette activité tout en recevant une allocation de chômage, il est nécessaire de déclarer ton activité bénévole à l’ONEm. Ici aussi, il est possible de choisir la durée précise du bénévolat/volontariat ou d’indiquer si la durée est non limitée. Dans ce cas-ci, nous te conseillons de vérifier ton document actuel afin d’évaluer si tu auras besoin d’une nouvelle convention et/ou déclaration.

      Tu trouveras tous les documents évoqués en consultant les Outils prêts à l’emploi de la plateforme francophone du volontariat.

      N’hésite pas à nous contacter pour toute question supplémentaire.

      Répondre
  10. Sandrine
    30 janvier 2022

    Bonjour, mon fils a été renvoyé de son école suite à un problème de harcèlement professeurs élève. Un dossier est introduit auprès de plusieurs autorités. Quand est-il de son avenir à 17 ans?? Peut-il travailler ??

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      31 janvier 2022

      Bonjour Sandrine,

      Ton fils ne pourra pas entamer une activité professionnelle à temps plein car il est soumis à l’obligation scolaire (à temps partiel) jusqu’à ses 18 ans. A ce sujet, je t’invite à lire cette fiche qui explique en détail ce qu’est l’obligation scolaire.

      Par ailleurs, étant donné que ton fils a été renvoyé, je vous invite à contacter nos collègues du Service Droit des Jeunes qui pourront vous accompagner dans vos démarches de réinscription auprès d’une école ; ils tiennent notamment des permanences dans nos locaux du centre-ville le lundi, mercredi et vendredi.

      De plus, ton fils peut également passer dans l’une de nos permanences afin d’avoir connaissances des différentes formes d’enseignement qui existent en Belgique et donc des autres orientations scolaires qui s’ouvrent à lui comme l’alternance qui allie les cours théoriques et l’expérience pratique en entreprise.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

      Répondre
  11. Amélia
    13 janvier 2022

    Dans quelles domaines puis-je travailler à l’âge de 15 ans en Belgique ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      17 janvier 2022

      Bonjour Amélia,

      Tu peux travailler à partir de 15 ans pour autant que tu aies suivi 2 années dans l’enseignement secondaire.

      Sur cette page, tu trouveras un listing des entreprises engageant des étudiants.

      Bien à toi

       

      Répondre
  12. Klelsiu
    12 janvier 2022

    Bonsoir,

    j’ai 15 ans et je voudrais travailler chez Inno comment puis je faire cela ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      13 janvier 2022

      Bonjour Klelsiu,

      Tu peux travailler à partir de 15 ans pour autant que tu aies suivi 2 années dans l’enseignement secondaire.

      Comme tu peux le lire ici, tu peux te rendre au service clientèle pour y compléter un formulaire de candidature.  Tu peux également postuler sur cette page.

      Bien à toi

      Répondre
  13. Andrzej
    9 janvier 2022

    Bonjour,

    Je suis a la recherche d’un job étudiant pour les grandes vacances d’été j’aurai 15 ans en juillet. Pouvez-vous me donner des exemples ou je pourrai travailler et comment en trouver et l’avoir

    Merci,

    Cordialement,

    Bonne soirée

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      10 janvier 2022

      Bonjour Andrzej,

      Tu pourras légalement conclure un contrat d’occupation étudiant lorsque tu auras 15 ans en juillet.  Sur cette page, tu trouveras un listing des entreprises engageant des étudiants.

      Tu trouveras un modèle de CV ici.  Et si tu as besoin d’aide pour rédiger ton CV, n’hésite pas à venir dans une de nos permanences en Région bruxelloise (accessible sans RDV durant les heures d’ouverture).

      Bien à toi

       

      Répondre
  14. Huby
    1 janvier 2022

    Bonjour j ai 14 ans j aurai 15 ans le 6 juillet 2022 . Je sais que pour l instant je peux pas légalement travailler mais je recherche un job pour les grande vacance 2022 (ps je écrit maintenant car trouvée un job en une semaine c est imposible ) je suis en 3 ème secondere technique de qualification pour info .

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      4 janvier 2022

      Bonjour Huby,

       

      Tu pourras effectivement conclure un contrat d’occupation à partir de tes 15 ans.

      Tu peux consulter cette page qui reprend un listing des lieux où tu peux postuler et la limite d’âge en fonction de chaque secteur/établissement.

      Si tu as besoin d’aide pour faire un CV, tu peux prendre rendez-vous chez Promo Jeunes AMO ou tu peux passer dans un de nos bureaux aux heures d’ouverture.

       

      Pour d’autres informations, n’hésite pas à nous recontacter 🙂 !

      Répondre
      1. Huby
        23 janvier 2022

        Bonjour j ai vu le document que vous m avez envoye mais j ai une question dans quelque site comme mediamarkt cora fnac il y a pas d age minimum sa veut dire l age est de 15ans ou comment sa ce passe

        je vous envoi des photo capture d ecrant pour mieu comprendre cliquer sur ce lien imgur pour voir les photo capture d ecran https://imgur.com/a/Xl494Nt

        Répondre
        1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
          27 janvier 2022

          Bonjour Huby,
          Même si un âge minimum n’est pas indiqué dans une annonce d’offre de job étudiant, l’employeur est tenu de respecter les règles légales en matière d’âge des travailleurs étudiants.
          Si tu as 15 ans, tu peux travailler comme jobiste étudiant si tu as suivi au moins deux années de l’enseignement secondaire (peu importe tes résultats), et que tu poursuis un enseignement de plein exercice ou en alternance.
          Note que certains postes nécessitent d’avoir 18 ans (par exemple travailler à la caisse). De plus certaines enseignes peuvent décider de n’engager que des jeunes de 16 ans ou 18 ans (comme tu pourras le voir dans le document dont tu as fait une capture d’écran.
          Tu trouveras les informations sur l’âge minimum pour travailler en tant qu’étudiant dans la fiche « Qui est étudiant et qui peut conclure un contrat d’occupation étudiant ? »
          J’espère avoir pu t’aider ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

          Répondre
  15. Maman
    15 novembre 2021

    Bonjour,

     

    Comment déclarer les revenus d’un enfant qui travaille selon la dérogation ?

    Sous quel statut l’enfant peut-il exercer cette activité ?

     

    Outre la dérogation du SPF emploi et les démarches liées aux absences scolaires, quelles sont les autres démarches à effectuer pour les parents ?

    Merci d’avance

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      19 novembre 2021

      Bonjour Maman,

      A partir du moment où un mineur a des revenus, il faut remplir une déclaration d’impôts à son nom.

      Pour toute question concernant le statut ou le type de contrat, puisqu’il s’agit d’un système de dérogation, nous vous invitons à contacter le contrôle des lois sociales.

      Enfin, concernant les démarches : lorsque l’enfant bénéficie d’une rémunération en espèces pour sa prestation, celle-ci doit être payée exclusivement sur un compte d’épargne individualisé ouvert au nom de l’enfant auprès d’une institution financière. Les intérêts en sont capitalisés. Seul l’enfant pourra disposer des avoirs, en principal et intérêts, à sa majorité.

      N’hésite pas à revenir vers nous si tu as d’autres questions !

      Répondre
  16. Pseu
    10 octobre 2021

    Bonjour,

    Je ne sais pas si vous répondez à ce genre questions ou pas, mais je tente ma chance .

    J’ai 15 et je vais en avoir 16 dans 2 mois et j’aimerai investir en bourse. ( j’ai déjà lu des livres,… qui parlent de ça, je me sens prêt )

    Puis-je investir en bourse ou pas ? Et quelle sont les conditions,…?

    Bien à vous

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      20 octobre 2021

      Bonjour Pseu,

      Il faudra attendre 18 ans pour pouvoir investir en bourse.
      Il est possible d’ouvrir un compte bancaire à partir de 16 ans, comme tu peux le lire ici,
      mais en principe les banques exigeront que tu sois majeure pour acheter des actions.
      Si tu veux approfondir la recherche, tu peux écrire au Service droit des jeunes.
      N’hésite pas à revenir vers nous pour toute autre question 🙂
      Répondre
  17. Chercheur
    10 octobre 2021

    Bonjour,

    j’ai 15 ans et je vais en avoir 16 le 2 janvier 2022 .(je suis en 3ème secondaires)

    J’aimerai trouver un job étudiant pour toutes les prochaines vacances de cette année scolaire 2021-2022.

    Cependant, j’éprouve beaucoup de difficultés à trouver un job étudiant, n’avez-vous pas des entreprises,… qui sont à la recherche d’employés étudiant ?

    Bien à vous

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      13 octobre 2021
      Bonjour Chercheur,
      Nous ne sommes malheureusement pas au courant du fait que des jobs étudiants soient disponibles dans telle ou telle entreprise.
      Tu trouveras cependant via les liens suivants des listes de sites intéressants dans le cadre de ta recherche de jobs :
      https://ijbxl.be/listing/trouver-un-job-etudiant/
      https://www.jeepbxl.be/etudiant/boite-a-outils-du-jobiste/strategies-de-recherche/
      https://www.jeepbxl.be/wp-content/uploads/2021/06/Les-sites-des-entreprises-qui-engagent-des-etudiants-2021.pdf
      Tu trouveras également quelques annonces de jobs sur notre site via le lien suivant : https://ijbxl.be/jobs-etudiants/
      Tu pourrais également venir nous rencontrer dans l’un de nos points info aux heures de permanence (sans rendez-vous nécessaire) afin que nous puissions t’expliquer les différentes façons de chercher un job étudiant (intérims, candidatures spontanées, réponses à des annonces, …), t’aider à faire un CV, relire et corriger une lettre de motivation,..
      Tu trouveras les adresses ainsi que les heures d’ouverture de nos différents points info via le lien suivant : https://ijbxl.be/#home_carte
      J’espère avoir pu t’aider ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !
      Répondre
  18. Yasser
    24 septembre 2021

    ses 9 ean et se peu traveller 

    Répondre
    1. Yasser
      24 septembre 2021

      ses 9 ean et se peu traveller 

      Répondre
      1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
        29 septembre 2021

        Bonjour Yasser,

        Je ne suis pas certain de comprendre ta question. Mais il n’est pas possible de travailler à 9 ans. A part dans quelques cas exceptionnels qui sont expliqués ci-dessus.
        Si tu as besoin d’aide, n’hésite pas à nous en dire plus.
        Bien à toi

        Répondre
  19. Le chercheur
    10 septembre 2021

    Bonjour, j’ai 16 ans et je rencontre une énorme difficulté à trouver un job étudiant. J’aimerai en trouver 1 à l’approche des vacances de Toussaint mais comme durant l’été c’est mission impossible. Je viens donc vers vous pour savoir si vous aviez quelques conseils à me donner afin de booster ma recherche.

     

    Ps: Je suis en 5 ème secondaire

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      14 septembre 2021

      Bonjour Le chercheur,
      Tu trouveras pas mal de conseils sur comment organiser sa stratégie de recherches de jobs étudiants via les liens suivants :
      https://ijbxl.be/travailler/comment-trouver-ton-premier-job/
      https://ijbxl.be/travailler/les-etapes-pour-trouver-un-job-dete/
      https://www.jeepbxl.be/etudiant/boite-a-outils-du-jobiste/strategies-de-recherche/
      Tu y liras qu’il existe différentes façons de chercher un job étudiant (recherche en ligne via des sites d’offres de jobs, inscription dans des agences d’intérim, candidatures spontanées, parler autours de sois du fait que l’on cherche un job afin que tes proches soient au courant que tu en cherches un et puissent te prévenir s’ils entendent parler d’une opportunité,..).
      Tu trouveras des conseils sur comment rédiger ton CV ainsi qu’un exemple de CV que tu peux retravailler pour l’adapter à ta situation personnelle ici : https://ijbxl.be/travailler/comment-faire-ton-cv/
      Si tu penses que cela t’aiderait de venir en discuter directement avec nous dans l’un de nos points info ou que tu aurais besoin d’aide pour retravailler ton CV, relire une lettre de motivation que tu aurais à écrire dans le cadre de ta recherche de job (bien que cela soit très rare dans le cadre des jobs étudiants) ou quoi que ce soit, tu trouveras les adresses et horaires de nos différentes permanences via le lien suivant : https://ijbxl.be/nos-permanences/
      J’espère avoir pu t’aider ! N’hésite pas à venir nous voir !

      Répondre
  20. Val
    19 août 2021

    Bonjour, mon fils aimerait travailler et arrêter l’école, il devrait commencer cette année sa 4ième secondaire.

    Est-ce qu’il est possible de travailler à temps plein à 15 ans ou 16 ans ?

    Si oui, quel est le type de contrat possible ?

    Si non, quelles sont les autres possibilités avec le moins possible de scolarité 😉

    Merci

    Val

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      20 août 2021

      Bonjour Val,

      Il ne sera pas possible pour votre fils de travailler à temps plein car il est encore soumis à l’obligation scolaire à temps partiel. En d’autres termes, votre fils devra encore se rendre en cours jusqu’à ses 18 ans mais il peut décider de suivre une formation d’alternance en CEFA ou une formation d’apprenti industriel.

      Ces deux types de formation mettent en avant l’alternance qui consiste à avoir des périodes de cours à l’école (ou dans le centre de formation) et des périodes de formation (ou de travail) dans une entreprise.

      N’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions.

      Répondre
  21. Anonyme
    7 août 2021

    Bonsoir, je voudrais savoir, j’ai 17 ans et, je vais avoir 18 ans le 25 octobre, je voudrais arrêté l’école pour travailler, y’a il une problème avec la justice ou pas. Et dans 2 ans, j’ai prévu du m’engager à l’armée. Merci d’avance pour les réponses bonne soirée à vous.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      9 août 2021

      Bonjour Anonyme,

      L’obligation scolaire prend fin soit à tes 18 ans, soit à la fin du mois de juin de l’année au cours de laquelle tu auras 18 ans. Cela veut dire que tu n’es plus soumis à l’obligation scolaire et que tu peux arrêter l’école si tu souhaites aller travailler. Tu n’auras pas de problème avec la justice.

      N’hésite pas à revenir vers nous si tu as d’autres questions !

      Répondre
  22. Xona
    20 juillet 2021

    Bonjour j ai 14 ans et j ai deja suivie mes 2 annees de secondaire j aimerais trouver un petit job pour mes besoins celui ci que je ferai pendant les congés et les grandes vacances quel sont les possibilités qui s offrent a moi??

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      23 juillet 2021

      Bonjour Xona,

      Malheureusement, à 14 ans, il n’est pas possible de faire un job étudiant; même si tu as déjà suivi 2 années dans le secondaire. Légalement, pour faire un contra d’occupation d’étudiant, il faut avoir minimum 15 ans et avoir suivi (pas forcément réussi) 2 années dans l’enseignement secondaire. Tu ne pourras donc travailler qu’à partir de ton 15ème anniversaire.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  23. jeanne
    14 juillet 2021

    puis je faire du baby setting a l’age de 14 ans pendants le conge scolaire

    merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      15 juillet 2021

      Bonjour Jeanne,

      Malheureusement, à 14 ans, tu ne pourras pas travailler. Légalement, il n’est pas possible de faire un job étudiant avant 15 ans. Tu devras donc attendre de fêter ton 15ème anniversaire, pour autant que tu aies suivi (pas forcément réussi) 2 années dans l’enseignement secondaire. Tu trouveras plus d’informations sur ces conditions sur la fiche ci-dessus.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  24. deo
    14 juillet 2021

    mon enfant à 8ans peut – elle travailler aussi ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      15 juillet 2021

      Bonjour deo,

      Comme expliqué sur la fiche ci-dessus, la loi protège et réglemente strictement le travail des enfants. Le principe général est l’interdiction de faire ou de laisser travailler des enfants, c’est-à-dire les mineurs de moins de 15 ans ou qui sont encore soumis à l’obligation scolaire à temps plein.

      Néanmoins, certaines activités peuvent être exercées par les enfants de moins de 15 ans. Parmi ces activités, il y en a qui ne nécessite pas d’avoir une autorisation; ce sont les occupations exercées par l’enfant dans le cadre du ménage dont il fait partie, à l’école, dans une organisation de jeunesse, un groupement ou un établissement qui s’occupe de l’éducation ou de la formation des enfants. Du coup, même si ces activités ont un caractère productif, elles sont permises sans autorisation préalable.

      Par contre, certaines activités peuvent être effectuées par les enfants lorsqu’il y a une dérogation accordée par l’Inspecteur général du Contrôle des Lois Sociales du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation Sociale. Ces activités sont regroupées en 4 catégories:

      – La participation d’enfants comme acteur, figurant, chanteur, danseur, musicien à des manifestations culturelles, scientifiques, éducatives ou artistiques (cirque, théâtre, opéra, ballet, concours de danse, de musique, de chant).

      – La participation d’enfants comme musicien, acteur, chanteur, figurant, modèle à des enregistrements, à des prises de vue ou pour des émissions en direct pour la radio ou la télévision, à des fins publicitaires ou non.

      – La participation d’enfants comme modèle ou figurant à des défilés de mode et présentations de collections de vêtements.

      – La participation d’enfants comme modèle ou figurant à des séances de photographies, à des fins publicitaires ou non.

      En dehors de ces activités-là, ton enfant ne pourra pas travailler. Par ailleurs, étant donné que ton enfant a 8 ans, il aura droit à 12 activités maximum par an et la durée de travail ne pourra excéder 6h par jour. De plus, Les activités devront être exercées entre 8 et 22h; toutes les 3 heures, une demi-heure de repos ininterrompue doit être accordée.

      Je t’invite donc à lire fiche ci-dessus car elle reprend toutes les explications que je viens de te donner et t’explique aussi quelles sont les démarches à effectuer pour une demande de dérogation.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

      Répondre
  25. Roliaxel1
    11 juillet 2021

    Bonjour j’ai 14ans et j’aimerais travailler pour me faire un peux d’argent de poche.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      12 juillet 2021

       

      Bonjour Roliaxel1,
      Malheureusement tu ne pourras travailler sous statut étudiant qu’à partir de l’âge de 15 ans si tu as suivi au moins deux années de l’enseignement secondaire (peu importe tes résultats), et que tu poursuis un enseignement de plein exercice ou en alternance.
      Cependant, si tu veux te faire de l’argent de poche, rien ne t’empêche de faire des petits boulots occasionnels du type babysitting, promener les chiens de voisins – voisines, etc qui se font sans contrat de travail.
      https://www.bruxelles-j.be/travailler/travailler-pendant-tes-etudes/qui-est-etudiant-et-qui-peut-conclure-un-contrat-doccupation-etudiant/
      J’espère avoir répondu à ta question ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

      Répondre
  26. Al
    8 juillet 2021

    Bonjour, une personne de ma connaissance aimerait faire un peu d’aide à domicile pour une personne handicapée. Elle a 15 ans. Est-ce légal?

    Merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      12 juillet 2021

      Bonjour Al,

      Légalement, il est tout à fait possible de travailler à partir de 15 ans; pour autant que le jeune ait suivi 2 années dans le secondaire (pas forcément réussi). Il faut juste que le contrat soit un contrat d’occupation d’étudiant. Tu trouveras plus d’informations à ce propos sur: https://www.bruxelles-j.be/travailler/travailler-pendant-tes-etudes/qui-est-etudiant-et-qui-peut-conclure-un-contrat-doccupation-etudiant/

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  27. salma
    3 juillet 2021

    Bonjour,

    J’espére que vous allez bien, je vous écrit pour vous posez une question (bon je crois que vous vous en doutiez car ce site est un peu fait pour ca haha).

    J’ai 14 ans et quelques mois et j’ai obtenue mon Certficat d’études du 1er degré (CE1D).

    J’ai donc 15ans l’année prochaine (en avril). J’aimerai trouver un job avant mes 15ans mais je crois que cela n’est pas possible..

    Cependant je ne pourrai pas déposer une annonce pour faire du baby sitting ou promener des animaux de compagnies ?

    Bien à vous 🙂

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      5 juillet 2021

      Bonjour salma,
      Tout va bien et nous espérons que pour toi aussi! Et effectivement ce site sert aussi à poser des questions et tu fais très bien de poser la tienne! 🙂
      Effectivement, à quelques exceptions prêtes (que tu pourras retrouver sur la fiche ci-dessus).
      Cela ne t’empêche effectivement pas de pouvoir essayer de trouver des petits boulots sans contrats du type babysitting, promener les animaux de compagnie etc..
      J’espère avoir pu t’aider ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !

      Répondre
  28. Anas
    30 juin 2021

    Bonjour j’ai 15 ans et 10 mois je souhaite travailler toutes l’été mais j’ai aucune expériences et je ne sais pas vraiment où trouver un job étudiant qui prennent des élèves de moins de 18 ans et quand j’en trouve ils demandent un minimum d’expérience que faire ? Pouvez vous me fournir des liens de jobs svp ? Merci.

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      1 juillet 2021

      Bonjour Anas,

      Il est parfois très difficile de trouver un job étudiant avant la majorité. Malheureusement, nous n’avons pas de listings de jobs disponibles à te donner. Mais, nous te conseiller de contacter l’asbl JEEP (https://www.jeepbxl.be/contact/). Ils ont service de jobcoaching pour accompagner les jeunes dans leurs recherches de job étudiant.

      Pour d’autres questions, n’hésite pas à nous recontacter.

      Répondre
  29. Lilou
    23 juin 2021

    Bonjour, j’ai 16 ans et 10 mois et je cherche un travail étudiant. Contrairement à ce que je pouvais penser travailler n’est pas aussi facile…

    Ma question est la suivante; Puis je travailler sans expérience ? Si oui et-il obligatoire de posséder un cv qui est pour ainsi dire vide (d’expérience) ?

    Merci d’avance pour votre réponse.

    Bien à vous !

     

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      29 juin 2021
      Bonjour Lilou,
      Il faut bien commencer quelque part pour se faire de l’expérience mais c’est vrai qu’au début ce n’est pas toujours évident. Si tu as peu d’expérience tu peux mettre en avant tes expériences personnelles et tes stages (job, association, club sportif, bénévolat, etc.). Sans CV il te sera difficile de postuler. On t’aide à rédiger ton CV sur cette page.
      Sur cette page de notre site, il y a un document de JEEP qui reprend les sites des entreprises qui engagent des étudiant, avec, pour chaque type de job, un descriptif des profils demandé, conditions d’âge etc. En fonction du type de job étudiant que tu cherches, tu peux cibler les qualités à développer dans ta candidature.
      Pour d’autres informations, n’hésite pas à nous recontacter 🙂 !
      Répondre
  30. Sherine
    22 juin 2021

    Bonjour, j’ai 13 ans et suis scolarisée. Je fabrique des bijoux en argent et mes amies me demandent si je pourrais en faire et les vendre. Est-ce possible pour moi de m’enregistrer et de faire poinçonner mes bijoux pour les vendre?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      22 juin 2021
      Bonjour Sherine,
      Puisque tu as 13 ans, tu ne peux pas encore travailler sauf dérogation et l’activité que tu comptes entreprendre ne fait pas partie des dérogations possibles.
      Si tu envisages de lancer ta propre activité, sache que ce ne sera pas possible tant que tu es mineure. Pour pouvoir se lancer comme indépendante, il faut avoir au moins 18 ans. Cependant pour l’exercice d’une activité d’artisan (prestation d’un service sans livraison de marchandises), l’âge minimum requis est de 16 ans. L’autorisation des parents ou du tuteur est obligatoire dans ce cas. Tu trouveras des informations à ce sujet ici. Il faudra vérifier si ton activité est considérée comme une activité d’artisanat.
      Pour d’autres informations, n’hésite pas à nous recontacter 🙂 !
      Répondre
  31. Cloane
    25 mai 2021

    Bonjour madame monsieur au jour d’aujourd’hui j’ai mon fils de 17 ans qui souhaite arrêter l’école car depuis le début de la rentrée les cours n’ont pas été nombreux et il a totalement décroché mets on me propose un emploi et il souhaite faire des cours du soir en sachant qu’il aura 18 ans en décembre est-ce-que j’ai le droit de le déscolarisé merci d’avance pour votre réponse cordialement

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      27 mai 2021

      Bonjour Cloane,

      L’obligation scolaire de ton fils prendra fin ce 30 juin 2021. En effet, l’obligation scolaire se termine à la fin de l’année scolaire de l’année civile au cours de laquelle l’élève atteint ses 18 ans ou au plus tard, le jour même de son anniversaire. Vu que ton fils aura 18 ans en décembre, il ne sera plus soumis à l’obligation scolaire à partir de ce 30 juin 2021.

      Par ailleurs, si ton fils souhaite suivre des cours du soir, il peut toujours se rendre à l’une de nos permanences afin qu’il y rencontre un(e) Informateur(trice) qui pourra l’informer des structures qui proposent des formations en soirée ou à répondre à ses éventuelles questions.

      N’hésitez donc pas à venir nous rendre visite et nous restons disponibles si tu as d’autres questions.

      Répondre
  32. Hugo
    22 mai 2021

    bonjour,

    je suis en alternance, j’ai 16 ans et je dois faire un stage NON rémunéré

    est ce légal pour l’employeur de ne pas me payer ?

    Merci d’avance pour votre réponse

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      26 mai 2021

      Bonjour Hugo,

      Si tu es apprenti, tu dois percevoir une allocation d’apprentissage (salaire) dans le cadre ton travail en entreprise. Cette allocation est reprise dans le contrat d’alternance que tu dois signer avec ton employeur.

      C’est à travers ce contrat que le salaire mensuel est défini. Son montant est calculé sur base de nombreux critères et dépend notamment du type de contrat de formation conclu avec l’employeur, du nombre de jours prestés, de l’âge de l’apprenti…
      Le montant de l’allocation est réparti comme suit :

      270,94 € pour la première année d’apprentissage,
      382,51 € pour la deuxième année,
      510,02 € pour la troisième année.

      L’allocation correspond à l’année dans laquelle tu te trouves. Elle augmente à partir du 1er août, après le passage à l’année supérieure.

      Pour conclure, si tu es en CEFA, nous t’invitons à contacter ton Accompagnateur. Si tu es à l’EFP ou à l’IFAPME, nous t’invitons à contacter ton délégué à la tutelle. En effet, ce sont eux qui accompagnent les apprentis durant leurs parcours et qui veillent à ce que les études/formations des apprentis se passent bien.

      N’hésite pas à nous recontacter si tu as d’autres questions.

      Répondre
    2. Hugo
      26 mai 2021

      Bonjour j’ai oublié de vous préciser que c’est un stage de 2 jours donc +/-  17 heures…

      Bien à vous

      Répondre
      1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
        27 mai 2021

        Bonjour Hugo,

        Comme expliqué plus haut, si ce stage est dans le cadre de tes études et que tu dois signer un contrat d’alternance, tu dois contacter ton Accompagnateur ou ton Délégué à la tutelle.

        Bien à toi,

        Répondre
  33. Romi
    16 mai 2021

    Bonjour,

    Je voulais demandé quand un enfant de 15 ans avec deux ans d’école secondaire peut-il travailler ? Sachant qu’il continue l’école a pleins temps.

    Pendant les vacances ?

    Merci de votre réponse

    Romi

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      17 mai 2021

      Bonjour Romi,
      Quand tu auras 15 ans et que tu auras suivi au moins deux années de l’enseignement secondaire (peu importe tes résultats), tu pourras effectivement travailler sous statut étudiant.
      https://www.bruxelles-j.be/travailler/travailler-pendant-tes-etudes/qui-est-etudiant-et-qui-peut-conclure-un-contrat-doccupation-etudiant/
      Tu pourrais alors travailler effectivement pendant les vacances, les weekends, en gros les moments où le fait de travailler ne perturbera pas ta scolarité!
      J’espère avoir répondu à ta question! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos!

      Répondre
  34. Romi
    15 mai 2021

    Bonjour ,

    L’année prochaine j’aurais 15 et 2ans d’école secondaire est ce que je pourrai travailler dans un restaurant comme serveur ?

    Merci pour votre réponse

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      17 mai 2021

      Bonjour Romi,
      Quand tu auras 15 ans et que tu auras suivi au moins deux années de l’enseignement secondaire (peu importe tes résultats), tu pourras effectivement travailler sous statut étudiant.
      https://www.bruxelles-j.be/travailler/travailler-pendant-tes-etudes/qui-est-etudiant-et-qui-peut-conclure-un-contrat-doccupation-etudiant/
      Tu pourras alors postuler pour trouver un job étudiant en tant que serveur.
      J’espère avoir répondu à ta question! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos!

      Répondre
  35. anonymat
    13 mai 2021

    Si j’ai 13 ans, puis-je travailler en temps que caissière au Colryut tout prêt de chez moi?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      14 mai 2021

      Bonjour,

      Non, tu ne peux pas travailler dans un Colruyt à 13 ans. Comme tu peux le lire dans la fiche ci-dessus, tu peux travailler en tant qu’étudiant à partir de l’âge de 15 ans si tu as suivi au moins deux années de l’enseignement secondaire (peu importe tes résultats), et que tu poursuis un enseignement de plein exercice ou en alternance.
      Il semblerait qu’en plus de cette règle, le groupe Colruyt ait décidé de ne pas embaucher d’étudiants en-dessous de 16 ans. Il te faudra donc encore attendre un peu avant de pouvoir faire un job étudiant.

      N’hésite pas à revenir vers nous si tu as d’autres questions !

      Répondre
  36. Lucas
    14 avril 2021

    Est ce que je peux travailler a 15 ans dans un carrefour express?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      19 avril 2021
      Bonjour Lucas,
      Comme tu peux le lire dans la fiche ci-dessus, tu peux travailler en tant qu’étudiant à partir de l’âge de 15 ans si tu as suivi au moins deux années de l’enseignement secondaire (peu importe tes résultats), et que tu poursuis un enseignement de plein exercice ou en alternance.
      Cependant, il semblerait que les magasins de l’enseigne Carrefour n’engage que des jeunes à partir de 18 ans.
      Tu trouveras via le lien suivant un document reprenant des entreprises qui engagent des étudiants (dont les principales enseignes de supermarchés) avec les liens vers leurs sites et les conditions d’engagement (dont l’âge nécessaire pour postuler) : https://www.jeepbxl.be/wp-content/uploads/2021/03/Les-sites-des-entreprises-qui-engagent-des-etudiants-2021.docx
      J’espère avoir répondu à ta question ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !
      Répondre
  37. bois
    31 mars 2021

    bonjours renseignement pour mon cousin…il aura 18ans en juillet..

    il est en 2 année  d apprentissage et compte arrête..mauvaise entente entre son patron depuis les règle corana..s est deux autre ouvrier on démissionner …

    il veut arrêter complètement chez son patron et l école..il risque quoi si y fini pas son année ?et point de vue allocation familiale ?

    en étend mineur il peut se faire embaucher dans une entreprise comme ouvrier a temps plein?Ou il doit attendre s est 18ans?

    merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      7 avril 2021

      Bonjour bois,

      Jusqu’à 18 ans, ton cousin est soumis à l’obligation scolaire. C’est-à-dire qu’il est obligé d’aller à l’école, même à temps partiel. En pratique, s’il n’y va plus du tout, ses parents risquent de devoir payer une amende.

      Concernant les allocations familiales, ses parents continueront à les recevoir sans condition jusqu’à ses 18 ans (voire jusqu’à 21 ans s’il est domicilié en Région wallonne). Après 18 ans, pour continuer à recevoir les allocations familiales, il faut que le jeune poursuive ses études OU qu’il soit en stage d’insertion professionnelle. C’est-à-dire qu’il devra s’inscrire comme demandeur d’emploi chez Actiris (s’il est domicilié en Région bruxelloise). Sinon, il n’aura plus droit aux allocations familiales.

      A propos du contrat ouvrier : Non, un mineur ne peut pas travailler sous contrat ouvrier à temps plein. Il doit pour cela attendre d’avoir 18 ans.

      N’hésite pas à revenir vers nous si tu as d’autres questions !

      Répondre
  38. Le chercheur
    19 mars 2021

    Bonjour à vous l’équipe de Bruxelles-j.be, j’ai une question à vous poser. Étant en 4ème secondaire et agé de 16 ans, cela fait plus d’un mois que je cherche activement un job étudiant, mais malheureusement en vain. Je n’arrive pas à en trouver malgré mes nombreuses heures de recherche et c’est pour cela que je viens à vous aujourd’hui. J’aimerai que vous me donniez quelques conseils afin d’ augmenter mes chances de réussite pour que j’en trouve un au plus vite. Merci d’avance

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      23 mars 2021
      Bonjour Le chercheur,
      Il existe de nombreux moyens de chercher un emploi étudiant :
      – s’inscrire dans des agences d’intérim (tu en trouveras via le listing qui sera mis en lien plus bas dans la réponse)
      – répondre à des annonces sur des sites d’offres d’emploi (idem tu en trouveras via le lien plus bas)
      – faire des candidatures spontanées
      – activer son réseau c’est à dire informer le maximum de personnes de ton entourage (amis, famille, ..) que tu es à la recherche d’un job étudiant afin qu’au cas où l’un d’entre eux voit une annonce passer il puisse t’en informer
      Tu trouveras des liens vers des sites utiles dans le cadre de la recherche de jobs étudiants (intérims, site d’offres d’emplois,..) via le listing suivant : https://ijbxl.be/listing/trouver-un-job-etudiant/
      Tu en trouveras également via ces liens-ci :
      – https://www.jeepbxl.be/etudiant/boite-a-outils-du-jobiste/strategies-de-recherche/
      – https://www.jeepbxl.be/wp-content/uploads/2021/03/Les-sites-des-entreprises-qui-engagent-des-etudiants-2021.docx
      Tu trouveras quelques offres de jobs sur notre site : https://ijbxl.be/jobs-etudiants/
      Tu peux également passer nous rencontrer en permanence afin de retravailler ton CV, relire une lettre de motivation etc.. : https://ijbxl.be/#home_carte
      Nous disposons également d’un service de jobcoaching en visio et sur rendez-vous (les mercredis de 13h à 17h) pour également préparer/améliorer un cv, une lettre de motivation, préparer un entretien, revoir ta stratégie de recherche de jobs etc.. Si tu es intéressé par ce service, tu peux nous contacter au numéro suivant du lundi au vendredi de 9h30 à 17h : 02. 514 .41 .11
      J’espère avoir pu t’aider !
      Répondre
  39. charlotte
    17 mars 2021

    Bonjour je vais sur mes 17 ans. C’est possible que j’ouvre un commerce dans le domaine de l’artisanat en couture à temps partiel (activitée en complement des cours du secondaire) ? merci

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      19 mars 2021

      Bonjour Charlotte,

      Cela dépend de ce que tu entends par “ouvrir un commerce”.

      Si tu envisages de lancer ta propre activité, sache que ce ne sera pas possible tant que tu es mineure. En effet, pour pouvoir se lancer comme indépendant, il faut avoir au moins 18 ans.

      Si il s’agit de vendre quelques pièces tu pourrais éventuellement te renseigner auprès de la SMART afin de voir si tu peux transformer ces revenus en revenus “employés”. Ce service permet en effet de transformer le travail freelance en travail employé (c’est-à-dire sous contrat). Dans ce cas de figure, la SMART devient en fait ton employeur et soumet ton activité aux cotisations sociales. Mais, en contrepartie, elle retiendra une partie de tes revenus pour les frais de services:https://smartbe.be/fr/nos-services/

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas!

      Répondre
  40. Job étudiant
    17 février 2021

    Bonjour,
    Ma fille aura 15 ans en septembre 2021.
    Est ce que qu’elle peut déjà travailler comme étudiante durant les vacances de juillet-août de cette année ?

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      18 février 2021

      Bonjour,

      Légalement, il n’est pas possible de faire un job étudiant avant d’avoir 15 ans accomplis; pour autant que te ta fille a suivi (pas forcément réussi) deux années dans l’enseignement secondaire. Donc, comme elle ne remplit cette condition d’âge, elle  ne pourra malheureusement pas travailler en juillet et aout.

      Mais à partir de 15 ans, si elle souhaite, elle pourra travailler comme étudiante sans problème; pour autant que ses horaires lui permettent de combiner les deux.

      Pour plus d’informations, contacte-nous !

      Répondre
      1. Lucas
        14 avril 2021

        Bonjour, j’ai 15 ans la 15 août ça veut dire que je peux travailler dans quel genre de commerce ? Merci

         

        Répondre
        1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
          19 avril 2021
          Bonjour Lucas,
          Comme tu peux le lire dans la fiche ci-dessus, tu peux travailler en tant qu’étudiant à partir de l’âge de 15 ans si tu as suivi au moins deux années de l’enseignement secondaire (peu importe tes résultats), et que tu poursuis un enseignement de plein exercice ou en alternance.
          Tu peux à priori travailler dans différents types de commerces comme des boulangeries, mettre en rayon dans un supermarché, etc.. (sauf dans certaines enseignes qui n’engagent que des jeunes à partir de 16 ans ou de 18 ans).
          Si tu souhaites travailler dans un magasin, note que travailler à la caisse n’est possible qu’à partir de 18 ans..
          Tu trouveras via le lien suivant un document reprenant des entreprises qui engagent des étudiants (dont les principales enseignes de supermarchés) avec les liens vers leurs sites et les conditions d’engagement (dont l’âge nécessaire pour postuler) : https://www.jeepbxl.be/wp-content/uploads/2021/03/Les-sites-des-entreprises-qui-engagent-des-etudiants-2021.docx
          J’espère avoir répondu à ta question ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !
          Répondre
  41. droittravail
    12 février 2021

    Bonjour,

    Je travaille dans un supermarché. Un enfant d’une douzaine d’année travaille actuellement dans le magasin (il est là pour deux jours) car il a lancé des cailloux sur la vitrine du magasin et l’a fissuré. Il travaille donc pour réparer les dommages et intérêts. Est-ce légal ? C’est son père qui semblerait avoir suggéré cette entente.

    Merci d’avance

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      16 février 2021

      Bonjour Droittravail,

      Non, cela semble bel et bien illégal. Un enfant de moins de 15 ans ne peut pas travailler (sauf exceptions, voir fiche ci-dessus). En outre, nous supposons qu’il travaille gratuitement et sans être déclaré, ce qui constitue également une infraction.

      Du coup, à moins qu’il ne s’agisse pas réellement de “travail” mais plutôt d’une forme de punition qui n’est PAS rentable pour l’employeur (c’est-à-dire s’il s’agit plutôt d’une activité que le père fait faire à l’enfant dans le cadre de son éducation et non pas d’un accord par lequel le travail de l’enfant est rentable pour l’une ou l’autre partie), c’est illégal que l’enfant travaille dans le magasin.

      Si tu souhaites dénoncer cette situation, tu peux contacter le Contrôle des Lois Sociales: https://emploi.belgique.be/fr/propos-du-spf/structure-du-spf/inspection-du-travail-dg-controle-des-lois-sociales/directions-5 ou le Délégué Général aux droits de l’enfant: http://www.dgde.cfwb.be/

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas!

      Répondre
  42. Gldv
    6 février 2021

    Je suis gérant d une société  de construction.  J’aimerai que mon fils de 17 ans travaille dans ma Société.  Doit il respecté  un rythme de cours à suivre ? Je lui donne in contrat ou contrat d stagiaire ou apprenti

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      9 février 2021

      Bonjour Gldv,

      A quelle date votre fils aura 18 ans? C’est important à savoir pour déterminer jusque quand il est soumis à l’obligation scolaire. En tout cas, il l’est assurément toujours actuellement.
      Où en est-il actuellement dans sa scolarité ?
      Une solution serait peut-être l’enseignement en alternance. De sorte qu’il aurait cours environ 2 jours par semaine et le reste du temps il pourrait être apprenti dans votre société avec un contrat d’alternance.
      Pour les cours, il y a deux possibilités:

      – inscription en CEFA: https://www.bruxelles-j.be/etudier-se-former/enseignement-secondaire/etudier-dans-un-cefa/

      – inscription à l’efp: https://www.bruxelles-j.be/etudier-se-former/se-former/apprenti-une-autre-facon-dapprendre-un-metier/

      N’hésitez pas à nous joindre au 02/514.41.11 pour en discuter ou à passer nous voir en permanence: https://ijbxl.be/#home_carte

      Bien à vous

      Répondre
  43. Wawa
    2 février 2021

    dans quelle magasin peut ont travaille a l’age de 16ans ?

     

     

    Cordialement

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      4 février 2021

      Bonjour Wawa,

      A 16 ans, il n’est pas possible de tenir la caisse dans un magasin. En revanche, certains magasin proposent des contrats à des jeunes de moins de 18 ans. Jeep-Bxl a répertorié de nombreuses organisations qui emploient des étudiants. Sur leur liste, tu trouveras un indicateur qui signale si l’entreprise emploie ou non des étudiants de moins de 18 ans; L’indicateur se situe à côté du nom des entreprises listées: http://www.jeepbxl.be/wp-content/uploads/2020/04/sites-entreprises-2020.pdf

      Pour la recherche de job, tu peux par exemple aller déposer ton CV dans les supermarchés de ton quartier (et/ou des quartiers où tu peux te rendre facilement), en parler à ta famille, amis, connaissances etc. et leur demander s’ils connaissent quelqu’un qui embaucherait un jeune étudiant; et tu peux aussi aller t’inscrire dans une ou plusieurs agences intérim. Les agences intérim font le lien entre des employeurs et des personnes qui cherchent du travail. Si tu t’y inscris, elles pourront donc te dire si un poste est libre (dans un supermarché avec lequel elles travaillent, par exemple) ou te recontacter dès qu’elles voient un poste pour lequel tu pourrais convenir. Tu trouveras ici quelques liens utiles vers des sites d’annonces de jobs étudiants ou des agences d’intérim : https://ijbxl.be/listing/sites-officiels-de-lemploi/  Nous postons aussi de temps en temps des annonces de jobs étudiants sur notre site internet : https://ijbxl.be/jobs-etudiants/

      Pour information, nous avons également un service de job coaching qui a pour objectif d’aider les jeunes à rédiger leur CV, une lettre de motivation, faire des simulations d’entretiens d’embauche, te donner des conseils pour chercher un job, etc. Si tu le souhaites, tu peux nous appeler au 02 514 41 11 pour prendre un rdv avec ce service. De plus, tu trouveras ici quelques conseils sur la rédaction et un exemple de CV : https://ijbxl.be/travailler/comment-rediger-une-lettre-de-motivation-efficace/

      N’hésite pas à nous contacter pour toute question supplémentaire.

      Répondre
  44. Pseudonyme
    28 janvier 2021

    Bonjour,

    j’ai 15 ans et déjà fait mes deux premières années de secondaire et j’aimerais savoir quelles sont  les démarches pour pouvoir faire un job étudiant à mon âge .Et dans quels secteur pourrais-je travailler? Car malgré car malgré mes nombreuses heures de recherches je n’ai pas trouvé.

    Bien à vous

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      1 février 2021

      Bonjour Pseudonyme,

      En effet, il n’est pas toujours facile de trouver un job étudiant, surtout en période de coronavirus.

      Puisque tu as 15 ans, pour pouvoir travailler avec un contrat étudiant il faut que tu aies suivi au moins deux années de cours dans l’enseignement secondaire (même si tu n’as pas réussi). Tu dois aussi être élève dans l’enseignement de plein exercice (en secondaire général, professionnel ou technique) ou en alternance.

      Pour la recherche de job, tu peux par exemple aller déposer ton CV dans les supermarchés de ton quartier (et/ou des quartiers où tu peux te rendre facilement), en parler à ta famille, amis, connaissances etc. et leur demander s’ils connaissent quelqu’un qui embaucherait un jeune étudiant; et tu peux aussi aller t’inscrire dans une ou plusieurs agences intérim. Les agences intérim font le lien entre des employeurs et des personnes qui cherchent du travail. Si tu t’y inscris, elles pourront donc te dire si un poste est libre (dans un supermarché avec lequel elles travaillent, par exemple) ou te recontacter dès qu’elles voient un poste pour lequel tu pourrais convenir. Tu trouveras ici quelques liens utiles vers des sites d’annonces de jobs étudiants ou des agences d’intérim : https://ijbxl.be/listing/sites-officiels-de-lemploi/  Nous postons aussi de temps en temps des annonces de jobs étudiants sur notre site internet : https://ijbxl.be/jobs-etudiants/

      Pour information, nous avons également un service de job coaching qui a pour objectif d’aider les jeunes à rédiger leur CV, une lettre de motivation, faire des simulations d’entretiens d’embauche, te donner des conseils pour chercher un job, etc. Si tu le souhaites, tu peux nous appeler au 02 514 41 11 pour prendre un rdv avec ce service. De plus, tu trouveras ici quelques conseils sur la rédaction et un exemple de CV : https://ijbxl.be/travailler/comment-rediger-une-lettre-de-motivation-efficace/

      Pour plus d’informations, contacte-nous !

      Répondre
  45. loric ****
    13 janvier 2021

    bonjour, monsieur/madame j’ai 14 ans et j’abite dans la commune de liège puis je créer ma propre entrepris et gagner de l argent

    bien a vous

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      19 janvier 2021

      Bonjour Loric,

      Tu ne pourras travailler, sous contrat d’occupation étudiant, que lorsque tu auras 15 ans et que tu auras suivi 2 années dans l’enseignement secondaire.
      Et tu ne pourras travailler comme indépendant que lorsque tu auras 18 ans.

      Le Centre J pourra t’aider dans ta recherche de job étudiant.  Toutes les informations se trouvent ici

      Bien à toi

      Répondre
      1. loric ****
        20 janvier 2021

        bonjour merci pour votre reponse bien qu’elle soit désevente. Mais bon ce n’est pas vous qui faite les lois. Mais puis je créer un cite internet et vendre des pull personaliser par exemple ?

        Merci pour votre réponse.

        Répondre
        1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
          8 février 2021

          Bonjour Loric,

          Comme je te le disais précédemment, tu ne pourras exercer une activité indépendante que lorsque tu auras 18 ans.

          Bien à toi

          Répondre
  46. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
    6 janvier 2021
    Bonjour Mamoudou,
    En effet, il n’est pas toujours facile de trouver un job étudiant, surtout en période de coronavirus.
    Puisque tu as 15 ans, pour pouvoir travailler avec un contrat étudiant il faut que tu aies suivi au moins deux années de cours dans l’enseignement secondaire (même si tu n’as pas réussi). Tu dois aussi être élève dans l’enseignement de plein exercice (en secondaire général, professionnel ou technique) ou en alternance.
    Avant 18 ans, il y a quelques conditions à respecter en ce qui concerne les jobs étudiants : tu ne peux pas travailler de nuit (entre 20h et 6h du matin) sauf quelques exceptions; tu ne peux pas travailler plus de 8 heures pas jour (et il y a quelques règles à propos de la durée des pauses de travail); tu ne peux pas travailler le dimanche et les jours fériés ni faire des heures supplémentaires (sauf quelques exceptions). Par contre, il n’y a pas de problème à ce que tu travailles pour un supermarché ou un service de nettoyage, etc.
    En ce qui concerne ton CV, puisque tu cherches un job étudiant et pas un emploi bien spécifique, tu peux simplement indiquer “job étudiant”. Tu trouveras ici quelques conseils sur la rédaction et un exemple de CV : https://ijbxl.be/travailler/comment-faire-ton-cv/
    Pour la recherche de job, tu peux par exemple aller déposer ton CV dans les supermarchés de ton quartier (et/ou des quartiers où tu peux te rendre facilement), en parler à ta famille, amis, connaissances etc. et leur demander s’ils connaissent quelqu’un qui embaucherait un jeune étudiant; et tu peux aussi aller t’inscrire dans une ou plusieurs agences intérim. Les agences intérim font le lien entre des employeurs et des personnes qui cherchent du travail. Si tu t’y inscris, elles pourront donc te dire si un poste est libre (dans un supermarché avec lequel elles travaillent, par exemple) ou te recontacter dès qu’elles voient un poste pour lequel tu pourrais convenir. Tu trouveras ici quelques liens utiles vers des sites d’annonces de jobs étudiants ou des agences d’intérim :  https://ijbxl.be/listing/trouver-un-job-etudiant/ Nous postons aussi de temps en temps des annonces de jobs étudiants sur notre site internet : https://ijbxl.be/jobs-etudiants/
    Pour information, nous avons également un service de job coaching qui a pour objectif d’aider les jeunes à rédiger leur CV, une lettre de motivation, faire des simulations d’entretiens d’embauche, te donner des conseils pour chercher un job, etc. Si tu le souhaites, tu peux nous appeler au 02 514 41 11 pour prendre un rdv avec ce service.
    N’hésite pas à revenir vers nous si tu as d’autres questions!
    Répondre
  47. Max
    5 janvier 2021

    Bonjour, j’ai eu 15 ans en octobre et je suis en 3ième professionnel parce que je veux plus de pratique et du coup je n’ai pas réussit ma 2ième mais la condition pour aller en 3ième était de descendre en professionnel et faire plus de pratique. Mais je ne me sens toujours pas bien dans le milieu scolaire, ça fait déjà longtemps que je souhaiterais travailler. Maintenant que j’ai 15 ans, est-ce qu’avec ces 2 années de secondaire mais pas réussies, je peux quand même travailler? Dans quel domaine? Quel type de contrat je peux signer à mon âge si je travaille?

    En parallèle, je voudrais passer mon CE1D au jury, qui peut m’aider pour les cours et le passer ?

    Merci pour vos réponses

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      13 janvier 2021

      Bonjour Max,

      Tu es en obligation scolaire jusqu’à 18 ans.  Cela veut dire que tu dois fréquenter l’école au moins à temps partiel jusqu’à 18 ans.

      En effet, comme tu as 15 ans et que tu as suivis 2 années de l’enseignement secondaire, tu pourrais te tourner vers l’enseignement en alternance (école/travail).  En Région bruxelloise, tu peux suivre l’enseignement en alternance soit dans un CEFA soit à l’EFP.

      Si l’enseignement en alternance t’intéresse, n’hésite pas à me recontacter au 02 514 41 11 (tu demandes Christine)

      A 15 ans, tu as également la possibilité de faire un job étudiant en dehors des heures d’école.  Tu trouveras des pistes de recherche de job sur cette page

      Si tu souhaites passer le CE1D au jury, tu dois obligatoirement participer à une séance d’information organisée le service du jury.  Toutes les informations se trouvent ici

      N’hésite pas à me recontacter si tu souhaites continuer la discussion.

      Répondre
  48. Hisn
    1 janvier 2021

    Est ce que un garçon de 15 ans peut travaillet si il est sans papier mais il a un composition de menage

    Répondre
    1. Infor Jeunes Bruxelles (informateur certifié)
      7 janvier 2021

      Bonjour Hisn,

      Pour pouvoir travailler en Belgique il faut avoir un titre de séjour valable et que le titre de séjour permette un accès au marché du travail.

      En outre, un jeune peut commencer à travailler comme étudiant à partir de 15 ans à condition d’avoir suivi au moins deux années d’études dans le secondaire.

      Il faudra donc que le jeune réponde aux deux conditions citées ci-dessus pour qu’il puisse travailler.

      Si tu as besoin d’autres informations, n’hésite pas!

      Répondre