Le curriculum vitae (CV) représente ta carte de visite. C'est la voie royale pour décrocher un entretien. Clair, précis, dynamique, il donne une image de ton parcours et de tes potentialités. Il doit susciter l’envie chez l’employeur de prendre contact avec toi pour une rencontre. Une à deux pages suffisent. Veille à une présentation attrayante. N'hésite pas à le structurer et à l'adapter en fonction de l'offre pour en faire un instrument "sur mesure" de ta recherche d'emploi.
Les renseignements généraux
En haut, à gauche, tu indiqueras quelques informations utiles te concernant:
- Prénom, nom.
- Informations de contact (adresse, GSM, e-mail).
Tu peux également mentionner ta disponibilité ou le fait d'être en possession d'un permis de conduire.
Il n'est pas utile d'indiquer qu'il s'agit d'un curriculum vitae. L'employeur le sait!
L'accroche
Cette mention facultative permet de trier rapidement les CV. Elle représente un "plus" pour la clarté. Tu y indiqueras le métier offert et un ou deux atouts (expérience, maîtrise d'une langue, d'un matériel, etc.).
Exemples :
- Aide soignante, 5 ans d'expérience en maison de retraite.
- Neuropsychologue bilingue.
- Infographiste, maîtrise de Xpress, Illustrator, Photoshop.
Les formations
Dans cette rubrique, tu indiqueras par ordre antichronologique (c’est-à-dire en commençant par l’année de formation la plus récente) toutes les formations suivies (sauf les maternelles et les primaires). Tu veilleras à mettre en évidence les qualifications qu'elles t'ont apportées au niveau théorique ou pratique (par exemple à l'occasion du mémoire de fin d'études ou d'un cours particulièrement utile pour le profil du poste envisagé). Tu préciseras la durée de chaque formation, le titre du diplôme et l'établissement qui l'a décerné.
Exemple:
2021 - 2024 Haute École X Bachelier en management du tourisme et des loisirs
Maîtrise des techniques d'émission et de vente, mise en pratique des connaissances linguistiques.
Si tu as déjà de l'expérience professionnelle à faire valoir, tu peux placer cette rubrique après celle de l'expérience. Par contre, si tu es jeune diplômé, positionne cette section avant celle de l'expérience. Si tu n'as aucun diplôme, mets la rubrique à la fin. L'ordre dépend donc de ce qui te valorise le plus.
Les expériences professionnelles
Mentionne par ordre antichronologique (en commençant par l'emploi le plus récent), la durée et le titre de la fonction exercée. Si ton contrat est toujours en cours, indique le secteur d'activité plutôt que le nom de la société pour éviter de te mettre dans une situation délicate vis-à-vis de ton employeur! Peu ou pas d'expérience professionnelle? Indique les stages effectués au cours de tes études, les divers jobs d'étudiant, les activités bénévoles, etc. Mets en évidence les compétences acquises au cours de tes expériences.
Exemple :
- Depuis janvier 2025 : Employé administratif & ressources humaines.
Gestion du personnel: recrutement & sélection, organisation des horaires, etc.
Gestion administrative du personnel: facturation, assistanat à la direction. - Juillet 2023 : Job d'étudiant Employé polyvalent chez X
Encodage des factures sous Excel, utilisation courante des logiciels Office sous Windows.
Mais encore...
Tu peux ajouter des rubriques si tu maîtrises certains domaines comme les langues, l'informatique ou des connaissances en rapport avec l'emploi convoité (exemple : brevet d'animateur). Mieux vaut jouer la carte de l'honnêteté. L'employeur peut en effet vérifier la véracité de tes dires, notamment en ce qui concerne tes connaissances linguistiques. Si tu remplis les critères pour un plan d'embauche particulier, indique-le aussi. Tu peux également signaler à partir de quand tu es disponible.
Par ailleurs, n'hésite pas à mentionner tes centres d'intérêts. Mais sache qu'ils reflètent des traits importants de ta personnalité. Il existe de nombreux livres sur la recherche d'emploi que tu peux consulter en librairie ou en bibliothèque. De nombreux sites proposent également leurs conseils.
Veille à une présentation soignée et structurée. Celle-ci est aussi importante que le contenu. Corrige les fautes d'orthographe et fais relire ton CV par des personnes de ton entourage ou par un service spécialisé (par exemple, chez ACTIRIS) pour en vérifier la clarté et la présentation.
Si tu es très jeune et que tu n’as pas encore eu d’expérience professionnelle (ou très peu), tu peux mentionner les expériences ou activités que tu aurais eues dans le milieu familial ou de l'entourage, si cela peut avoir un intérêt pour l’emploi. Par exemple, babysitting (s’il t’arrive de t’occuper de tes frères et sœurs ou que tu doives garder de jeunes enfants), l’aide aux devoirs (si tu dois chercher et garder des enfants à la sortie de l'école), l’aide à la vente (si tes parents ont un commerce et que tu aimerais travailler dans le même secteur, etc.).
Télécharger un exemple de CV
Tu peux également trouver un exemple de CV sur le site d’Infor Jeunes Bruxelles. Tu y trouveras aussi des sites gratuits qui t'aident à rédiger un CV en quelques clics.
Tu peux aussi trouver des conseils utiles sur le site de Jeep.
Enfin, n’hésite pas à consulter et/ou télécharger les différents modèles de CV mis en ligne par Actiris.
Le doctorat désigne le diplôme de troisième cycle universitaire, menant au grade académique de docteur. Il s’agit d’une expérience de recherche scientifique menant à une thèse. Il dure minimum 3 ans. L'accès au doctorat est réservé aux étudiants porteurs d'un diplôme de deuxième cycle (master) de 120 crédits ECTS au moins ou d'un diplôme (étranger ou non) similaire et reconnu comme tel par le Jury d’admission.
Une thèse de doctorat se réalise sous la conduite d’un directeur de thèse (promoteur). Pour poser sa candidature, l’étudiant doit avoir un projet de thèse suffisamment défini et l'accord écrit d'un promoteur. Pour plus d’informations sur l’admission et l’inscription aux études de troisième cycle consulte le(s) site(s) des universités proposant ton cursus.
A notre connaissance, il n'existe pas de liste de garants potentiels
Bien à toi
est que je trouve un post de travail domaine sport garde du corps .marine sous marine ...
Bonjour, je viens vers vous pour demander de l aide, à savoir, je suis une personne qui a 50ans, j'ai eu un parcourt technique jusqu'en 2011. Suite à des problèmes de santé je me suis réorienté vers des cours informatique (isp), et pour finir faire un bachelier en informatique et systemes en promotion social que je vais terminer en 2022.
Pouvez vous m'aider svp à rédiger un cv et d'une lettre de motivation, qui pourra m aider pour postuler un stage avant mon TFE, et ensuite pour la recherche d emploi une fois terminer mon cursus. je compte postuler en juillet/aout pour faire un stage en septembre.
d'avance je vous remercie de toute votre attention,
Jean Lété
Bonjour Mirko, Tu trouveras des conseils sur comment rédiger un CV ainsi qu’un modèle que tu peux modifier et adapter à ta situation via les liens suivants : https://ijbxl.be/travailler/comment-faire-ton-cv/ https://ijbxl.be/wp-content/uploads/2020/01/Exemple-CV.docx Si tu souhaites te faire aider ou que nous relisions ton CV, tu peux passer sans rendez-vous dans l’une de nos nombreuses permanences. Tu trouveras les horaires ainsi que les adresses de nos points d’info via le lien suivant : https://ijbxl.be/nos-permanences/ J’espère avoir pu t’aider ! N’hésite pas s’il te faut d’autres infos !
je suis français et les codes des Cv sont un peu différents selon les pays... En terme de Longueur est ce qu'un CV pour une personne ayant de l'expérience peut faire deux page ou il est préférable de faire une page?
merci
Bonjour Yuki,
Généralement un CV fait une seule page. Nous t’invitons à consulter la page « Comment rédiger ton CV » via ce lien https://ijbxl.be/travailler/comment-faire-ton-cv/
Pour plus d’informations, contacte-nous !
J'ai un nom très étranger. Je voudrais utiliser un autre nom sur mon CV. Est-ce légal? Au Canada d'où je viens, le CV n'a aucune valeur légale et nous ne devons saisir le nom légal que lorsque nous signons le contrat.
Après mes études, j'ai trouvé un CDD qui devait durer 2 ans. Malheureusement, j'ai démissionné après 2 mois car j'ai très vite senti que je ne m'y plaisais pas. Après 9 mois, j'ai trouvé un CDD de 1 an dans lequel je me suis épanouie.
À présent que mon contrat est terminé, je recherche du travail. Je me demande si je dois indiquer mon premier job de 2 mois duquel j'ai démissionné sur mon CV ? Est-ce une bonne idée de l'indiquer sur le CV ou cela va-t-il me porter préjudice si j'ai du mal à expliquer les raisons de ma démission en entretien ? Ou ne pas le mettre et indiquer uniquement mon CDD d'1 an ? Cette question me turlupine beaucoup... Merci pour votre aide